相城開發區近一年來的發展如何？
重大項目進度如何？
未來將要如何發展？
在今天的這個會上你將看到答案
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相城區委書記顧海東出席會議並講話，會議由區委副書記、區長張永清主持
今天（7月21日），相城經濟技術開發區改革創新跨越發展現場推進會召開，旨在突出開發區在全區改革開放排頭兵、經濟建設主戰場的作用，進一步動員開發區上下振奮精神、加壓奮進，加快推進開發區改革創新、跨越發展，推動開發區為全區發展作出更大貢獻。
相城區委常委，開發區黨工委副書記，管委會副主任沈磊代表開發區黨工委、管委會作了工作報告。↓↓↓
在2017年度全國219家國家級經開區考核評價結果中，開發區排名第41位，較上年排名提升10位，特別是在科技創新、生態環保、行政效能等方面，處於全國領先水平；
開發區各項經濟指標位列全區前列，其中一般公共預算收入首次位列全區第一、地區生產總值和規模以上工業產值位列全區第二。
沈磊指出，開發區下一步要著力推進各項重點領域改革，推動先進製造產業發展，提升產業新城建設水平，強化科技人才創新驅動和保障改善社會民生等新舉措。
區商務局、澄陽街道、開發區經發局
蘇州易德龍科技股份有限公司相關負責人
分別結合各自的工作實際
就未來的主要工作思路和舉措作了大會交流發言
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商務局局長何乃劍發言
澄陽街道黨工委書記沈健發言
開發區經發局局長蘇長榮發言
蘇州易德龍科技股份有限公司總經理顧華林發言
顧海東肯定了
開發區各項事業取得的成績
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他表示，開發區建區以來，始終堅持走好改革開放之路，一心一意謀發展，凝心聚力幹事業。特別是去年以來，在開發區全體幹部群眾的共同努力下，經濟社會各項事業取得快速發展，經濟發展主陣地逐步形成，發展要素向高端集聚，產業集群形成特色，功能配套加快完善，體制機制不斷創新。
顧海東指出：
在取得成績的同時，也要清醒地看到，對照高質量發展的要求，開發區在發展的不平衡、不充分方面仍然存在著產出總量還不大、高新含量還不足、全域整合還不夠和內部活力還不強的短板。
顧海東強調：
開發區作為全區經濟建設的“主板塊”、項目建設的“主陣地”，迫切需要廣大幹群進一步解放思想、調高定位、奮發作為，在新時期、新起點上不斷開創各項工作新局面。開發區要更高目標定位，全力推進趕超跨越新突破，提高發展站位，突出規劃引領，勇於創新求變。要更高質量發展，全力激活經濟發展新動力，主攻重大項目，培育標誌產業，加強創新平臺建設。要更高強度建設，全力構建融合發展新格局，推進區域融合，推進產城融合。要更高標準要求，全力營造幹事創業新氛圍，進一步提升能力、改進作風，進一步創新服務機制，進一步創優管理機制，開發區人員管理從身份管理向崗位管理轉變。
開發區正處在加快發展的關鍵時期，處在一個可以大有作為的重要戰略機遇期，黨員幹部要進一步強化使命意識、擔當意識和責任意識，高點定位、樹高標杆，創新實幹、勇爭一流，全力以赴推進開發區更好更快發展，為加快相城跨越發展作出新的更大貢獻。
就關於貫徹落實好本次會議精神，張永清號召：
◎ 開發區上下要迅速行動，狠抓落實，認真學習貫徹會議精神，圍繞顧海東書記講話中強調的“四個更高”的要求和部署，提出詳細的具體舉措；
◎ 要對標找差，具體指標要做進一步分析和量化，自加壓力；
◎ 產業佈局要與城市總規的修編有機融合；
◎ 招商引資要緊緊圍繞產業定位，緊盯高產出的大項目好項目；
◎ 要通過服務方式的創新促使新項目快速落地，實現服務水平的新突破；
◎ 要加快推進徵收搬遷和淘汰“散亂汙”企業工作；
◎ 在資金的運籌上要做好研究，保障高質量發展的需求；
◎ 在完善審批、服務機制上下更大功夫，促使服務效能有質的提升；
◎ 要進一步解放思想、改革創新，強化幹部隊伍建設，掀起幹事創業新高潮。
相城區四套班子主要領導，區委、區政府相關領導；區級機關有關部門主要負責人；開發區機關部門股級以上幹部；開發區國資公司主要負責人；北橋、漕湖、澄陽街道正股級以上幹部；開發區科技創新載體主要負責人；開發區規上企業代表200多人參加了此次會議。
透露了這麼重要的消息
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