最近好多手下跟我抱怨自己加班很辛苦，工資不高，問什麼時候能加薪。我不是一個苛刻的老闆，也不是一個不體恤員工的老闆。至於加薪，我只能告訴他們，薪水是和能力成正比的，你給自己開工資，你說多少我給你開多少。但是真正敢跟我說自己定工資的沒有一個人。
跟我抱怨的員工，不是能力差的不行，而是他們很"實在"，往往加班、通宵也沒有拿下幾個項目，提成自然也就少了，但是他們又是很踏實的員工，用來處理公司內部的事務，在外面跑業務的往往是精幹比較圓滑的中年"大叔們"。
跟他們聊天發現，他們自己掙的工資有很大一部分拿出來投資理財了，自己有額外收入，工作壓力不大，往往業績也比較好，掙得也越來越多。那麼守在公司的人呢？他們一般只會在公司裡工作，也沒有投資理財，工作簡單，收益不大但只能靠這吃飯，所以往往壓力也大，還不能加薪。
然而有一個員工，乾的也是累活苦活，工資和最底層員工一樣，卻工作的自在，每天陽光滿面的。後來這小夥慢慢從部門裡一步步往上走，部門經理給我推薦打算提拔當副經理。跟這個小夥談過才知道，這小夥很有頭腦，剛加進來公司沒多久，給我交材料的時候不經意發現我電腦上是中南信達金融的投資頁面，後來他回去偷偷了解後，也在那家平臺投資。說他自己工資不高，但是拿一部分來投資，每個月工資和收益加起來數字可觀，自己也沒什麼壓力，工作上也就大膽去做，越來越上手，工作也就越來越突出。後來我問他收益，小夥子很自信的說自己理財拿的收益基本和工資持平了。
我算了一筆，確實，拿這小夥子的工資三分之一來算的話，一個月投進去2000，假如投的是南非200指數期貨產品六期，一年後就能拿到6000多的本金和利息，而且他是每個月定期投進去2000，那一年下來利滾利，和他的工資持平問題是不大。
一個有頭腦有眼光的人，不會只拿體力來掙錢，而是用智慧去掙更多的錢。對比公司裡的老員工，辛辛苦苦掙錢，掙得不多，付出的卻不少，這種人很容易被裁員。
你能不能、會不會擁有輕鬆的生活，關鍵看你的腦子夠不夠靈光。一個小夥子看我在中南信達金融投資，也跟著投資，可見後生可畏。一個小夥子輕鬆工作，升職加薪不在話下，所以不要抱怨自己累還拿不到高薪水，多看看自己，轉變一下思路，你也可以成為一個輕鬆工作又能拿錢的人，不要抱怨老天，轉變思路，學會在中南信達投資理財，你也可以過的很幸福。
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