03.03 跳槽後,有6個月社保沒有交,怎麼樣處理,還用補交嗎?

皇家華子


首先,社保斷繳會給未來造成一定的影響,有條件的話一定要補繳。

詳細跟大家說一下斷繳社保之後的處理方法,以及時間、費用等注意事項。

關於補繳社保的時限和方式

首先,由於各地方社保政策各有不同,補繳的時限和方式也有所不同,一般至少可以補繳最近兩年的社保,有的,如成都則更長。您可以具體諮詢一下當地社保中心,看看能否補繳。

【補繳方式】

如果你已經找到新的公司,直接找人力部門,他們會幫你辦妥補繳事宜,你安心工作,別操心了;

如果你還沒找到新工作,可以自己辦理補繳:

一般是到當地社保中心直接辦理,而部分地區例如北京,可以通過社保中心網站,在線補繳;

或者,也可以通過第三方代理機構,幫你補繳社保,如果你需要的話,還能把檔案關係掛靠在他們那裡。

這裡提醒一下,社保中的養老、醫療保險的繳費年限都是累積的:

養老,最低要交夠15年,

醫療,男的最低交滿25年、女的最低交滿20年。

所以,即便你中途斷了,只要最後交夠最低年限就可以了。

【社保的延期繳費】

如果你因為離職、頻繁斷繳,最後到了退休年齡還是不夠最低年限,也不用擔心;

可以去當地社保中心辦理“延期繳費”手續,但這個手續分本地戶口和外地戶口之分,

還拿北京來說,

本地戶口,直接辦理社保延期繳費手續即可;

外地戶口,需滿足“已交夠10年社保”的條件,才能在北京辦延期繳費,否則只能回到戶口所在地,也就是你的老家辦理社保延繳了。

補繳的不僅是社保,還要補繳滯納金、利息

社保斷繳之後,如果後續補繳,是需要額外支付“利息”和“滯納金”的。

我記得前年有個報道,成都一位先生補繳最近4年的養老,除了本身要補交的3萬多元養老保險,還要額外支付2000多元的利息,以及2萬多的滯納金。

【滯納金的計算方式】

根據欠款的險種(如養老、醫保等),按日加收萬分之5的滯納金。

好在,滯納金一般只針對單位收取,也就是說你在職時,單位沒給你按時繳納社保的情況下,單位補繳時會被收取滯納金,

而如果是我們以個人參保的名義補繳,只要沒有跨年欠費,滯納金是不收的。

【利息的計算方式】

只有補繳“養老保險”時才會收利息,補繳其他險種(如醫保)是無需支付利息的。

養老保險利息是根據當年銀行基準利率而定,每年是可能變動的。

其實,就算支付了利息,我們也別覺得虧,這個利息最終會計入我們“個人”的養老賬戶,也就是說,最後受益的還是我們自己。

提醒一、要趕在每年3月31日前完成補繳

如果你需要補繳社保,一定要趕在當年的3月31日前完成補繳手續,

比如,你補繳2018年欠的社保,一定要趕在2019年3月31日前辦理完成,這樣才不會被收取滯納金。.

提醒二、醫保只有連續交滿6個月後才能生效

提醒斷繳社保的小夥伴,醫保並不是補繳當月開始生效,而是要等你連續繳滿6個月之後,你去醫院看病才能生效、才能報銷。

即便你斷了社保,醫保也沒補,你醫保個人賬戶的餘額也不會清零,可以接著用,直到用完。

另外,如果你斷了醫保,但斷的時間不長,只要在三個月之內能夠補繳,則可繼續享受醫保報銷,不用等6個月。

所以,綜合一句話:斷了就趕緊補,找第三方機構代繳也儘量要補上,否則時間一長,補繳費用水漲船高不說,還給自己的看病就醫、未來養老帶來不必要的麻煩。


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跳槽後,有6個月社保沒有交,怎麼樣處理,還用補交嗎?

工作的人應該都知道,社保斷了的情況時有發生。比如考慮換工作、離職待業時間超過一個月,社保就會自動斷繳。斷了想補繳該怎麼辦?

社保中斷繳納以後,如何補辦社保成為很多人煩惱的問題,補交社保時,如果有新工作的,應該由新單位辦理,如果沒有工作,可以自己去街道社保網點辦理個人補繳手續,也可以找查悅社保APP代辦!

有些人會擔心社保中斷自己的社保賬戶會不會被刪除,其實這種擔心是沒有必要的。

社保的識別系統是按身份證號碼來識別的,即使換了公司後,原公司的社保也不會作廢,新公司為你續保的時候,只需要辦理增員就可以了,你的社保繳納信息就會在社保中心的系統裡出現。

另外,社保是可以與之前的繳納年限與金額累積的,但中間斷保是不計入社保累積繳費年限內的,當然,這些政策適用於一個地級市或者區域的範圍。

那麼補辦社保的具體流程是什麼呢?

首先,補交社保要到本地的社會勞動保障局申請補交。一般情況下,普通單位只能做3個月的補交,如果時間更長的話要如何補交社保呢?大家不必驚慌,首先要由單位出具書面申請,陳述補交的事實及理由,向所屬社會保險經辦機構申請辦理。申請補交以後,如何補交社保的問題就等於有了一個好的開端。要讓如何補交社保更進一步,其次要準備好相關的原始資料,比如,職工本人檔案或合同書,錄用審批表,或者存在事實勞動關係的有效證明材料等。最後帶上公章,到當地社保局填寫相關表格即可。

社會保險,與我們每個人的養老、疾病等風險息息相關,同時這小編友情提醒:補繳社保比較麻煩,中斷社保時需慎重。


天笑講職場


勞動者從用人單位離職,影響社保主要是養老保險和醫療保險,特別是醫療保險影響最大。



一,離職社保怎麼處理

勞動者正常從用人單位離職後,用人單位會按規定為其停保,因為用人單位基於利益關係,會盡可能早為你停保的。

停保後,如果你找到了新單位,新單位為你續保就是了。這個過程勞動者可以不需要辦什麼就可以。

如果停保後,暫時沒新單位參保,自己可以個人身份參保,這個需要按當地社保部門規定自己去辦,手續也不是很麻煩。



如果異地工作,現在社保可以全國轉移了,可以合併計算,不影響今後退休。轉移手續也簡單,但新單位後提出轉移申請,剩下的手續交給單位和兩地的社保部門辦理了就可以了。

二,離職社保未及時續保的影響

大家知道社保包括養老,醫療,失業,工傷,生育等五險。對離職職工有影響的,也是可以以個人身份參保的養老,醫療兩個保險,影響最大的是醫療保險。

先說養老保險,養老保險繳費是可以中斷的,後續續保,前後可以累計計算,間斷的繳費年限主要影響退休時累計繳費年限,如題主所說間斷6個月影響今後退休待遇很輕微,一點不需要擔心。



再說醫療保險,醫療保險對勞動者比較重要了,因為醫療保險規定只能最長中斷3個月,超過3個月續保,會影響醫療保險報銷,需要再等待6個月才能享受醫保待遇。比如,在此期間,恰好生病住院,醫保繳費停繳,立馬不能報賬,在3個月內續保,繳費後立馬可以報賬,超過3個月續保,不能立馬報賬,需要等待6個月後才能報賬。

醫保繳費年限也可以累計計算,主要用於退休後是否還需繼續繳納醫保費。現行規定,勞動者退休後,男醫保繳費滿25年,女滿20年的才不要繼續繳醫保。因此,離職後間斷醫保,對當期住院醫保報銷有最直接的影響,也影響到今後退休醫保繳費年限累計計算。

回答不宜,對你有幫助,請給個關注,轉發,舉手之勞。


HR老司機


我是一名具有18年經驗的HR總監,請關注我,非常高興為你解答職場困惑。

1、為員工繳納社保,是社會保險法規定的公司責任和義務。你因跳槽後,6個月社保未交,是否需要補交。我的建議如下:根據你的情況進行合理選擇。

2、需要先了解一下斷保的原因是什麼?是因為跳槽後新公司的試用期期間未繳納?還是因為離職後未及時找到新工作產生的斷檔去?因為找工作的原因造成的,建議不要補繳。若因新公司的試用期未繳納造成,你有權利要求給予補繳,因為社會保險發,入職即應當為員工繳納社保。公司不願補繳,你可以提出要求公司給予經濟補償。

3、要結合自身的情況,若你還比較年輕,在以後的工作期間累計交足15年不成問題,你可以放棄補繳。若你目前的年齡超過50歲或年齡偏大或臨近退休的年齡,建議補繳6個月的社保,以免退休時累計不足15年,需要繼續繳滿15年後才能辦理和享受退休待遇。

若我的回答對你有幫助,請關注我及點贊、轉發。你的認可是我最大的動力和支持!謝謝!若對我的回答有其他意見或建議,請在評論區留言,歡迎溝通交流!再次感謝!


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社保斷繳之後,無論是有緊急情況看醫生,還是想辦居住證多多少少都會有影響

這個我的社保剛好也漏交幾個月,後面及時進行補回啦。

你有兩個選擇,自己處理,或者是交給新的公司進行處理。

社保這東西,不要斷。對自己和家人都增加一層保護

個人建議大家可以關注這個相關聯的公眾號,有啥不明白的人家都給寫的清清楚楚,以上就是小玲瓏個人淺見,歡迎大家留言哈

大家好,俺是小玲瓏尋匠心,俺是80後,及時行樂的射手座,目前任職TWS藍牙耳機模具廠網絡營銷,喜歡讀書,運動,自媒體寫作,現代詩愛好者,影視局愛看諜戰片,工作中的女漢子,生活中的軟妹子。熱情奔放不是俺的正確標籤,但是樂於奉獻是俺的打開方式。希望遇到擁有有趣靈魂的朋友們和我一起在頭條的路上,共同成長!來吧,來吧,來撩吧

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先回答問題,能不交的話還是去補交吧!


社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,這五險中除了養老保險、失業保險可以斷交之外,其他一旦停交則不能補繳,需要重新開始再次繳納。



因為養老保險只要累計繳納15年,在退休後即可按月領取養老金;


醫療保險從中斷之日起有一個緩衝期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,再參保時除了補齊之前的之外,還要等3個月之後才能享受醫保待遇,且醫療保險待遇按新參保人計算,並重新計算連續參保繳費時間,但是參保職工停保前的繳費年限可以計入累計繳費年限。


生育保險原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇,中途斷了,就需要重新繳了。


以上就是小編對社保這5類的看法,還有就是在大城市中,像小孩上學、貸款等等一些事情的辦理中,有些會要求連續繳納社保多少月,為了避免有影響,因此小編還是建議補交,大家覺得呢?


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跳槽後,有六個月社保沒有交怎麼樣處理?還用補繳嗎?

在當今社會,特別是九零後的跳槽率一直都是很多群眾討論的對象。那麼在跳槽時,我們應該怎樣處理自己的社保問題呢?接下來我將根據重慶地區的社保政策,為大家做出一個分享。

在原單位提出離職的時候,按照規定原單位應當在員工離職後15日內,到參保地到社保局去問員工辦理五險暫停的手續。等到員工找到新單位時,然後再由新單位進行參保即可。對於未就業期間,員工可以選擇以個人身分去接續參保也可以等找到新單位才去參保也是可以的。中斷的五險,無需補繳新單位也可以參保。



另外需要提醒大家的是,在離開單位的時候,一定要注意把原來的社保進行轉移。只有轉移到一起,以後在計算養老保險待遇的時候才能綜合計算。轉移分為兩種情況,一種就是省市內的轉移,另外一種為跨省轉移。

省市內的轉移

目前有的省市已經實現市級統籌,省市跨區參保無需轉移,如果沒有實現統籌的就需要辦理轉移手續。至於當地是否已經實現統籌,建議向您所在的城市進行諮詢。比如現在重慶市已經實現市級統籌,在市內跨區參保都不需要轉移社保,直接參保即可。



跨省轉移

跨省轉移是大家都需要了解的,目前社保並未實現全國統一。對於跨省參保的人群,都需要那你了跨省轉移手續之後才能將兩地的社保合併到一起。能轉移的險種是養老保險和醫療保險,具體轉移的程序為

1、參保者到原參保地社保經辦機構開具和。

2、繳費憑證開具好了之後將其帶到新參保地社保經辦機構去申請轉移接續。

3、申請成功之後,新參保地和原參保地的社保經辦機構就會進行銜接和轉移。


嘮嗑職場


跳槽後,有6個月社保沒有交,怎麼樣處理,還用補交嗎?

跳槽在職場中是很正常的現象,但是中間找到下一份工作間隔時間不一,也就意味著社保要斷交,因為上一份工作的單位是不會在沒有勞動關係的情況下繼續幫你繳納社保,而下一份工作還沒找到,也就意味著這空白期社保也是空白期。

那麼6個月社保未交會出現什麼情況呢?

首先是養老保險,其實養老保險基本沒有影響,因為是可以累積繳費的,只要在退休前交的月份加起來達到15年即可,當然交的多領的多,所以會稍微影響一些養老金領取的金額。

再看醫療保險,醫療保險是三個月內,補繳可以立馬繼續享受醫療保險,超過三個月就會處於封存狀態,需要連續繳納6個月後才可以享受醫療保險,所以醫療保險儘量不要斷交,斷交也不要超過3個月,否則發生意外住院就無法報銷。

對於購房、車牌也是有影響的,現在很多地方買房限購,需要連續繳納社保一年或者兩年,如果中間斷交則需要重新繳納計算,車牌也是一樣,比如上海。

所以我們即使辭職,也要儘快找到下一份工作,或者已經找到下一份工作後才辭職是比較穩妥的做法。


財經視覺I


你這個問題現在很普遍,工作變化大,為了更高的待遇跳槽也是正常的事情。但是都有一個問題就是社會保險繳費的空窗期,怎麼辦呢,要根據不同的情況去處理,今天我就給大家說一說。



根據《社會保險法》的規定,達到退休年齡時累計繳費年限要到15年,你如果年齡偏大,就要把這段補繳了,以自由職業者的身份補繳,這樣才不影響你正常退休。

如果你的年齡偏小,你也可以不補繳,只要你達到退休年齡時繳費夠15年就行。



看你所在的城市了,要是“北上廣”這樣的城市,買車、買房、孩子上學都對社會保險有要求,連續繳費多少年,你也得補繳了。

希望我的回答對你有幫助,關注我的頭條號。


社保小兵


您好。很多人擔心社保斷繳會影響退休,這個其實是個誤區。辦理退休的條件中,關於社保繳費年限的規定,都是“累計”的,對“連續性”並沒有要求。我們以北京為例,看一下退休的條件都有哪些:

那麼,社保斷繳究竟會影響什麼呢?這個問題與您在哪個城市工作和生活有關係。我們還是以北京為例,看看社保斷繳的影響。

影響一:搖號(買車)資格

在北京,非京籍戶口人員想要搖號買車,需要滿足在京社保連續繳費60個月的要求,如果中間斷繳,是需要補繳的。

影響二:買房資格

在北京,非京籍戶口人員想要買房子,需要滿足在京社保連續繳費5年的要求,如果中間斷繳,則需要重新開始計算年限。

影響三:辦理北京市工作居住證(北京綠卡)

在北京非京籍戶口人員想要辦理“北京綠卡”,需要滿足社保連續繳費6個月以上的條件,如果斷繳,需要重新計算繳費時間。

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