大英县人社局多措并举抓好“大调研”

一是领导高度重视，细化目标任务。根据县委“大学习、大讨论、大调研”活动总体部署，及时人社系统实施方案，明确总体要求。对活动调研的重要意义和总体目标进行明确，并将“大调研”工作细分为3个阶段，明确每位党员领导干部在各个阶段的工作任务。

二是成立调研小组，明确调研重点。成立11个调研工作小组，由调研责任领导任组长，相关股室、单位负责人为成员，制定调研方案11个，明确重点调研内容28项，采取召开座谈会议、制发调研问卷、进村入户走访调研、公布征求意见热线和悬挂征求意见箱等方式广泛倾听各方意见和建议。截止目前，共收集各类意见建议30条。

三是落实工作制度，深化成果应用。建立完善调研工作调度制度，定期对各小组工作开展进行进行通报，切实推动调研工作取得实效。建立调研问题联动机制，对调研中与当前和即将推行的重点工作相关的问题，进行梳理、分类、汇总，形成调研全过程台账，建立问题清单、措施清单、解决清单、制度清单，以实际工作推动问题整改落实。（张欣）