鄉野慧琳
工廠的工作單調重複而枯燥，尤其三班倒的工人，陰陽顛倒，生物鐘錯亂讓人很不舒服，而且工廠規章制度多，自由度差，可支配時間少，幾年工廠生涯，連朋友也沒了。
很多年輕人是在沒有選擇的情況下，才進工廠打工的，一旦有了可選擇性，自然不願意進工廠了。
工廠是標準的流水線，有一定的技術性，但遠遠談不上技術和手藝。很多在工廠打工的人，一旦下崗，在工廠學到的技術一點也用不上，再就業就要從頭學起，和剛入行的新人相比，沒有任何優勢，往往因為年齡偏大，失去很多上升的機會。
我就是在一個企業做了二十三年，最後被欠七個月工資，和自己交的養老保險共計四萬元，最後不了了之，種地沒力氣，打工年齡大，錢沒攢到，病倒落了一身，只能自己重新創業，從頭再來。
在工廠上班說白了也是吃的青春飯，年青力壯還好說，乾的時間長了，工資待遇高了，就成了工廠裁員的對象，有更年輕的人來做，企業所出的工資成本還低，新人不久就能勝任這份工作，誰還願意用老油子？
在企業上班並非旱澇保收，有著很大的風險性，你不知企業的經營狀況，產品暢銷，貨款好收，看似正常間企業說垮就垮了，維權成了最頭疼最困難的事，所以，很多年青人不願進工廠。
如果再給我一次重來的機會，我也不會選擇進工廠打工。
曲阜星
因為現在大多數工廠每天997長時間間不停的工作，沒時間學習，休閒，談戀愛，而且工資又不高，沒經過艱苦生活的人是難以接受的，所以現在有些年輕人不願意進工廠上班了。
海棟樑
現在年輕人不進工廠的原因其實和工廠本身有挺大的關係的，我就拿我自己的真是工廠打工經歷來說一下，因為本人也是90後，我13年中專畢業完去了一家機械加工廠上班，每天都是可以說一天24小時，差不多有14個小時是在廠裡工作上班，早上8點上班扣去中晚2個小時吃飯時間，天天要加班到11，12點下班，然後第二天還要正常8點上班，這樣對一個年輕人來說是最不能接受的，這樣一來自己的業餘時間沒有，天天上班做著重複的事情，做久了會讓人變傻了的，雖然工資挺高，不過這個上班時間不是現在年輕人要的。而且工廠裡面有很多扣工資的情況也是讓人不想去的問題之一。所以現在大部分人都想寧願不幹，也不去工廠，就像我實習完之後自己找了一份電商行業工資也不錯，而且業餘時間也多，發展前景也好，工資也好，也可以學到很多。所以這也是大部分人不想去工廠的問題。
FJ小小陳
工廠是流水線，工人是螺絲釘，天天被擰來擰去的太不自由，而現在的年輕人追求的就是自由和開放，當然不願意進工廠了。
老胡我幹了半年人力資源工作，送深圳特區大廠大中專學生幹暑假工、寒假工幾百個，學生每天工作至少10小時，一個月頂多休3天，拿5000元左右工資。但是，學生回來後對我說:胡老師，我在特區就是豬，除了吃飯和睡覺就是在流水線上幹活。
年輕人之間互相影響，所以，越來越多的年輕人不想進廠做工了！
老胡寫實
你好，很高興回答你的問題。
我記得2008年的時候，國家大力推動職業技術教育，也就是說沒有初中沒有升上高中的學生，或者不想讀高中生大學的學生，都可以報讀當地的職業技術學校，每年每個學生補貼3000多塊學費，3年制，實力很多專業讀了一年半就外出實習一年半，基本百分80都是去工廠實習，別管什麼專業，統統都是工廠流水線作業，國家這個政策推動，可以說給國內很多中大型製造業提供了人力輸送通道。那個時候的工廠製造業其實是從來不怕招不到人的。
而且那個時候的年輕人，這就是90後，沒什麼見識，互聯網也還沒有那麼發達，只要基本都是家裡窮，只要學校包就業，啥也不說了就去幹就行了。當真正出了社會做了幾年後，有點想法的都走了，能晉升的也就晉升了，工廠的工作生活基本都是兩點一線，隨著見識的增加，肯定會不斷流失人力。
再來看看現在的工廠狀態，現在的工廠環境大不如以前了，時代的不同市場的競爭，還有人工智能慢慢替代很多工廠的流水線工作內容，現在能留下生存的工廠基本都是大企業，有一定的企業文化跟規章制度，工作是否加班，加班有加班費，都有明確規定，剩下的都是小作坊，沒有規章制度，沒有規矩，那麼怎麼上班就完全看老闆安排，而且經常都是各種理由拖欠工資沒有五險一金，沒有保障。
從現在的年輕人現象來看，大部分追求自由，無拘無束，他們很多就算做送外賣也不想進工廠，因為他們想幾點上班跟幾點上班自己說了算。因為移動互聯網發達了，見識也增加了，他們更想做一些創造性的工作，比如現在的短視頻社交，稍微有點想法的年輕人都可以玩出自己的一片天地，他們又怎麼會選擇進工廠做日復一日重複性的無聊工作？
以上是我認為現在年輕人為何不願意進工廠上班的原因總結。不過不管怎麼樣，社會進步需要更新迭代，個人還是企業，都可以在新時代找到自己合適的位置奮鬥的。大家努力共勉…
其輝不凡
我現在就在工廠上班，我個人的想法有很多。
第一，工廠上班管理嚴，工資低，沒有發展可嚴，
第二，知識水平中等，工廠有百分之60都是初中等畢業
第三，進過工廠的人可能都知道工廠如同一個小型社會，爾虞我詐，時時刻刻都要保持清醒，因為做錯一件事得到領導的一頓批評扣分(一分五元)，從而受到心裡的壓力，我相信很多人都有自己的個性，不喜歡別人的約束。
第四，都想著進工廠不如做生意，做生意錢掙的多，進工廠沒錢沒前途，你有這樣的想法也會使你不想進入工廠打工
第五，心裡上就感覺工廠不適合你，沒進過工廠就覺得進工廠做事很累，(確實累)
第五，不管是做什麼工作，打工也好做生意也好，我希望在奮鬥的兄弟姐妹們還有全國各地的父老鄉親們2018年用心做事，發發發。
臭毛驢是你
工廠工作時間長啊，還累。我所瞭解的一個企業，裡邊的朋友早上七點前就需要出去上班，坐班車到單位一小時，下班到家接近晚上八點了。有家庭的孩子沒辦法照顧，沒結婚的連談對象的時間都沒有。還有就是假期少，還是那個企業每月就二天假期，的卻太少了。所以很多人都不喜歡去企業上班了，去上班也就是掙個吃飯的錢，實屬無奈啊。
郭宇桐140912
現在的年輕人為什麼不喜歡去工廠上班了？
現在的年輕人思想越來越活躍，而且又沒有什麼太大的負擔，又喜歡自由，在有其他的選擇的情況下肯定不會選擇去工廠啊。選擇去工廠裡上班大部分都是成了家，年紀大一點的，又或者說是沒有多少文化的。而且在廠裡上班特別不自由，又學不到東西，一天到晚都是待在車間，年輕人肯定不願意了。雖然說在廠裡都是包吃住的，但是年輕人嘛，每個月的開銷還是有些的，所以說一年到頭也贊不了多少錢，所以誰還願意去呢。
我幾年前去過一次工廠，做的還是文職類的工作，還是早九晚5週末雙休的那種工作，到現在回憶起來都是特別的艱辛。所以說在其他選擇的情況下是不會選擇去工廠裡上班的。
丶梁生
十二年的工廠生活，說說我的經驗和感受看法，第一如果你生活特別困難，那麼建議去工廠做一段時間，要是生活條件還可以，那麼千萬別進工廠，第二工廠生活就好比公交車，每天反反覆覆一樣的事情，還受氣，第三工廠工資比較穩定，但工資取決於加班，也就是說每天八小時外工作時間和週末或者節假日工作時間工資高（但很多工廠週末儘可能安排放假，法定節假日基本不可能上班）底薪一個月按兩千算吧（根據地方而定），扣除五險一金伙食住宿費（最少350有吧），剩餘的1650那麼一個月發工資四千以上都是怎麼來的（加班費＋很少的獎金、補助費），第四工廠出來後會發現自己呆手呆腦，需要一段時間才適應過來，
所以建議能不進工廠就儘量別進，工廠也有好工作，那能捱到我們嗎，可想而知……
Vip相逢已註定
工廠對咱們大眾而言，選擇他是沒有辦法的辦法，前幾天我小夥伴給我打電話說對未來感覺到迷茫，有人竄弄他去工廠吧，他有些心動了。問問我的意見。
他屬豬的今年剛24歲，額，怎麼說呢，他說他沒有手藝，找不到高工資的活，也找了一些，都是幹兩三個月就辭了。現在了有點想去廠子裡，說最起碼還給上養老保險。
給我的感覺就是很踏實，我也沒有給他明確的意見，就說你如果想進廠裡，35歲或者40歲都不遲，這不需要多大的能耐。但廠子裡確實熬人，你的性格估計費勁，而且你年輕，說不定哪天就有新的想法了，不是說去廠裡不好，只是覺得這個年齡段不適合去廠裡。
