“盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。”随着越来越多的企业复工复产，这两天朋友圈里看到了“防疫云比拼”，不少小伙伴晒出了公司为员工准备的防疫物资，各家企业亮出了超硬核的防疫举措。小编这就带大家看看各家企业的防疫大招~
博世总裁督战“疫”
细微之处显真知灼见
园区世界500强企业博世公司将原有的门禁系统进行升级，加入员工所在楼层和工位信息，从而实现了精准掌握每天每个楼层到岗员工的信息。同时将楼宇内部门禁系统取消，员工进出不同区域不用推门，降低了因触碰门把手带来的交叉感染风险。
博世中国总裁陈玉东，每天早上都在督导入口处巡视，督促乘坐地铁和短途班车入司的员工在入口处洗手。
联合利华精准防疫
分类管理彰显成效
园区世界500强企业联合利华精细制作了“员工各环节防疫措施示意图”，形成从家门口到上班路上、公司门口、电梯间、办公区域的全流程防护要点提示，确保万无一失；进行人群分类及风险防控措施分级，根据人员情况划分三类风险等级，按照红、黄、绿三色进行分级管理。
“第一天做志愿者有幸碰到联合利华的总裁，他对电子通行证扫码入楼工作相当配合，还嘱咐保安给我们两位志愿者提供矿泉水，对我们表示感谢，令我们十分感动。世界各国都与中国站在一起，守望相助。”来自临空园区的志愿者经磊如是说。
携程战“疫”神操作
全方位保障员工复工安全
第一关——园区楼宇通行证；
第二关——公司健康码，公司内部启动每日健康打卡机制，每日健康打卡内容中不单有个人健康信息，更有同居住人的健康信息，只有通过健康排查在白名单中的员工次日才能进入办公区域；
第三关——红外线检测；
第四关——刷员工卡领取口罩后进楼办公。
爱奇艺办公楼大堂设置一米五分隔线，行政与安保人员的尽心尽责为员工健康保驾护航。
中海油、润鹤：全流程防疫体系
将严防死守做到极致
园区中海油大厦是中国海油驻沪单位办公楼，目前复工率约90%。为便于管理整栋楼宇，中国海油东海石油管理局成立了疫情防控领导小组，统一协调管理园区的防疫工作，先后制定办公室防疫指南、办公楼消毒标准、防疫应急预案、联动机制、大楼进出管理规定等五大制度。
润鹤为保证按时复工、稳定运营，公司领导干部主动带头值班，公司下辖港口由干部到岗亲临指挥，将指挥部直接搬到港口。同时，公司对返沪人员在宿舍内划分统一的隔离区域，由专人保障生活物资。
百秋：依靠电商优势
防疫复工两不误
百秋是提供一站式电子商务运营的服务商，内容涵盖业务培训、业务讨论，以及防疫知识、心理课程等。凭借电商企业的优势，提前储存了足够的口罩、消毒水等，保证每位到岗员工口罩供应。据介绍，自去年迁址到临空园区后，虽然比以前离地铁站远一些，但得益于园区优质的营商环境、配套服务，员工离职率大大降低。
舜元科技园、IBP：
智能监控“法眼”将防控做细做实
舜元科技园在唯一出入口处设置一米线，避免进楼排队测温时的交叉感染；在门岗处采用智能红外测温系统，加快员工入园的速度。
IBP上海虹桥国际商务花园为楼宇配备新型体温应急监测系统，不但加快了测温速度，更能提高管理能级，运用大数据平台实时监控。
东方国信、中颖电子：
出行安全有保障
疫情期间开车上班的员工数量大大增加，为满足企业员工的停车需求，东方国信实业有限公司将广场内400多个停车位免费提供给入驻企业员工，一个月减免额达20—30万，一定程度上保障了企业员工的出行安全。
对于乘坐公共交通通勤的员工，中颖电子的6名党员主动作为，当起了顺风车“司机”，而乘客就是同公司的同事们。从复工到现在，没有一位同事乘坐公共交通上下班，大家都笑着说“有你们在，我们复工很安心”。
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