口述：七月朗（網名）
整理：玲瓏
我是一個大學畢業生，去年應聘到這家公司企劃部上班，月薪四千五。
我才從象牙塔走入社會，總感覺與這個公司還沒有融合到一起，尤其是處理與同事們的關係，讓我倍感傷腦筋。
我覺得自己是新來的，應該要勤奮一點，努力一點，好好和同事們相處。但是我發現，老同事們似乎把我這個新來的看成是打雜的，什麼活兒都指給我幹，要是我有一點兒不高興，他們就覺得我懶，覺得我這個年輕人不勤快。
比如，公司經常會有快遞，他們總是很順口地讓我下樓去取；有一次保潔阿姨請假兩天沒來上班，他們很自然地指派我早點來打掃一下走廊衛生；有的同事把要加班的工作塞給我，第二天如果被挑出毛病就把責任推給了我。這些都不算什麼，更可氣的是我們企劃部的經理，他總是一副高高在上的樣子，因為今年八月就到了我一年試用期滿的日子，他總是說我如果不好好幹就不會給我轉正的機會。
我感覺在這工作壓力很大，所有的人都顯示出一副是我救世主的模樣，我如果稍不遵從他們的意思，他們就會說我這不好那不好。經理的脾氣經常對著我發，讓我覺得自己很卑微。儘管我才出校門不久，但是我也有尊嚴，而且我也不是在這吃白飯，憑什麼要遭遇這樣的待遇？
上個月，我一位學長建議我去他的那家公司，他在那家公司已經是主管了，他也需要一個好幫手，於是就想到了我。雖然我不知道去他們公司到底是怎麼樣的，但是我覺得至少和學長在一起，應該有個照應一點，就決定這個月底遞交辭職報告去他工作的那家公司。
我想辭職的事兒沒跟同事們說，但他們再指派給我不相關的工作的時候我已經不接受了，我只想著把這半個月捱過去就走人。前幾天，經理的父親七十大壽，給大家都發了喜帖，邀請大家去賀壽。我挺討厭他的這種行徑，明顯就是趁賀壽之名收份子錢。同事們在一起商量每人給五百禮金，但沒吭聲，反正我就不打算去。
昨天下午下班，同事們就一起去了酒店，有人邀我，我說你們去吧，我還有事，就自己回了家。沒想到，今天早上，經理帶著包花生糖果之類的放到辦公室，看到我，一臉的怒氣：“小李，你還真是做得出啊，這麼不給面子，既然你做初一，就別怪我做十五！”
我沒想到他會為這個事當著這麼多人的面質問我，我也來火了：“經理，你想怎麼做就怎麼做吧，我隨便你！”說完就開始收拾東西打辭職報告，並當著他們的面把報告交給了人事部，我已經受夠他們了！
也許去另一個公司並不是我想象得那麼順，但是我寧願沒工作也不想在這家公司上班了。也許有的人會說我不會為人處事，可是我覺得不是我的錯！
玲瓏觀點：大學生初入職場，有很多無法適應的地方。因為年輕，閱歷少，對一切充滿了美好的想象。我們要知道，在職場，我們面對的是一個個思想不同、素質不一的人，要去他們共同，必須要處理好與他們的關係。不是迎合不是卑微，而是以自己的努力獲得他們的認可和尊重。文中男孩的經歷是很多年輕人的經歷，這都很正常，只有經歷過了才知道工作的艱辛不易，才會成長。
閱讀更多 玲瓏的情感空間 的文章
