03.04 如何處理工作中暗戀問題?

袁勇建


職場中,很多人都會在交往中遇到因相貌、氣質、能力、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,這時候,人類特有的情感也會不由自主地隨之發生。這種“情愛萌動階段”的出現,如果發生在一方則為“暗戀”,這都很正常。但是,當已婚的我們遇到這種情況時,人類的社會性與生物性便會產生許多矛盾,甚至會是無法調和的。如果自由放任或不及時處理,就會給自己和社會帶來利少弊多的不正常現象。

如何解決這種複雜的情愛問題?我們可以從人類的二個本質屬性方面分析,來判斷自己和社會的得失,從而得出自己要努力的方向。

人類的二個本質屬性:

1、生物性。在相貌、氣質、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,都會讓我們產生屬於生物性方面的生理需求;2、社會性:對權力的欣賞和鄰近,會產生屬於社會性方面的心理需求。這兩種需求疊加在一起,會讓我們產生安全感、愉悅感、興奮感等無法抗拒的心理需要,隨之就會出現人類特有的情愛感受。

問題是:情愛萌動時,雙方具備結合的條件嗎?

1、愛情方面:愛情的能力我們具備嗎?愛情能力主要是指情愛的深度、長度、廣度。愛情方面需要通過系統情愛知識進行分析,如雙方的生理狀況、情愛觀、家庭狀況及生活環境等。只有通過一系列綜合分析,才能作出情愛匹配與否的判斷。

2、婚姻方面:社會允許嗎?因為愛情需要而追求讓自己感到愉悅、興奮的感受是人之常情,因而“動心”很正常。不正常的僅僅是因為“動心”而發生不計社會後果的“盲目情愛症”。為追求具有較大矛盾的生理需求與社會需求而顯得不合適的情感需求、讓自己陷入痛苦中,於人於己都是利少弊多的,獲得的是與自己的初衷相反的效果。

暗戀上司或同事,很正常,不正常的是不會分析、判斷而匆匆選擇。



波大人


剛工作遇到的同事,第一眼就很喜歡(真的太喜歡了就像學生時代的感覺),但是是摩羯座男只談工作,也不會主動聊其他話題我也不敢隨便去煩他…後續工作原因漸漸熟悉,開始聊天多起來,有時候也會主動聊天,也暗裡試探過,感覺不出來是否喜歡,作為一個憋到不行的摩羯女,這種感覺真的太難受了…不知道他知不知道我的感覺,也不知道他是不是和我一樣在憋著…有時候感覺大家聊的很開心,但是害怕我也並非特例,可能只是把我當做聊得來的朋友…

馬上我要離職了,以後就更難見到他了,不知道有什麼理由能經常找他聊天,不知道以後還怎麼光明正大的見到他…害怕自己想得到更多,反而失去了現在的朋友身份…


小李不說再見


你快要離職了,你可以以此為由邀請他一起吃飯,穿的美美噠,直接問告訴他你喜歡他(唉,看了那麼多抖音的套路,再加上剛分手頓時覺得真正愛你的人他會主動的。前提一定要男生主動啊,不然會不被珍惜的)。這樣你說完,就提一下你的要求,聲明一下,如果他也喜歡你在前期需要他主動。然後說如果做不到,就算自己再喜歡也不允許自己喜歡一個不喜歡自己的人。如果他的回答模稜兩可,你就追求他,前一週追三天,緩一天,慢慢追兩天緩5天,直到追一天緩6天,循環一個月。因為你是女生,所以你一定要想辦法讓他主動,不能事無鉅細的給他說。每天要處於積極向上的狀態

(希望有用,還有不要受到傷害,不要滿懷期待。)嘻嘻,祝你好運喲


wd小陳


你好,關於這個問題我簡單的分享一下個人觀點,希望可以給你帶來幫助!

第一:從工作角度出發,畢竟是工作,如果說產生暗戀,可能會對工作上面的做事和分配,產生一個私人感情的問題在裡面,不好的不讓她做,有好處第一個想到她,而不是從公正角度出發;

第二:從制度出發,即使暗戀,你把工作歸工作,私人問題歸私人問題處理,一切工作上的事情,按照公司的規章制度執行辦理就好;

第三:從雙方各自角度出發,每個人都有戀愛的權利,即使暗戀,那麼可以在私下跟下屬或者對方去側面溝通一下這個話題,不要直接殺入,但又要給雙方敲個警鐘;

希望以上分享可以幫到你


小麥生活錄


我是紅佛夜奔,情感豐富,文采俱佳,紅佛夜奔為的是自由和愛情,很高興回答這個問題。

人是情感動物,可以說有人的地方就會有情感發生,或愛戀,或憎恨,或厭惡、或欣賞等等,畢竟人不能脫離社會單獨存在。這樣,掌握正確與人相處的方法顯得尤其重要。

在日常工作中,大都是男女搭配幹活,在996的工作模式下,員工在公司時間遠大於其在家時間。而工作中大家相互配合,互相幫助,理解、尊重和欣賞的氛圍,比有的家庭生活來的更和諧、美好,如果工作搭檔是美麗的、優秀的、能力超強的(英俊的、灑脫的、果敢的)人的話,年齡合適,暗戀自然產生了。

那麼,問題來了,一般情況下,即使兩人未婚,公司也是忌諱辦公室戀情,影響不好,耽誤工作;一個已婚,一個未婚,涉及道德,為世人不容,偷偷摸摸見不得光;況且,暗戀的滋味也不好受吧?你發出的信號,對方有反應嗎?是心有所動,還是榆木腦袋一個,或者,乾脆裝作沒事人;再或者,對方接招了,你會不管不顧的嗎?

要知道,人對情感訊息的接收是非常靈敏的,你的一個動作,一個眼神都給他傳遞信號。他的出現會讓你坐立不安,不苟言笑嗎?她(他)是一個讓你高不可攀的人嗎?

自己好好想清楚,是否值得?如果得不到,放不下,心不甘,那就離開吧,放過別人,也成全自己。美好的東西,珍藏在心底,不好嗎?


紅佛夜奔


人類的二個本質屬性:

1、生物性。在相貌、氣質、思想觀念、言行舉止、興趣愛好、肢體接觸等因素而欣賞的異性,都會讓我們產生屬於生物性方面的生理需求;2、社會性:對權力的欣賞和鄰近,會產生屬於社會性方面的心理需求。這兩種需求疊加在一起,會讓我們產生安全感、愉悅感、興奮感等無法抗拒的心理需要,隨之就會出現人類特有的情愛感受。

問題是:情愛萌動時,雙方具備結合的條件嗎?

1、愛情方面:愛情的能力我們具備嗎?愛情能力主要是指情愛的深度、長度、廣度。愛情方面需要通過系統情愛知識進行分析,如雙方的生理狀況、情愛觀、家庭狀況及生活環境等。只有通過一系列綜合分析,才能作出情愛匹配與否的判斷。

2、婚姻方面:社會允許嗎?因為愛情需要而追求讓自己感到愉悅、興奮的感受是人之常情,因而“動心”很正常。不正常的僅僅是因為“動心”而發生不計社會後果的“盲目情愛症”。為追求具有較大矛盾的生理需求與社會需求而顯得不合適的情感需求、讓自己陷入痛苦中,於人於己都是利少弊多的,獲得的是與自己的初衷相反的效果。

暗戀上司或同事,很正常,不正常的是不會分析、判斷而匆匆選擇。


小胡看電影好心情


別太多心了,暗戀的不是你這個人,而是你這個人手中的權利或者掌握的資源。



我以一個五十歲人的角度來回答,工作當中的暗戀問題,在未婚或者離異的人可能會有一些存在真愛之外,其他的也許會存在一點點的真愛,但這些肯定是附加了條件的,要不怎麼會讓你攤上這樣“好事”,在這個世界上哪有無緣無故地愛呀。



在很多電視劇裡都有過這樣類似的情節,在一個公司裡或者說在一個單位,漂亮的女士們和帥氣的先生們永遠都會明戀或暗戀有權力的大叔大嬸,這些掌握著各種資源的大叔大嬸,就像一個個巨大的吸鐵石,牢牢地吸引著這些人的目光,很少聽說有人暗戀像我們這樣的普通人,這是因為他們在我們這些普通人面前得不到任何的東西,所以幹什麼要在我們這裡浪費時間和精力?

在工作中遇到了暗戀的問題,首先要考慮考慮你自己的狀態,如果你是單身或是離異,這對你來說是件好事,你完全可以往前走一走發展發展,也許就能成就一段好的姻緣;但如果你不是單身的話,你就要考慮考慮,以前你不是領導的時候,怎麼沒有人來暗戀你,怎麼剛當上領導就有人來暗戀你了,是你當領導以後突然變得帥氣了?還是你當上領導以後手中有權力和資源了?

別太多情了,童話裡的故事都是騙人的,這個世界沒有免費的午餐,也不會無緣無故地掉餡餅,平平淡淡從從容容地生活吧!


我的涼開水


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老滕的大器晚成


人是具有豐富情感的性感動物。對於心目中認可美好的東西,都會油然而生出喜歡的感覺來。而"暗戀"是其中之一種。在長期共同工作中的同事,相互產生愛戀情愫的機會可能會多一些。怎麼處理這個問題?總的來說就是具體情況具體分析。

主要是兩個分開。就是區分兩種情況,分別對待:第一種是身份合格否?就是婚否?如果己婚,請你走開;未婚可以留下;另一種是愛的真假分開。所謂的愛是分層次的,不可一概而論。這個包括三個層次一一欣賞、好感與深愛否?前兩種屬於假愛一一就是愛美之心。例如看見鮮花盛開也許會心動駐足觀看等,這是欣賞;大街上見到美女也會回頭看看,這是有好感,並不是真正的動情一一深愛。所以如果是達到情深層次,真情己動就堅持下去,可能有水到渠成那一天;如果是淺層的感覺。請你止步,ta可能不是你的菜。

雖然現實生活中不好區分,但也得分開。有個基本判別的尺子,就是你肯為對方付出一切嗎?如果不肯,哥們姐們,就像貓欣賞鮮花一樣,看看也就算了。切莫自作多情。




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