年報是上市公司信息披露最重要的環節和最核心的內容，也直接影響投資者對上市公司的價值判斷和投資決策。
在當前不斷變化的經濟形勢下，上市公司面臨新的挑戰，個別公司規避監管的動機也有所增加。
證券時報·e公司記者獲悉，隨著年報季的到來，為進一步提高上市公司年報信息披露質量，守住不發生系統性風險的底線，上交所在部署年報工作的同時，也及時開展年報培訓，將監管端口前移，通過事先明確規則、標準。上交所對重點監管事項提示政策要點，以明確監管導向，預防公司不必要的違規行為重複發生，也給試圖跨域規則“灰色地帶”的公司敲了警鐘。
此次培訓內容不侷限於會計問題，而是一次從監管理念政策到會計實務操作的“系統講解”。
在瞭解監管形勢和監管理唸的基礎上，此次培訓聚焦2019年年報的審核目標和重點，對財務信息披露真實性、資金佔用和違規擔保、治理規範性、突擊交易、資產減值、併購重組的持續監管等事項明確了監管要求。
培訓強調，上交所將督促上市公司及大股東做到“四個敬畏”，牢牢守住“四條底線”，嚴格按照有關規定的要求真實、準確、完整、及時、公平地披露相關信息。對於財務造假、關聯方利益侵佔等違法違規行為，將堅持“三及時”的原則予以嚴厲打擊。同時，培訓中就去年年報審核情況及發現的共性問題、違規情況進行了通報，供有關公司參考並引以為戒。
據介紹，培訓中對常見會計問題進行了具體講解分析。
近年來，一方面市場交易日益複雜，新業態和新模式層出不窮，另一方面，多項新會計準則陸續在上市公司全面執行，而公司財務人員執業水平參差不齊，導致準則具體執行中出現偏差。也有高風險公司利用準則空間進行盈餘管理甚至粉飾報表，例如，利用收入確認總額法與淨額法的選擇、對是否構成重大影響或是否合併報表的主觀判斷、資產減值處理方式調整等，實施不當盈餘管理甚至虛假披露。
有鑑於此，此次培訓結合日常監管的常見會計問題，重點講解了股權投資、收入確認、商譽減值等會計處理的邏輯及監管口徑。
此外，培訓還就年報審核工作的開展機制、公司年報披露中需關注的重點規則、年報編制操作中的注意事項等進行了講解，並對上市公司在會計處理、年報編制甚至日常信息披露中普遍遇到的共性問題進行集中解答。
提醒在先、警示在先，事先化解公司違規風險，全面提升公司信息披露質量是上交所舉辦本次培訓的目標。 公司紛紛表示，通過培訓對定期報告披露中存在的工作疑點和重點、難點進行梳理和歸納，闡明監管標準，有助於避免公司因規則不熟悉、操作不規範等問題被處罰，防微杜漸。
為更好地提升對上市公司的服務水平，此次培訓採用了“線上+線下”的方式，在兩場培訓中全程直播，具有在線回放功能，方便上市公司和相關工作人員回看和學習。
值得關注的是，上交所在幫助上市公司提高質量方面多措並舉，近期採用培訓、座談等更趨多樣化和針對性的方式，寓監管於服務，聆聽公司及股東的需求。去年全年，上交所的培訓工作端口前移、深入推進、擴大覆蓋面，取得了良好效果。通過及時傳遞監管政策、理念，消除誤解、取得共識、立好規範，幫助作為信披責任人的上市公司提高認識、認真執行、規範運作。
據介紹，上交所今年的對外培訓加強了對控股股東、實控人的全覆蓋，成為傳遞監管理唸的最有效渠道。2019年，上交所組織舉辦及參與實施的各類上市公司培訓項目共計112期，培訓課時超過720個小時，培訓人數逾19000人次。
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