J女士：
您好，感谢信任！
您来电中提到，自己是一名大型企业的新晋中层管理人员，高层里有几位前辈对您有成见，认为您少年得志，霸气外露，对客户黑心，您不知道该如何辩白，想听听我这个擅长做辩护人的怎么看？
其实，这个世界上最难的事就是自证清白，没有之一。
1辩解不如合作
如果您对自己的人品和才干有信心，我倒是有个经历与您分享。咱们都是普通人，对于某个人的认识往往来自早先就有的“标签”，比如某个地区人比较“虎”，某类专业出来的比较呆，某种经历的人不是好东东，现实中的“鄙视链”比臭婆娘的裹脚布还要长.....
记得八年前，飒姐刚独立办案，案源不足，听说一位新锐涉外律师招募临时成员，为了果腹前去投奔，他瞟了一眼我的简历，劈头盖脸讥讽了俺十分钟，大体就是做刑事业务的都是骗子云云，俺一脸懵，后来才知道他跟某律师合作刑案伤了心。
直到五年前，我们被同一位大咖因一宗全国出名的案子撮合在一起，在共同办案的过程中，他惊讶地发现俺表面爱开玩笑，实质严谨，从不迟到早退，晚上干活到三点，早上六点半起来跑步，后来，他逐渐对刑辩律师的印象有了改观，前年还介绍了一宗合同诈骗的案子，我们打成无罪，客户得以昭雪。
So，要想说服一个人改变对你的看法，很难；跟他一起去经历一些事情，他自然能感受到。
2吃水不忘挖井人
容易得罪前辈的人，往往看起来戾气很重。
每个人都有充当“贵人”的冲动，尤其是拥有一定社会地位和职业地位后，这时候，我们晚辈就一定要时刻感恩前辈的提携。
我见过一个不好的例子，朋友L是一个非常有才华的人，他思维敏捷、记忆超群、写得一手好文章，可就是提不上去。我观察了他三四年，觉得他有个毛病，那就是别人给他介绍了人脉，他扭头就把
中间人给丢下了。自顾自跟那个“有价值的人”去聊了，有时候时间长了自己都忘了，还在中间人等朋友面前吹嘘，我认识某某大咖，全然不记得就是身边人介绍认识的。 如果是自己前辈给介绍的人脉，你还在前辈面前提起谁谁是我的忘年交，这会让人有种“白眼狼”的即视感。千万要注意分寸，还得时刻怀着感恩的心。不要以为人脉给了你就是你的，人家中间人想坏你的事，也是分分钟。只不过宰相肚里能撑船罢了。
3利益，是最好的试金石
有的人爱名，有的人爱利，各取所需。
作为晚辈，给长辈帮个忙，不用图啥，如果人家真的给，拿点利就可以了。那些非要名利全收的，实在是没活明白。
俺不是说咱们年轻人不该争取自己的利益，比如署名权、名誉权，以及在大领导面前露脸的权利。现实就是现实，大公司大企业都有上下级关系，日本韩国更甚，我们的职务行为，该归属于部门领导或者公司老大的就是得归属他们，如果啥事都写明，这个是法务部小李写的，那个是文宣部小王攒的，公司还怎么经营。
不要把书生气带到职场上来。当然，在扁平化的企业，你愿意怎么玩就怎么玩，咱们得对自己所处的外部环境有清醒地认识。外圆内方，是智慧。
4江湖儿女
人一走茶就凉，对旧老板和旧下属不好的人，很傻。
以前在一家小律师行工作时，某大姐准备移民，临走的时候全单位就像没有发生什么事情一样，俺小伤感，正要起身相送，隔壁同事拉住我，送她干嘛，人走了就没用了。俺很惊讶，当年这位大姐对咱们挺好的，人家走了，咱不得送送？！我甩开她的手，独自送出门去，还送了她一个小礼物。
虽然这些年我们确实没有交集，但每次回忆起来，都没有遗憾和后悔。如果我当时功利地当做没事人一样，一定会受到良心的谴责。
后来，我跟过的师父，带出来的徒弟，都争取让每个人
离别时抱有一丝温暖，以便日后好相见。一次师父在律协授课，看到已经是合伙人的我站在门口等待为他拎包，他感慨了一声：你还是以前那个样子。俺低下头，师父永远是师父。其实，人都是有感情的，别把熟人相处成陌生人，更不能相处成仇人。
越是至亲至爱，闺蜜死党，才知道你的死穴和伤心往事，既然如此，那就把后院守好，放下恩怨情仇，努力
提供温暖和支持！小结一下，只要咱们人品过关、业务过硬，越跟你合作，领导会越赏识你；为人不能狂傲，对于贵人要时刻铭记于心，常怀感恩之情；面对名利，作为晚辈可以略晚一点拥有，给前辈更多露脸和荣耀的支持；有前辈离开团队，不要着急切割，温暖离别的人也是善事一桩。绝对不讲老同事的是非，是底线。
好了，祝福您拥有更好的人际关系！
一枚迷茫过的老朋友
肖飒
2018年6月3日
肖飒，合伙人律师，中国互联网金融协会申诉（反不正当竞争）委员会委员，中国社会科学院产业金融研究基地特约研究员、中国银行法学会理事、全球共享金融100人论坛首批成员。被评为2016及2017年度五道口金融学院未央网最佳专栏作者、网贷之家最受欢迎专栏作者，财新、证券时报、新浪财经、凤凰财经专栏作家。
办公邮箱：[email protected]
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