08.16 合夥人,合的不是錢,而是人品、格局和規則!

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合夥創業,和的不是錢,而是激情、人品、格局和規則!

合夥人,合的不是錢,而是人品、格局和規則!

創業,本就是九死一生。但目前,你聽到、看到的都是九生一死,看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯,一個個成功的IPO都把企業家光環的一面無限放大。因此,掩蓋了大街小巷裡,每天都在破產、倒閉,痛哭、失敗的人。

因此,你的眼裡,才都是成功。並用這類與你無關的成功來激勵自己,這才是最可怕,也是最可悲的。

合夥人,合的不是錢,而是人品、格局和規則!

由此而成功跟你無關,要麼是能力,要麼是學識、經歷,別人能做好的那些事情,到你手上未必能做好。換句話說,如果現在把阿里巴巴交給你,市值都兩千億美元了。但到你手上,你可能一個月就會把它玩破產。所以,有些成功,跟你無關!

創業,其實不是為了發財,而是為了去做一件事情,是一種生命體驗的過程;而不是成功與否的過程,是信任與格局的籌碼。

創業,首先能想到失敗後會怎麼樣的,成事的機會反而更大。

創業,從未思考過失敗的人,基本上,沒走多遠就會掉進坑裡出不來了。

如果你把創業看成是一個靈感工程,那麼恭喜你,你可以光榮地去死了。而如果你把創業看成是一個系統工程,它不是以發財為導向,而是以自己的生命昇華“去完成一件事”為導向,那麼這樣的創業者就有點意思了。

合夥人,合的不是錢,而是人品、格局和規則!

創業,一個人很難成事!因此,必須合夥!

但是縱觀整個世界文明史,所有形態的合夥(黑社會也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政治家也好),到最後,基本上沒有一個善始善終的。更慘烈的是:合夥打天下成功之後,在分果果、排座座的這個環節,就發生了各種父子反目、夫妻結仇、兄弟殘殺的血淋淋的事件。

其實,你細看二十四史,裡面講的就是各種合夥失敗之後的自相殘殺,和成功之後相互殺戮的故事,這些故事如今還在延續。

人,在打江山的時候,都可以歸到人的這類別裡;人,在分江山的時候,一定要分到畜生這類別裡。要兩看:好的時候看一眼,不好的時候更要看一眼。然後就能分解出人類和畜類了。

合夥人,合的不是錢,而是人品、格局和規則!

人,一旦脫離規則,那麼它就開始奔向畜生的道路了。

人,在規則之內的人才可以稱之為人,也始終是人。其餘的,不是人!

所以,合夥,合的不是錢,而是人品、格局、規則!

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