秋招人數不夠，春招來補！特別是銀行，很多銀行在秋季招聘結束後，在春季會發布春招公告，今年五大行春招很明顯，通過各銀行春招人數對比來看，從16年-18年，五大行春招人數呈現逐年增長的趨勢，同時秋招人數也並未出現大幅縮減！具體情況如何？跟著小編一起來看看！
近三年銀行春招人數對比
通過以上對比，可以看到建行很明顯的一個變化，16年和17年建設銀行均為進行春招，而18年卻開始進行春招。同時四個銀行招聘中，工商銀行招聘人數最多，同比增長85%；交通銀行同比增加90%，中國銀行近幾年都有春招，因此春招人數增加並不是很大。
到底銀行招聘規模在擴大還是縮減？
從去年銀行秋招招聘人數到今年春招招聘情況來看，整體來說，五大行招聘人數並沒有下降。其他商業銀行的招聘情況也基本穩定，並沒有出現人數大幅減少！同時招聘趨勢也有新變化，信息科技崗（如數據中心、軟件中心、信息管理中心）以及業務支持類崗位（從事數據挖掘、產品研發、風險管控、運營維護等工作）近幾年招聘人數增加，相對而言後臺人才需求加大，這也是銀行新時代新轉型的需求所在！
陝西中公金融人小編提示，求職的方向很多，職業選擇也很多，如果還是不清楚你自己想要幹什麼？想要走哪個方向，不妨提前尋找一些企業的實習機會，銀行也有暑期實習招聘，一般5月份招聘較多。可以提前進入企業去鍛鍊，去適應你未來要面對工作，看看你到底是否適合！
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