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給你一個接地氣的建議，先找個工作養活自己，再慢慢的尋找滿意的工作機會。
首先，非要等到花兒也謝了？
找工作，特別是找到一份好工作，也是一個可遇不可求的事情。如果心儀的工作一直沒有消息，一個月，兩個月，你就這樣一直等下去？你可以先找一個過渡的工作，再關注著招聘信息，如果有喜歡的單位，再去應聘，這樣不也是挺好的。
其次，緩解目前的焦慮，有充足的時間來挑三揀四。
其實我們很多人找工作，並不是真的要幹一番大事業，而是找一個養家餬口的飯碗。有了收入，你可以慢慢趁著工作之餘，騎驢找馬，有充足的時間來挑選。如果你一直不去工作，天天在家裡等待著，整個人會陷入一個焦慮狀態，萬一繃不住了，還是隨便找一個工作，並沒有達到自己想找一個滿意的工作這樣的目的。
第三，有的放矢，針對目標，提高成功率。
在先工作著的過程中，你可以對自己的求職過程做以總結，如果是定位太高，那就放低身段；如果是心儀的單位還沒有開始招聘，那就密切關注，等待時機；如果自身需要提高，趁著這個過渡期，再好好充實一下自己。這樣對自己做以詳細的分析，比瞎面試，瞎投簡歷的成功率要高出很多。普通撒網，很難捕獲你想要的那條大魚。
錦瑟談職場
作為辭職了好幾次的老油條，過來跟你分享一下經驗！
我前年畢業，還沒出校門的時候幻想著月入8000，福利待遇齊全，最好能夠攢夠10萬帶回老家給父母，衣錦還鄉。結果當然是……被現實甩了一記響亮的嘴巴子！
連續找了幾份工作都不滿意，不僅工資待遇低，而且工作強度大，沒有什麼保障，看不到未來！期間辭職了一次，然後住在學校的出租房裡，每天省吃儉用，每天去網上投簡歷，但是給我打電話的，還是那些培訓機構以及小機構之類的，雖然我沒有工作，但是對於這些企業我依然看不上，工資依然低的離譜，有一次去一個私企面試，坐公交花了2個多小時，結果面試的時候跟我說實習工資只有1850元，不包吃不包住，更離譜的是，有一個當地的小哥居然開車過來應聘，並且表示可以接受，我的內心當時真是極度失望！
後來反反覆覆又找了幾次工作，最後一家工資還是可以，於是就在裡面做了9個月，之後因為接觸到很多坑爹的地方，於是毅然辭職返鄉，自此加入了考公大軍！
像你這種情況的人還大有人在，你所說的面試準備我當時也頗為頭疼，每次面試的自我介紹都讓我無聊的反胃，而且自己沒有一技之長，除了學歷之外，在就業當中並沒有多大的優勢，這也是屢屢碰壁的原因。為此，我給你的建議是：1.如果想考編制，儘量去參加考編，通過考編你才會知道，原來體制內的工作比你投遞簡歷來的太正規公平了，並且很有針對性，不會讓你盲目不知所措！2.如果還想進企業，那麼你首先得做好一份簡歷，花點心思，做的稍微用心一點，不要用一張表格就完事，然後投遞一些工資高一點，稍微正規一點的公司。3.你要留心每年的大學生招聘，秋招和春招，雖然你已經畢業，但是仍然可以進去投遞簡歷，畢竟進入學校的企業有一定的保障。4.去當地的人力市場，每週去看看，還有偶然舉辦的大型招聘會和專場招聘會，去現場投遞簡歷。
以上是找工作的途徑，但是在此之前，多為面試做點準備，不要每次都盲目的去面試，那樣只會增加你的挫敗感。多嘗試，多總結，多實踐！
祝你早日找到合適的工作！
職場領航
為了生活，選擇找個工作過度一下，我認為沒有什麼不好的！
我在私企的時候，手下有個小兄弟。我辭職以後不多久，他跟老闆鬧僵了，也選擇了辭職。因為房貸壓力比較大，一時找不到合適的工作，他就找了一個幫人送貨的臨時工作。一邊工作一邊留意招聘信息，後來，有一個公司招聘企管部經理，正好是他的老本行，一次就面試成功！
其實，找不找一份過度性工作，要根據自己的經濟條件。如果生活壓力比較大，沒必要一根筋整天守株待兔，可以先找個工作湊合幹著，最好是不籤勞動合同的那種。一旦有了合適的機會，隨時可以走人。如果家底雄厚，衣食無憂，找不找過度工作無所謂。沒工作的日子，就當是好好休息一段時間！
幾年前，我從南方辭職回來以後，曾經在家呆了半年多。每天就是給老婆孩子做飯，都快成宅男了。當時我對工作比較挑剔，職務和待遇缺一不可！所以，一時找不到合適的工作。半年以後，在一個老朋友的推薦下，才找到一份滿意的工作。
我吃過任性辭職的虧，所以，我一直告誡大家，如果沒有合適的接收單位，最好不要輕易辭職。畢竟生活不易，如果找不到工作，幾個月的空窗期，日子會很難過！如果媳婦通情達理還好一點，就怕老婆天天嘮叨，到時候搞得雞犬不寧就不好了。
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管理那點事
經歷18年的大規模的裁員潮，有些人過完年順利的找到了工作，而有些人不管是被裁的，還是自己主動辭職的，一晃3月份也已經要過去，19年也已經過了四分之一了，可還是沒有找到下家，這不上面這位提問者，辭職前自己預估不足，面試求職也沒有方向，導致一直沒有找到合適的工作，漸漸的人變得異常煩躁，於是想找個暫時的工作先幹著，再繼續找，到底行不行？網友們的回答無外乎分為兩種：1、先找個活幹；2、寧缺毋濫，找不到合適的，再繼續找。
歸納了一下，其實看待這個問題要分兩種情況來看：
1、 家裡經濟寬裕：
也就是說家裡經濟情況很好，不指望你掙錢養家的，你工不工作影響不大，那你可以安心的有計劃有步驟的去找工作，不用急著去找，如果太倉促了，勢必會影響你找工作的判斷力，一時也無法找到合適的工作。
2、 家庭經濟緊張：
可能你是家裡的頂樑柱或者你不工作就會失去所有的經濟來源，以致於你的房租、水電，有些人上有老下有小，還需要負擔孩子的學費、老人的醫藥費等等，這種情況下，環境所迫，你不得不優先考慮你的生存問題，那當然，當務之急是要有收入來源，暫裡沒有合適的，那就先找一份工作過渡下。
那麼辭職後的職場空窗期，我們應該怎麼做，才能找到一份合適的工作呢？如果要找一份過渡的工作，應該找個什麼樣的工作呢？
其實職場空窗期只要做好以下4件事，很快就會找到合適的工作：
一、 空窗期不易太長：
現在任性的人還是很多的，動不動就辭職走人，直接炒了老闆的魷魚，八客在這裡奉勸一句，千萬不要一時衝動直接裸辭，除非你事先找好了下家，否則，你的空窗期可能會有點長，你要承受的壓力也會隨著時間延長而增大，其實，既然已經辭職了，那就不要想那麼多了，暫時放下工作，給自己放放假，適當的輕鬆一下，現在趁這個機會好好陪伴一下家人，來個說走就走的旅行，讓自己遠離工作的困擾或者每天睡到自然醒，彌補一下之前天天加班帶來的身體上的疲乏。
但是，這個自我放假的週期不能太長，太長了，人就會逐漸變的懶散，精神上也會鬆懈，漸漸的就再也無法回到以前工作的狀態了。
二、 做好自我總結：
很多人無論是在工作中，還是在跳槽時只是一味的追求高薪，不善於做自我總結，也不習慣進行總結，其實總結就是覆盤，也就是說，對你以往的工作，你曾經做過的事做一個梳理，總結分析一下你的優勢和劣勢分別是什麼？
柳傳志過這麼一句話“在這些年管理工作和自我成長中，覆盤是最令我受益的工具之一。”
每個人工作中都會有得有失，有做的成功的地方，也有做的失敗的地方。作為職場人士，也需要經常總結分析，從而才能不斷的成長。
所謂“吃一塹，長一智”，說的就是這個道理，正好利用這段空窗期，總結經驗，吸取教訓，避免在今後的工作中再犯此類錯誤。
三、 梳理職業規劃：
在換工作時，都應重新梳理一下自己的職業規劃，看一下自己下一個職業目標是什麼？可以在你之前的職業規劃的基礎上，再結合你的以往的工作經歷和你新的一些想法，做一下調整。
這時有的人可能還是會從事與原來工作相類似的職業或想嘗試更高職位的工作，而有些人經過一段時間的嘗試後，決定轉行，進入一個新的行業就職。
不管是轉行還是不轉行，做好你的職業規劃很重要，如果要轉行，更需要提前對新的行業進行了解，衡量一下自己是否適合轉行，新的行業與自己的專長、自己的興趣是否吻合。
利用這個空窗期，給自己加加油，參加一些培訓，加強一下你的職場技能，為你的下一份工作提前做好準備。
總之，規劃好了再行動，對你的職場生涯是有幫助的。
四、 尋找符合職業規劃的公司
在職場空窗期，按照你設定的職業規劃的要求，去尋找你理想的公司，理想的職位，進行對比分析，如果沒有特別符合的工作，也可以做個適當的調整，先找到心怡的公司，從事類似崗位的工作，以後有可能再進行調崗，或再尋找合適的工作，像之前上面的提問者說的能不能隨便找一個工作先幹著，其實是可以的，只是你的這份隨便找的工作，最好也能儘量貼近你職業規劃中要求的崗位或行業，不要找那種相差十萬八千里的工作，否則你的那段工作經歷不能為你積累行業的工作經驗，反而有可能在面試時減分，從而影響你將要從事的心怡的工作。
職場新八客
你好！很榮幸能回答你這個問題。
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白雲山上的金絲猴
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最後我祝你成功。加油。
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聽風ti4679
個人覺得暫時找個工作穩定下來，再慢慢做打算，最起碼先把自己的基本生活滿足了，你再談理想吧？我要是早明白，不至於失業兩三個月了，一直覺得這工作不好，那工作沒前途，這工作經常加班，那工作工資太低等等，害我身上的錢花完了，還借了一些錢，請問我不尷尬嗎？現在不得不暫時隨便找個包吃住的工作穩定起，再做打算了！哎，哥們，前車之鑑呀，不要學我，自己能力又不行又好高騖遠！我都28歲了，才明白這個道理，感覺有些晚了，想確認一個奮鬥目標真的好難呀！！！
不理世俗的堅強活著
小縣城我是不敢輕易辭職的，90年代末國企倒閉後真正混得企業數下4個，近20年才換4個單位不多吧，基本上都是熟人介紹才敢辭職的，也就是辭掉後馬上可以換單位工作的！說真的企業做真難，何況現在都是私企，而且浙江私企老闆直接管到你個人，不信任人，歸屬感說的天花亂墜但沒人會信的，空就自覺點下去幫忙，就算你看書增進技術在別人眼裡就不舒服，所以我一般晚上自己看書，就業難工作難，工人難，工程師更難！
影視音書論壇
我現在和你的處境是一樣的，如果你有錢你可以繼續找，如果沒有了就找份工作過度一下，這是最是自己的話。
藍色等待1314
非常不建議，你因為著急而隨便找份工作過渡一下。
01 隨便找一份工作，看似暫時緩解了焦慮，其實給自己的職業發展埋下了隱患。
因為一份工作，即便你只做了一個月，也會在你的社保中會呈現出來，新公司的人事想確認，就可以查到。說謊不好。
還有，在下次面試的時候，或許你可以選擇不說，但一旦你不小心說漏了嘴，面試官就會覺得，你頻繁跳槽、很不穩定。
02 先從簡歷開始，好好梳理自己，讓你的簡歷變得足夠吸引人。
在對方沒有見到你本人之前、不瞭解你之前，你的簡歷就是你的名片，傳遞給對方你是一個什麼樣的人？有沒有能力？
所以簡歷真的非常重要。
分享一個最近，我一個朋友換工作的親身經歷。
她之前在一家上市公司做運營主管，離職後先休息了一個星期，就開始找工作。
這期間她每天投一二十份簡歷，但是給她回覆的公司特別少，邀請她去面試的公司幾乎沒有。她非常鬱悶，也很著急，甚至都想去做電話銷售，因為這個門檻相對來說低一些。
起初我還在想，是不是因為目前經濟形勢不那麼好，以至於公司招人都是很謹慎的呢？
有一天她把簡歷發過來，我看後就明白了問題所在。
她的簡歷很簡單，除了基本信息，比如姓名、聯繫方式等之外，很重要的工作經歷那裡只寫了什麼時間段，在哪個公司，做什麼崗位，關於工作內容只用一句話來描述，甚至是一帶而過。
而她過往工作中那些漂亮的數據，比如，在小組中轉化率第一，得過“最高復購率獎“都沒有體現出來。
也就是沒有讓對方看到她的能力，那麼人事肯定不會去招這樣一個“沒有能力”的人。
後來她按照我的建議，修改了自己的簡歷，特別是工作經歷這一塊，一條一條列出重點，通過數據化的表達讓對方看到過去工作的成果。
結果，第二天有不少公司主動聯繫她去面試，她在離職後的第17天就找到了滿意的工作，而且薪資很不錯。
這就是簡歷的重要性呀，值得好好梳理。
04 你沒有那麼瞭解自己，趁著這個機會，好好和自己對話。
認真問一下自己，你到底想做什麼樣的工作？先把行業和大致的崗位確定下來，再去一點點縮小範圍。
當然這期間也需要你梳理出對新工作的優先級選擇，比如薪資、公司前景、地理位置等。哪些是第一考慮的，哪些可以放在後面的？
接下來去梳理你自己擁有的所有技能，也就是搞清楚你能夠做什麼。
“你想做什麼“和“你能夠做什麼“，這中間的差距就是你要面對的，不管是通過妥協薪水，還是去提高自己這方面的能力來彌補。
05 覆盤每一份面試，去請教沒有通過面試的人事，自己哪裡還做的不好。
選擇一份工作，就是選擇了你一天至少1/3的時間的度過方式，要慎重。
每次面試完，做個覆盤，今天哪裡表現比較好，哪裡做的還不夠。
甚至你都可以去問你沒有通過面試的公司人事，自己是哪些方面還沒有達到貴公司的要求，才沒有通過面試？從而可以針對性的做出改變。
找到合適的工作，就像找到合適的對象，都是一件不那麼容易的事情。但只要用心，勤奮一點，是可以找到的。
祝好運～
