六道宇智波斑輪迴眼
作為一個曾經在BAT、創業公司、國企都工作過，並且職場混過十多年的過來人，回答下“年薪15萬，努力10年才150萬，努力20年才300萬天天累死累活人生意義何在？”這個問題。個人覺得問這個問題，第一思維方式就不對，第二就是太過悲觀，以下分享下我個人經歷：
1.年薪15萬，努力10年才150萬，努力20年才300萬。人生最可怕的不是你起點低，而是你沒有進步，沒有目標。
很久以前聽餘世維講座，有一句話，我現在記憶猶新。如果一個人進一個公司工作，進去的那一天與他走的時候他的工資還是那麼多，他的能力還是那麼一點，那麼這個公司要枯死，這個人也得哭死。
為啥？因為他一直在踏步踏，沒有任何能力的提升，效率的提升。你說這樣的公司，這樣的人在社會競爭力何在。
舉個例子：菜鳥網絡的董事長童文紅，進阿里的時候是前臺，工資只有500，如果她也是這種思維方式，她每天就隨便混到下班，而不是努力去工作，去鍛鍊自己的能力，去發現更多的人生機會，她現在能成為馬雲的左膀右臂麼？
所以，現在的薪資是15萬，並不代表未來3年，未來5年也是15萬。前提是你得有個人生的目標，去樹立你的目標，然後發現你哪裡有差距，提升你的能力，多讀書多思考。只有目標清晰，一直在行動，人生才會滾雪球，或許未來一年賺上百萬也不是夢。
2.天天累死累活，人生的意義何在？人生的意義就是人的價值觀，人的夢想追求，這是人生的燈塔。
美國超級富豪布隆伯格在2018全球富豪榜上以500億美元的個人財富，名列排行榜第11位。他創立了全球最大的財經資訊公司彭博社。
可誰曾想到這位富豪年輕時曾任職的所羅門兄弟公司，他在堅持了15年，一週六天，一天十二小時的努力工作，卻不幸在39歲被公司掃地出門。39歲失業，放在我們來看，這是典型的中年危機。
但是布隆伯格卻不甘心失敗，多次轉型，多次進入新的領域，終於創建了全球最大的資訊公司。
其實所謂的中年危機不中年危機，並不是你沒有競爭力，而在於你是否有你的人生追求。這樣的例子多不勝數。
一代名臣左宗棠，48歲的時候，還只是一個師爺，但是他有夢想，有目標，抓住太平天國動亂的時機，發揮自己的軍事才能，打出了自己的片天地。並且晚年抬棺進新疆，收復了新疆，成為千古名臣。
小結：年輕人對於工作，應當有自己的夢想追求，有自己的人生燈塔，苦一點，累一點都應該堅持下去，因為苦累是積累能量，是打下工作的堅實基礎。而不是悲觀面對，得過且過。
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