5月7日，長沙“驚天”。452米樓上樓，長沙國金中心開門揖客，都市“朝天髻”平步青雲。5月8日，株洲“動地”。自動循跡、軌跡跟隨，列車奔向大馬路，實體鋼軌遁地無形。“湖南第一高樓”能立起來，仰仗“湖南工匠”；全球首條智軌列車能跑起來，依賴“湖南智造”。紅五月驚天動地大事件接連，“湖南太有才了”並非孤例。
全國“兩會時間”，參加廣東代表團審議時，習近平總書記強調：發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。綜合國力競爭歸根到底是人才競爭，“人才第一資源”堪稱國家戰略資源。
哪裡重視人才，哪裡風生水起；哪裡漠視人才，哪裡草木不興。“人才第一資源”於21世紀，越發稀缺昂貴。“搶人大戰”雖不見瀰漫硝煙，卻能舉國乃至全球嗅到火藥味。昔日千金買馬骨，如今不少一線城市“掐人尖兒”，祭出千金難求的本地戶籍“撒手鐧”。
湖南省第十一次黨代會確定“創新引領、開放崛起”戰略，排出“四五一”陣型：四個創新、五大行動、一個芙蓉人才行動計劃。這等陣型表明，給力“創新第一動力”，人才是支撐根基、核心裂變要素。創新這活兒，智力密集最絞腦汁。唯有人才，腦洞最易大開，最能卷下一場場“思路花雨”。想攬創新“瓷器活”，須先亮人才“金剛鑽”。創新驅動實質即人才驅動，掌控不了人才優勢，科技優勢、產業優勢如無源之水、無本之木。
超級計算機、超級雜交稻、磁浮軌道交通，湖南黑科技令世界刮目。一批戰略性產業新興，“製造大省”湖南，向“智造強省”強勢轉型。身居產業爆發期、轉型關鍵期，促人才與產業深度融合，湖南比歷史上任何時期，都渴求人才、珍視人才。
自改革開放以來，湖南首度作出人才戰略宏大布局——芙蓉人才行動計劃手筆空前：尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格，廣聚高層次科技英才、創新型經營帥才、產業一線匠才、青年俊才、鄉土賢才。優化結構、健全機制，本土人才、海歸人才並用並重，湖湘人才集群窪地“海納百川，有容乃大”。
牢牢對接芙蓉人才行動計劃，各市州也紛紛廣植梧桐林，築巢引金鳳。長沙“人才新政22條”，豪擲百億巨金，儲備百萬才俊，詳列百項政策點，盡顯“百分之百”誠意。株洲努力探索政府僱員制，作出聘期管理、協議工資等制度性安排，鬆綁用人主體。湘潭拋出“橄欖枝”，一流團隊、頂尖人才領銜項目，最高支持1000萬；現有人才蓮城奮鬥滿三年，若加冕兩院院士，一次性獎勵500萬。衡陽“人才雁陣”，每年人才發展專項資金上億，高層次人才團隊創新創業雁城，最高可享1個億資助，含“金”量極高配置舉國鮮見。
湖南人魏源說過：“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”渴求人才，人才如井噴一般湧現；擱置人才，人才好比枯礦越來越匱乏。引才、聚才、鑄才、育才、扶才、優才，芙蓉人才行動計劃獨具識才眼光、用才膽識、容才雅量，暢通人才選拔渠道，給人才施展平臺、穩定可靠職業預期，讓諸路英才沐芙蓉國朝暉脫穎而出。
一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。科教大省湖南，人才曾經或“孔雀東南飛”，或“雖楚有材，晉實用之”。時過境遷，新舊動能轉換，湖南佔據天時地利人和，向心力、吸附力雙重發力，破解人才逆向流動命題，人口大省穩步邁向人才強省。
立長沙國金中心樓頂，目光跨過湘江，西岸嶽麓書院“惟楚有材，於斯為盛”楹聯，穿越歷史煙雲，深情對視湖南一方新高地。九層之臺，起於累土。芙蓉國裡“芙蓉高臺”，無不起於人才“累土”。
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