太極晚楓
在沒有延遲退休之前，想在五十多歲便想退休的人應該有不少。這決不是人們回答的擔心延遲退休，首先延遲退休是關係到許多人的大事，怎麼樣出臺合情合理的政策依然沒有時間表，所以，已經五十多歲的職工估計輪不到"享受"延遲退休的滋味啦。
撇開了擔心延遲退休的理由後，我們不難分析想早點退休的深層次原因，揀重點的四個核心原因說，至於少數有別的原因不可面面俱到啦。
1.身體健康狀況變差，有時力不從心啦。特別是一線技能工人，有時是視力下降，有時因為體力不支等。
2.收入過低。企業盈利能力有限，員工待遇得不到保證，更不說福利了。現在很多上班人拿到的實發工資比退休人員工資低，渴望早點退是共同的心情。
3.想早點退休的五十多歲的人多數是混的不好，收入不高，也沒一官半職的，沒有什麼指望了。
4.工作壓力大。年齡大並沒有誰來單獨照顧，工作的壓力並沒減輕，有時年紀大了，還易出差錯，被年輕的領導闢頭蓋臉地批評，讓其情何以堪啊。
當然還有別的雜七雜八的原因，不可一一列舉下去。
彭斯斯
年輕的時候，想用身體換錢，所以經常熬夜，經常胡吃海塞，經常抽菸喝酒。到了50歲，身體到了下坡路了，沒辦法，這時候錢也有點了，身體卻不行了，於是想用錢來換健康，人吶經常做讓自己的後悔的事情，但是再來一次，還會選擇同樣的道路。
其實很多人到了50歲想退休完全可以理解，其中90%以上的人是明顯感覺到了身體大不如以前了，要是還不好好調理休息或者享受生活，恐怕也時日無多了。當然，也有少部分的人是真的想退休，想去世界各地看看，這種人他們有自己的追求。
其實有一點很好奇。我的爺爺奶奶都70多了，他們身體健康，一年到頭沒有任何病症，而且還在種莊稼。反觀很多工作非常不錯的老闆，他們到了50就是高血壓、高血脂、高血糖，有的心臟有問題，有的肝臟有問題，有的腿有問題，反正各種問題接連不斷，不是吃藥就是去醫院。這到底是為什麼？
第一、心態。
我覺得我的爺爺奶奶他們至少自己的心態非常好。他們追求的不多，自己吃飽穿暖之後，每天能曬曬太陽，莊稼能豐收，他們就很高興。而大多數城裡的老闆們，他們對自己的要求很高，年薪100萬還想著200萬，200萬的想著400萬，反正永無止境，畢竟越多越好。殊不知這樣其實讓金錢迷失了心智。
第二、身體狀況。
正因為爺爺奶奶有這一畝三分地，所以他們可以按時下地幹活，因為你不除草莊家就不好，你不施肥莊家就不好，或許是這個逼迫他們在鍛鍊吧。這也是好事。
總之如果你是年輕人，現在就開始鍛鍊身體吧。等到50歲的話，或許就後悔了。
老王偵查記
50多歲想提前退休主要有以下幾點原因：
第一，90年代下崗繳納養老保險的失業人員，如今已經50多歲，也就是我們說的下崗工人，因為就業困難所以沒有錢繳納養老保險，提前退休可以領取養老金，身體好的在乾點力所能及的打零工勉強生活；
第二，因病或者非工傷致殘的情況，已經喪失勞動能力，無經濟來源繳納養老保險，所以提前退休才是他們最希望的；
第三，現在50多歲的朋友就業形式非常不樂觀，受傳統思維的影響，很多企業在用工方面年齡超過50週歲以後就很難在找到適合的工作；所以也會促使很多年過50歲的人想早早退休；
但是這是其中的三種原因，還有更多的原因不是我們三言兩語就能說清楚的；
不過對於上述三種原因，國家也有響應的補貼政策落實；
第一，針對下崗就業困難人員；
分別在2012年前後各地區對於女性40週歲，男性50週歲，可以申請3-5年的社會保險補貼，一年可以省下幾千元的繳費，減輕繳費壓力；
現如今也有很多地區有這種社會保險補貼，比如天津市最少可以補貼50%，一年可以節省近5000元繳費；深受就業困難人員的稱讚；
但是不是所有地區都有這種社會保險補貼，所以大家可以到所在街道的勞動保障部門諮詢；
第二，50多歲無工作下崗職工；
可以到所在街道勞動保障部門申請辦理《就業失業登記證》，可以參加由勞動保障部門組織的培訓再就業，或者定向培訓等社會補貼政策，這需要靠點關係會更好辦一些；
第三，年齡過50歲後招工作困難；
針對這種情況，企業招收就業困難人員會有對應的補助，但是這點補助貌似對企業沒有絕對的誘惑力，所以一直落實的有些困難，仍然有大量的就業困難人員沒有正式的工作；
舉一反三觀點：
通過上述的分析，年齡超過50多歲的朋友提前退休是可以理解的，也是我們需要努力的方向；
有位下崗職工跟我說，他現在的狀態就是“勉強活著”，四個字非常準確的代表了這一群體；
希望各地區不能提前退休，也要有社會保險補貼，讓更多的50多歲的人順利退休；
今天就分享到這，大家有哪些不一樣的觀點，歡迎大家分享一下你此時的生活狀態，讓更多的人關注；
天天聊社保
我們小區內有一個花匠，65歲了，每天還佝僂著身子剪花枝。有人問他是不是退休後來打工，他說是因為沒有退休工資，不得不繼續工作，要不然存不下養老的錢。
想五十歲退休的人，想必是有社保，有養老金，如果是沒有這點保障，沒有足夠的積蓄來保證自己的衣食無憂，可不是想退就能退的。
但並不是所有的人都想五十退休的，比如一些領導幹部，女的處級領導到55之後，還想幹到60，男的到60之後，還想去人大政協再繼續工作呢。
五十歲想提前退休的人，大概有以下幾個原因：
首先，工作壓力大。我們單位的財務大姐，是跟單位貸款的，因為財務狀況不好，還貸續貸非常困難，但上司又把這個工作交給了她，不做不行。每天早上她準備好資料去銀行的時候就感嘆：“我為什麼是幹部身份？如果是工人身份，50歲退休多好。”
其次，退休工資並不低。上班的時候如果單位效益不好，連續很多年工資都不漲一分，而退休的職工都能享受到國家的好政策，退休金逐年上漲。我阿姨退休的時候只能拿到3000塊錢，現隨著歷次上調，已以拿到4000多塊了，比上班的時候拿的還多，她非常知足。
第三、可以幫助下一代。到了快退休的年齡，就要有孫子輩子了，兒子女兒們工作忙，請保姆又貴又不放心，乾脆自己回家帶孩子，又省錢，又給下一代解決困難，還能含飴弄孫，享受天倫之樂。
第四、健康原因。我同事的媽媽因為糖尿病綜合症，身體狀況很不好，請病假工資扣得很多，又不符合辦病退的條件，每天上班都覺得是很痛苦，急切地盼望著退休。
第五、發揮餘熱。我們財務部的大姐，因為是高級會計師，退休後被一家會計事務所聘去了，工資拿的比退休金還高。很多有技術的人員，都希望早點退休，隨便做第二職業，收穫頗豐。
第六、享受生活。我一個同事退休後，在郊區買了一個農家別墅，每天種菜養花，季節適宜的時候，就出去旅行，看她每天發的朋友圈，讓我們這些上班族，真是羨慕嫉妒恨。
錦瑟談職場
現在的生活水平越來越高，綜合福利越來越好，人們在工作的同時也能享受國家政策補貼等，現在的退休年齡規定是女職工50歲，男職工55歲。很多的人在提早就買完社保了，就等著的退休，為什麼會有很多五十多歲的人想提前退休呢？一般可以考慮為以下五點：
【1】害怕政策改變，從55歲變成60歲
現在的政策一時一個樣，國家的福利越來越好，國民的身體素質越來越好，現在的人普遍比以往要活得長命。所以國家擬出臺政策要延長職工的退休年齡。網上有一份報告指出建議延遲退休分“兩步走”:第一步是2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
【2】提前退休享福
現在的人們享受意識比較強烈，經濟收入條件好的退休人員也會想著去旅遊，因為已經工作了大半輩子，好不容易賺了錢也想自己好好享受一下。提前退休也比較有精力可以去看看這個世界，如果再延遲退休，那麼老了折騰不了。
【3】幫忙兒子女兒帶孩子
【4】沒有工作價值，想提早退休
【5】想要幹別的工作，再拿退休金，增加額外收入
現在很多家政保姆都喜歡四五十的阿姨，這類阿姨提前退休了，想做其他的工作幫忙家庭增加額外的收入，而且家政保姆有時候也是鐘點工，在照顧自己家庭的同時還可以有一份靈活的工作，這樣何樂而不為呢？
萍行職場
為什麼會有很多人五十多歲人想提前退休呢？
提前退休聽著確實很不錯，不用工作，每個月拿著退休金。可也不是人人都想提前退休的，主要還得看工作工資，工作內容以及退休之後能領到多少的退休金。
試想一下，如果你處在管理崗位，每天動動腦子，視察一下工作，聽聽會議報告就有年薪二三十萬，而退休了只能領三四千的退休工資，你願意提前退休嗎？差距這麼大，估計沒幾個想提前退休的。想提前退休的大概就幾種人：
1、 下崗工人
這部分群體應該是最渴望提前退休，最反對延遲退休的。原因很簡單，沒有穩定的工作收入，找工作難，一般都是靈活就業。很多的下崗工人去找工作，因為年齡的原因很多用人單位都不敢用，也不願意給他們辦理退休。
沒有單位同時意味著自己必須自己承擔所有的養老和醫療保險的費用，無疑又給生活加重了壓力。
2、 體力勞動者
從事體力勞動、高危行業的人群，也是渴望提前退休的。雖說，60歲算不上高齡，他們的工資也不算低，可是如果每天繼續從事體力勞動，身體是吃不消的。很多的體力勞動者都存在各種各樣的職業病，繼續高負荷的工作可能會把身體拖垮。
提起退休工資可能不高，可至少還有個健康的身體，可以安享退休生活。
現在很多人都在說延長退休，我覺得延長退休政策在制定的時候也要照顧到這部分人群，畢竟他們的情況確實很具體。要麼就實行提前退休或者是不延遲退休，要麼就真正的安置好這部分人群，比如提高他們的就業扶持、參保補貼、創造更好的就業環境，讓他們有收入才能真正解決問題。
嘮嗑職場
關於退休年齡問題，大多數人是希望提前退休的。當然也有一少部分的人希望延遲退休，我們國家大了，確實是眾口難調。
多虧了我們國家1978年下發了104號文件，關於企業職工退休退職的暫行辦法，一直執行到現在。
這個文件裡還是沒有提及我們的靈活就業人員以及個體工商戶等其他參保人員。他們的退休年齡文件是在2001年。國家關於完善城鎮職工養老保險制度有關問題的通知裡邊確定的。
男同志都是最悲慘的，難怪老被叫勞工，全部都是60歲退休。女同志，靈活就業人員是按照55歲退休。由於人員類別區分困難，政策銜接也不到位，一些地區還是執行50歲。
為什麼會有那麼多希望提前退休的呢？
第一個原因就是退休之後可以有了一份基本的保障。不管待遇有多低，至少心裡踏實了。
第二個原因就是我們國家前些年每年調整退休工資待遇，給人造成一種只要退休了待遇就會越來越高的感覺。晚退休的退休待遇反而低很多。不過隨著社會的均衡發展，這種情況還會越來越少。
第三個原因就是工作實在太苦太累了。幹不動了，又沒有達到失去勞動能力的條件。如果是繼續交保險還要增加負擔。所以急切盼望退休。
但是我們國家的養老保險形勢十分嚴峻，每年退休人員的增長率遠遠高於參保職工的增長率。
而且社會的撫養比也不理想，現在已經是2.8:一了。
國家很有可能推行延遲退休政策。但是，這個政策不會是一刀切的政策。
這個政策應當是通過資源，靈活退休的方式來進行社會調節。
而且，國家會逐步規範退休人員工資增長政策，比如說在工資增長的時候會考慮到年齡的差異，而不是現在的按照退休條件一刀切。
另外，國家會對機關事業工作單位，國有企業的比較輕鬆的工作崗位實行試點的延遲退休政策。
另外，國家還會通過劃撥國有企業股份等等措施，不斷使社保基金徵收。
因此，我們的未來還是比較光明的，希望大家安心。最好是儘快實行彈性退休政策郎有需要的人早點兒退休。
暖心人社
有些崗位幹到一百歲都不想退休，有些崗位三四十歲就想退休，所以說應該是很多崗位五十多歲的人都想提前退休。你想想：每天上午一上班，泡壺茶，報紙一看大半天，電腦上看看抗日神劇，手機裡聽聽京劇，沒事再和辦公室裡的小妹兒吹吹牛，年紀大了，也沒人找你做事兒了，本身就一幫閒人，然後提前下會兒班，去超市買點兒菜，中午再嘬兩口小酒，下午一切照舊，退休了都不一定過得有這麼愜意，況且每月又有一筆不菲的收入進賬，你說他會想提前退休，除非腦子壞掉了。想退休的人，那都是年紀大了，有些崗位確實幹不動了，並且收入比退休金差不了多少，還不如退了休，回家緩一緩，或者再找個力所能及的事兒乾乾。
崔大乘
60、70、80後參加企業工作後下崗的工人
60後和70後命非常不好，當我們需要讀書的時候，趕上了文化大革命;當我們需要就業的時候，趕上了裁員;等我們好不容易找到工作了，開始養家了，好多國營企業被賣掉;大批的人面臨下崗的困境，他們只能靠自己一個人謀生養家，我們都知道下崗的工人由於年齡或者技能單一無法找
到新的工作單位，為了讓自己到退休的時候能養老，還得個人繳納養老保險，個人繳納參加社保的都是自己一個人來承擔，沒有固定的經濟來源，還得面對這麼大的經濟支出，生活壓力比較大。所以特別迫切的五十歲就可以退休，一是不用再繳納社保，二是可以每月領取國家的養老金，三是蹭著自己勞動力還沒有喪失的時候掙取第二份薪水。
因病或非工傷導致的傷殘喪失勞動力
有人就說國家不是有提前退休的政策嗎，只要徹底喪失勞動力就可以申請提前退休，是的過家確實有這樣的規定，剛才提到只有徹底喪失勞動力可以提前退休的，好多人得病一得病就是好幾
種，但是勞動有關部門指定醫院機構簽訂確不能通過，我有認識一個山東的叔叔，他是膀胱癌做手術三次，糖尿病，腦血栓，就這樣的條件都不能通過，原因很簡單還有部分勞動能力，所以不符合徹底喪失的勞動能力，但是我們都知道病來如山倒，尤其是自己的慢性病，一時調理不好，哪有精力去參加工作啊，所以像部分喪失勞動力人們是真的很迫切想提前退休。
那法定的退休年齡是多大呢？![]()
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社保諮詢顧問
想提前退休的50多歲的人大多數都是沒有上進心的人，覺得人快老了，沒有什麼前途了。再幹也上不去了，也漲不了多少工資了，不如早一點退休省心。
那些生意正在紅火的、職場正在得意的、前途正在遠大的人士是不願意提前退休的，他們正在幹勁十足，覺得有許多事還沒有做，怎麼會想到提前退休呢？幹到70歲，他們還覺得不過癮。
四十不惑，五十而知天命。是的，人到了50多歲，把一切看得都淡了。有的覺得自己辛辛苦苦一輩子，趁這說老不老的時候也該享享清福了。比如出去旅遊，做自己喜歡的事。不然真的到老了，想玩、想享清福也亨不到了。
50多歲，應該是人類的寶貴時段。此刻，知識淵博，經驗豐富，少了一份年輕人的輕狂，多了一份中年人的穩重。正是發揮能量，貢獻自己知識財富的最好時段。所以說，我勸你們50多歲的人千萬不要洩氣，更不要頹廢，要想著為國家，為家庭多做貢獻。
當然，50多歲也是人生最苦的階段：上有老下有小，前有上司後有老婆。真感覺到生活特累，活著太累。有時候真恨不能提前退休！
是啊，生容易，活容易，生活不容易啊。但50多歲的人要堅持、要忍耐，更要一如既往地奮鬥。
不過話又說回來了：各人有各人的心態，各人有各人的活法。只要活著不是太累，只要活著每天都是快活的。我認為提前退休不提前退休都無所謂。
