03.16 離職是件嚴肅的事情，員工如果決定離職了就應該果斷走人

離職是件很正常的事情，如果你是無關緊要的人員，上司也基本上不會進行挽留，而當你有點價值的時候，一般公司都會挽留的。

有的人加點薪水就留下來了，而有的人毅然決然的選擇了離開，但是因為某些原因，又被老東家請回去了，這有什麼區別？

離職是件嚴肅的事情，員工如果決定離職了就應該果斷走人，即便單位開很多優厚的條件都不要答應，給自己留一份尊嚴，因為即使留下來也會被邊緣化。

也許現在單位是有苦衷，一旦緩過來有你的小鞋穿，更關鍵的是，你是被挽留留下來的在領導心目中你就是個有異心的人了，不值得被重用，也註定沒好日子過。

而如果離職之後，一段時間之後，在被老東家高薪聘請回去，那結局是不是會不一樣呢？公司想要我們回去，這時候是用“請”，而以前是“留”，這就是區別。

當老東家在請你回去的時候，我們就有更多的談判的砝碼了，而且即使沒有在回去我們也不存在損失。

而老東家那邊就不一樣了，既然他要發高薪再請你回去，那就說明有問題，還是你最合適，必須承認你的價值，你回去之後更方面都會得到改善的，這時候公司才會明白什麼叫珍惜了。