你好，這裡是BIMBOX。

今天給你梳理一下最近值得關注的政策和新聞，有4條關於各地政策的，還有2條關於個人職業和證書的，我們會給出每一條的原文出處，也會在每一條後面談談自己的觀點。

01.河北政策看點

最近，河北省住房和城鄉建設廳印發了《河北省住房城鄉建設行業三年（2019-2021）信息化工作方案》，文件中說到，河北省將統籌推進九項技術應用，包括：

➤建築智能化

➤橋樑道路綜合管理信息平臺

➤智慧供熱

➤智慧環衛

➤省村鎮建設信息化監管平臺

➤智慧工地

➤建築企業信息化

➤勘察設計企業BIM應用

➤住房租賃信息服務與監管平臺

政策提出，要掌握一批重點領域關鍵核心技術的應用，提供可借鑑、可複製、可推廣的經驗。

按照方案，河北省將設立「省住房城鄉建設行業信息化創新中心」，重點開展行業基礎和共性關鍵技術研發、信息化建設標準規範研究等工作。

資料原址：

BIMBOX觀點

這兩年，政策的重點從「應用」走向了「信息化」，背後的邏輯是，從解決人和事之間的問題，逐步向解決人和人之間的問題推進。

這就像外賣平臺解決的不是你和一頓飯之間的事兒，而是你和飯店老闆、外賣小哥之間的事兒。

人與人之間的信息孤島問題不解決，信息的通路不暢，解決再多的效率問題也只是杯水車薪。這是BIM與建築業信息化推動的難點，也是真正能帶來價值的所在。

此外，最近幾年看河北的政策，可一定別忘了雄安。

去年到今年，住建部和雄安新區管委會先後發佈了《“多規合一”業務協同平臺技術標準》徵求意見，和《雄安新區工程建設項目招投標管理辦法》，文中多次對BIM技術應用提出明確的要求。

這些文件的條文我們不說，核心內容就是四個字：

河北雄安目前屬於全國建設的集中地，也是各類新技術創新的試驗田。可以說，新的信息管理模式在雄安搞成，就有可能推廣到全國；相反，如果雄安都搞不成，在其他地方就更難了。

所以雄安的政策和項目實施情況，是值得所有新技術的擁護者長期關注的。

02.住建部培訓計劃中的BIM內容

3月7號，住建部辦公廳發佈了《關於印發2019年部機關及直屬單位培訓計劃的通知》，一共印發了三份面向不同人員的培訓計劃。

第一份是《2019年住房和城鄉建設部財政經費支持的培訓計劃》，由住建部直接給與經費支持，目標是提升住房和城鄉建設系統領導幹部專業化能力，推動住建部重點工作落實。

其中第55項的內容如下：

(為方便閱讀，以下幾張表格有所刪減，具體詳見通知原文）

第二份是《2019年住房和城鄉建設部國家級專業技術人員繼續教育基地培訓計劃》，主要面向國家專業技術人員，關於BIM技術的有四項享受補貼，一項為自費。具體培訓項目如下：

第三份是《2019年住房和城鄉建設部直屬單位自主辦班培訓計劃》，主要面住建部各地方直屬單位。其中和BIM相關的有三項。

這份培訓計劃很長，我們是摘出來一部分給你說，原文可以在下面的鏈接找到。

BIMBOX觀點：

這份培訓計劃涉及到的人員從領導幹部，到設計院、監理、施工單位的總工，再到BIM技術負責人和信息化工程師。

無論人們是否願意承認和接受，住建部對建築業信息化的推進都是很堅定的，也許步伐並不快，但每一步都很算數。

人們總說行業發展太慢，其實10年對於一個國家和行業都只是短暫的一瞬，在大家不太關注的角落，每天都在發生著變化。

03.大基建與平臺年

2月15日，住建部質量安全監管司發佈了《住房和城鄉建設部工程質量安全監管司2019年工作要點》。

其中，關於城市軌道交通風險防控的第三條第3點說到：

穩步推進城市軌道交通工程BIM應用指南實施，加強全過程信息化建設。

在關於綠色建造的第四條第3點中說到：

支持推動BIM自主知識產權底層平臺軟件的研發。組織開展BIM工程應用評價指標體系和評價方法研究，進一步推進BIM技術在設計、施工和運營維護全過程的集成應用。

BIMBOX觀點：

2019年，對於BIM有兩個關鍵詞，值得你記住：一個是大基建，一個是平臺年。

關於大基建：

➤從宏觀經濟角度講，2018年受資金約束影響，基建投資大幅下滑；到了2019年，由於中美貿易摩擦造成出口的不確定性上升、地產投資進入下行週期、製造業增速大概率回落，今年基建投資託底中國經濟的重要性將凸顯出來。

這意味著未來將有不少重大基建項目獲得審批通過，新一輪基礎建設的投資增長即將到來。

➤從技術應用角度講，BIM技術在民建領域發展遇到了一些瓶頸，設計、施工和運維的信息脫節導致很多項目停留在初級技術應用上。

而基建領域投資大、運作複雜、協作和信息共享需求高，新技術在這裡會有更多施展拳腳的地方。

➤再從個人發展角度講，使用建模軟件為民建項目提供服務的技術人才已經遍地皆是，而使用更專業的軟件為路橋、鐵路等項目服務的人才還比較緊俏。

基建行業和房建行業需要的技術和能力都有很大區別，小夥伴們在今年可以多多關注這一領域的技能提高和知識儲備，學會了總沒有壞處。

關於平臺：

經過幾年的發展，國內的BIM平臺已經越來越多，用戶的需求也已經越來越明確。一開始放個輕量化模型、加點標註的功能已經不能滿足大多數人的需求了。

隨著很多引擎的開放，以及越來越多大企業的入場，2019年的BIM平臺競爭一定會進入白熱化，設計端的平臺和運維端的平臺最終會走向分化還是融合，主要看這一年。

毋庸置疑的是，最終的勝出者一定是能夠在保證數據安全的前提下，為項目和甲方提供有用信息的玩家。

值得一提的是，很多人會有所誤解，認為平臺的作用是給所有使用者帶來效率和價值。

其實，平臺的本質不是提升所有人的效率，而是一部分人的低效工作為另一部分付費者的高效工作服務，人們購買的其實是時間，新工具只是承裝時間的容器。

04.BIM應用項目數量各省PK

住建部辦公廳通報了2018年第四季度全國工程質量安全提升行動進展情況，其中第五條，關於工程技術進步情況的內容如下：

2018年第四季度，全國應用BIM技術的工程項目共計1421個，應用建築業10項新技術中6項以上新技術的項目共計1142個。其中，湖北、重慶應用BIM技術工程項目較多，湖北、甘肅、山東、浙江推行建築業10項新技術情況較好。

BIMBOX觀點：

比較有意的是，這份通報中BIM應用相對較少的天津、四川等住建廳，在通告發布後不久，就相繼在2019年的工作要點裡強調了要發展十項新技術，大力推進BIM技術的應用。

雖然不能確定這種相關性代表某種因果關係，但我們會看到政策層面鼓勵和批評的味道下，各級部門對BIM予以的重視程度只增不減。

反過來，人們也需要警惕，政策變成政績，政績再變成攤派，也可能會好心辦了壞事。

05.BIM考試亂象走向終結？

最近，一位姓陳的網友在中國人社部部長信箱中寫信提問道：

現在關於BIM的證書五花八門，在網上查詢到全國計算機信息高新技術BIM應用等級技能證書，是由貴部職業技能鑑定中心頒發的，但在官網沒有查詢到培訓和考試的內容，能否提供相關信息？

人社部職業技能鑑定中心寫信回答到：

的確，目前在市場上充斥著各種各樣的BIM的培訓證書。

2018年11月28日，我中心按照審計署提出的《審計意見》，已經停止了全國計算機信息高新技術考試，明確從2018年12月1日起，停止受理新的報名。對此前已經報名的考生，在2019年3月31日前完成收尾考試。

無獨有偶，工信部也收到了類似的來信，一位姓田的網友在信中問到：

工信部是否有組織過BIM相關的考試，並認證BIM項目管理、BIM總監等相關證書？

工信部的官方回答是：

經核實，我部人才交流中心和教育與考試中心曾組織過BIM相關課程的培訓。參加培訓並考核合格，人才交流中心或教育與考試中心為其頒發培訓合格證書。

目前，人才交流中心和教育與考試中心均已不再開展BIM相關的培訓，也不再頒發相關的培訓證書。我部未組織過BIM相關的考試，也未對BIM項目管理、BIM總監等證書進行認證。

BIMBOX觀點：

BIM培訓證書亂象在行業裡早已不是秘密，但每年我們還是會收到很多小夥伴的提問，問我們哪些考試比較靠譜。

從這些公開回信中我們能看到，各部門要開始規範職業化道路，BIM證書林立的情況會慢慢改變。

不太好的消息是，大家手裡的已有的培訓證書，各個部門都有點撇清關係，基本上不會有升為職業證書的可能。

關於技能培訓和考證，BIMBOX提供以下幾個簡單粗暴的觀點：

➤目前來說，沒有任何BIM證書能和職業證書掛鉤，未來也沒有任何官方消息稱可能掛鉤

➤不要聽信任何培訓機構的宣傳，一定要去相關部門的官網查詢，必要時可以直接郵件和電話詢問

➤凡是隻要交錢不用學習就能拿證的，電話掛掉微信拉黑有緣抖音見

➤不知道考哪家，可以找朋友要一下項目招標文件，那裡面是目前對BIM證書幾乎唯一的正式需求

➤有精力的情況下，考一個證也沒啥壞處，不要把學習投入只看做短期經濟回報的成本，知識和學習過程中認識的人也是一種財富

06.模型存儲標準意見稿發佈

3月27日，住建部發布了關於國家標準《建築工程信息模型存儲標準（徵求意見稿）》公開徵求意見的通知。

標準原文很長，在下面的鏈接裡可以下載。

BIMBOX觀點：

這是繼《建築信息模型分類和編碼標準》之後的又一份硬核標準，目的是將建築全生命期各類信息關聯起來，便於數據的交換和共享，保證數據存儲與傳遞的安全，以及軟件輸入和輸出數據通用格式一致性的驗證。

標準很深，也很難讀，讀完可以對數據格式有更深層次的理解，後面我專門來給你解讀一下。

07.BIMer有了職業稱號，然後呢？

2019年4月1日，人力資源社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布了13個新職業信息，有人工智能、物聯網、大數據等相關的職業，還包括電子競技運營師和電子競技員。

咳咳，這不是重點。和我們行業相關的主要有兩個：

（五）數字化管理師：使用數字化智能移動辦公平臺，進行企業或組織的人員架構搭建、運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、上下游在線化連接，實現企業經營管理在線化、數字化的人員。

（六）建築信息模型技術員 L ：利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造，以改進其全過程中工程工序的技術人員。

原文裡寫了很多具體工作內容，感興趣的話可以去看一下。

需要注意的是，建築信息模型技術員後邊有一個字母L，官方說明是：對具有「環保、低碳、循環」等綠色特徵的職業標示為綠色職業，統一以“綠色職業”的漢語拼音首字母“L”標識。

BIMBOX觀點：

看到這個消息，很多人關注的主要是：人社部發布這些職業有什麼意義？和我有什麼關係？

首先，新職業的發佈在某種程度上給「專業BIM人員和傳統技術人員搶飯碗」這個爭論畫上了一個休止符。

從數字化管理師和建築信息模型技術員這兩個職業同時發佈，再結合我們前面解讀的幾條政策，你會看到，國家對BIM人才的官方規劃，既不是為設計出圖服務的，也不是為施工算量服務的，人社部瞄準的是信息化。

信息化如同催化劑，使傳統職業的職業活動發生了變革，從而衍生出新的職業，這才是BIMer未來的出路。

當然，這不妨礙設計師和施工人員使用BIM技術，只不過與新職業無關。

其次，這對於新行業是一個實實在在的推動，但它主要見於國家部門和企業的管理層面，而不是個人的福利層面。

新職業的定義，是給人才招聘、崗位設置、技能培訓、標準制定等工作指出了方向，讓企業知道自己缺什麼人、去哪裡找、用什麼標準考核。有了官方定義的身份，未來的政策才能從對事變成對人。

這當然是好事。

不過，也不要寄希望於一個職業定義能給個人帶來太多實在的好處，或者一個免死金牌。

職業稱號是進入某個領域的入口，它能夠讓那些本來與建築行業無緣的人有一個棲身之所和起跑線，但也就僅此而已。

職業發展的道路還很長，拿得出手的東西永遠是一個人的硬本事，而不是他初入職場的那個稱號。

市場需求是走在政策前面的。沒有電子競技員的時候，已經有了sky靠遊戲為生。如今也依然沒有公眾號小編、娛樂明星這樣的官方職業，但不妨礙他們正常賺錢。

標準的出臺代表國家承認一個人群成為了某種主流，主流的競爭當然也更激烈。期待一份標準為自己正名，一定會比先行的人走得慢一些。

總結

今天說到的這幾件事，在群裡看到很多爭論，政策不停出，有人獲利，也有很多人依舊過得不好。

BIMBOX這樣看待這些事。有這麼個小故事：

一位社會學家在演講中說，統計表示，白人男性在找工作的時候會佔有優勢。臺下一位聽眾站起來說：我也是白人男性，我怎麼活的不如身邊其他人好？

社會學家說，你不要把宏觀的統計和個人的優勢畫等號，「白人男性」只是千百個加分項其中的一個，也許你缺了其他99個加分項。

今天的內容無論是政策利好，還是考證和職業名稱，用好了就是一個加分項，也僅此而已。

跟著政策的方向走不會吃大虧，但千萬別指望一個宏觀發展方向的政策能養活自己一輩子。

你的某一項技能正好符合某個企業的當下剛需，這才是職場中永遠的王牌。剛需一直在變，學習也就永遠別停下。

好了，今天就說到這裡，有態度，有深度，BIMBOX，咱們下次見！