金樓家Kening
這個問題其實就是各人的性格不同而已。
比如我們在日常生活中就會出現有的人性格急，而有的人的性格慢的問題!
而性格急的人就是所謂的急性子；這樣的人遇到慢性格的人，往往就會覺得慢性子人的囉嗦。
而慢性子人就會感覺急性子的人咋咋呼呼就向放爆竹似的!這些的對撞就導致了問題中所說的討厭!
其實我們都能夠換位思考一下就沒有這些所謂的討厭了。
我們要知道人與人之間的性格是不同的，就是一母所生的兄弟性格都不會是一樣的。
但是性格急與慢都是各有各的長處！
急性子的人辦事雷厲風行從不拖泥帶水！但不足之處就是處事不周全，後果考慮的不全面。
而慢性子人辦事雖然拖泥帶水，說話囉嗦點。但是辦事認真周全，對後果的考慮穩重！
這就是人有長短，各人有各人的所長罷了!
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動不動就表現出不耐煩的人，完全不管別人的感受，這樣的人簡單的說，就是：沒素質。
往往讓你覺得熱臉貼上了冷屁股，不難受才怪。
我經常遇到這樣的事。
你興高采烈的去跟他分享一件事情，人家頭都不抬一下，你還沒說三句呢，手一揮，行了，我忙著呢。讓你後悔的想抽自己個嘴巴。
久而久之，我就學會了，看臉色行事，別自討沒趣，哈哈😄
其實表現出不耐煩會有很多原因，也可能當時正被你趕上了，那就多理解多包容一下。
而且，他不耐煩那是他的狀態，跟你沒關係，千萬別拿別人的錯誤懲罰自己。
不知道我的回答能否幫助到你[比心]
菊子姐
在生活中，我們都會遇到許多次別人對自己的不耐煩，而且當別人對自己不耐煩的時候，感覺特別難受。有別人對自己的不耐煩，也有自己對別人表現出不耐煩。我就重點說說別人對我的不耐煩的典型事例吧:記得我在學校上班時，每到月底發工資的時候，每個人都要收到自己的工資條，基本工資，教齡補貼，生活補貼，薪級工資，績效工資等等都打印的清清楚楚。沒事的時候也看看別人的工資條，誰誰工資多少也在一起議論一下，突然有人說:你和那個某某老師都是同一年工作的，怎麼她的薪級工資是36級，你的35級，薪級是數字越大，工資越高，一級工資每月差近200元，而且聽出納說過薪級就是工齡工資。我和她的工齡是一樣的都工作了35年，怎麼她的薪級工資要高一級呢？我就趕緊抽時間去問會計，會計非常不耐煩地說:”不要來問我，以前是張會計造的工資（當時張會計已退休），我是按她造的工資冊原封不動的造的工資。”
一句話懟得我無言以答，心理很不舒服。想著這件事該怎麼辦？如果去上級單位勞資科找吧，發現給她弄錯了，把她薪級工資降一級，我可是得罪她了，她這輩子都會對我恨之入骨了！算了，多一事不如少一事，不找了，愛怎樣就怎樣吧！
到了2018年，我退休辦手續核算工資的時候，發現
我的教齡補貼漏掉了，和我一起退休的吳老師有，我沒有。我去師勞資科讓核算工資的小姑娘給我加上，也巧又碰上學校會計，會計當著我和核算員的面說:”這個老師就愛斤斤計較，沒退休前就經常為工資的事來找我”。當時我肺都要氣炸了，為工資的事我就找過她一次，但我剋制自己不發火說:”我工齡、教齡37年，儘管教齡補貼每月只有10元錢，但你們核定退休工資時必須一分錢不能少算，否則的話我就去找政委說說工資的事。”後來那個核算員小姑娘吊著臉非常不情願的給我加上了教齡補貼。我拿著這個核算好的工資單還有其他手續交到了師社保局！
我就因此而感嘆道:幸虧我親自辦退休手續，才發現漏了工齡工資，否則把我退休工資算錯了都不知道！
在其位要謀其職啊！否則，不如回家賣紅薯去！
真英子
當你在自由市場買東西的時候，當你在看中某件自己喜歡的商品的時候，你心裡想著把它買下來，在左看右看之後，你開始對老闆詢問價錢，當你問清價錢之後，你就會開始向老闆討價還價。
你就會一邊看貨一邊還價，在還到價錢很低的時候，你還是不滿意，會繼續還價。
這時候老闆可能會從剛開始的很熱情，開始對你產生反感，開始對你不耐煩了，因為你看了好長時間，並沒有買，只是左還價右還價，己經砍到最低價了你還想砍下去。
當然你也並不知道商品的進價，也不知道老賺了多少，你可能只是想買的便宜一點，哪想到已經觸碰到了老闆的底線，你再砍價老闆就沒有賺了，甚至還會虧本了，所以老闆的態度一下子來了一個180度的大轉彎，採取了消極態度，你買不買無謂了。
有時可能會對你言語很不友好，甚至想趕你出去，在你看到別人對你不耐煩的時候，你開始產生了牴觸心理，認為這個老闆的服務態度很不友好，你開始討厭別人了。
有時可能會與老闆爭吵，評論和譏諷，認為一切的責任都是老闆的錯，認為老闆很不講理，很不會做生意，自己只是一個顧客買東西應該得到老闆的尊敬，好象自己就是真正的上帝。
可是你哪裡知道你的所做所為已經引起了老闆對你的蔑視，因為老闆不但賺不了錢還耽誤了老闆的寶貴時間，真的是很想趕你出去了。
所以說當別人對你不耐煩的時候，你也應該去好好的回憶一下自己的行為和過錯，不要把自己的過錯強加給別人而開始討厭對方，也許真正的錯是自己造成的哦！
好運相隨66653672
沒有人對別人的不耐煩，甩臉子感到高興的，都會覺得難堪，這是正常的心裡狀態吧。
別人不耐煩，也許只是那人素質問題，對您提出的問題，回答的不夠滿意，沒有好的解決方法，還給你難堪，不屑回答，或者不願意理睬你，那你就據理力爭，不達目地不罷休。
如果是家人，那就沒必要在家裡講理了，放低姿態，察言觀色，也許家人心情不好，暫時不適合溝通。
如果是朝夕相處的同事，上司，商場如戰場，你自是要準備一番，玻璃心怎麼能適應別人的槍支彈藥呢，工作上的事情，耐心的跟同事溝通，如果真的是自己見識問題，說的話語讓人反感，就不要難受了，多學習一下業務知識，工作上沒人哄你，大家都需要用自己智慧發光發熱。儘量禮貌待人，說話的確是一種藝術呢。
古人云：人窮莫說話，位卑莫勸人，
想好自己要表達什麼，說清楚條條框框，想要達到什麼目的，這件事情涉及到幾個人的利益，是否越權等等問題，相信你會找到一個自信的自己，找到溝通的技巧，也會漸漸忽略別人的情緒對自己的影響。
語汐一一
自己為什麼討厭別人的不耐煩，而且當別人對自己不耐煩的時候感覺特別難受？
看清自己，感悟人間是非。不內疚不自責，餘生只做自己的主人。我是你們的利特，很高興回答這個問題。
尋找解決問題的辦法
承認自己無力控制別人。別人是別人又沒有血緣關係，一半點關係都沒有無畏浪費這些寶貴時間放在討厭別人身上。這就意味著必須放棄控制別人的錯誤觀念。另外還可以就想想此人身上有什麼優點，學著客觀的評論一個人。若你的不耐煩是對自我的不滿足，那就找出自己不滿意的部分嘗試改變自己。
別人與你無關
“認知療法”當一個認知發生了偏離，就會對事物不耐煩，例如，他們做不好一件事情時，就會全盤否定自己，全都是自己的錯，我該死，感覺自己是全世界最笨的人，笨的人多了去了。認為這個世界所有的事情都是非黑即白的，小孩才分對與錯，大人是分利與弊的，只要是對你有益的，就是對的不用懷疑。
利特Vlog
人跟人的性格不同，有的人脾氣急，有的人脾氣慢，脾氣急的人嫌脾氣慢的人慢，脾氣慢的人嫌脾氣急的人太急。但是每一樣性格都有它的優點和缺點，我們能做的就是彼此的包容和取長補短。
另外看到不同的人的性格，並能去適應也是一種智慧。考慮一下自己哪方面會讓別人不耐煩。什麼原因造成的？是自己做事慢？說話囉嗦？還是自己的自我價值感不夠？
站在一個旁觀者角度來看，多數情況下是自己的自我價值感不夠。當你自己還不能愛自己的時候通常也很難讓別人來愛你。
所以平常的時候，多去靜下來覺察自己的念頭，看看自己無意識中什麼樣的念頭需要改變。當然最好的辦法是去讀一讀聖賢書。這樣你才能知道什麼樣的道理是對的，什麼樣的道理是錯的。在改變自己的念頭和信念的時候才有標準。
聖賢或者覺者的智慧，都是經過千年的驗證的，這比社會上各說各話的道理要更接近真理。祝福你！
覺一
是呀，有同感。
一、不耐煩，是對人的一種不尊重。當別人講話時，或者告訴你該怎麼做時，流露出不耐煩的表情，或者乾脆從中打斷，都是對別人的輕視，或者是一種侮辱。
二、不耐煩，表露出其差勁的素養。同時，也暴露出其心胸狹窄，自私自利，盲目自大，這樣的人做事往往眼高手低，最終一事無一成。
遇到幸福mm
不耐煩指對某些事情反覆多次失去信心而厭煩。一種是對別人的.例如教孩子做作業孩子不理解反覆錯，教老人學電腦用手機聽不懂，老婆燒不好可口飯菜，老人總上當常買一大堆保健品，甚至老年痴呆症，下屬反覆犯錯而失去耐心。另外一種是別人對你嫌嚕索，如親人叮囑正常吃飯穿衣，少吃煙喝酒，少打麻將，少沉迷遊戲機甚至哪壺不開提哪壺，例如結婚生子，別再犯錯犯罪。對前者應該耐心寬容，尤其是病態的，這是一種修養。對後者首先要想到人家是一片好心。一份親情，不是親生還不會對你操這份心呢。應該感到許多人還正羨慕你想要還要不到呢。
黃曾新
別人討厭自己不耐煩，和自己討厭別人不耐煩在感受上都差不多，但就雙方做事情的多少，輕重基本是不一樣的。
有的人容易容忍，包容，有的人一點虧也吃不得。
當能容忍，包容的人都感到討厭不耐煩別人時，說明對方已太過分了。
對於討厭不耐煩的時候，要找一下原因是為什麼？要找一下自己有哪些不適應對方的，並且要換位思考一下對方的感受，如果是自己不對的要向對方道謙，使其對方原諒。如果多方面是對方不對，你也可以委婉的提示一下，如果對方無所謂，或者根本不把你當回事，那你最好向對方表示友好的謝意。然後調整自己的心態向自己的方向或新的方向發展。
世上不順心的事經常會有，這也是正常的，因為事物都在矛盾中生存，不要被一件事情所困惑，要學會運用矛盾去化解矛盾。只有長期地去解決矛盾，才會有不怕矛盾的心態。
所以儘量做到不要討厭別人的不耐煩，同時也要儘量做到別人討厭自己的不耐煩。
