08.16 延遲退休:不可避免下崗工人就業難,企業招工難的“尷尬”

延遲退休:不可避免下崗工人就業難,企業招工難的“尷尬”

相關數據告訴我們,中國退休最早,西方國家都是65歲退休。這種說法其實並不完整,使我們感覺到難道延遲退休更顯合理?其實西方國家是55歲開始領取養老金,每個人養老金基本都同樣多,殘疾人更多。養老金是社會福利,大家都是同一個生活收入,你還可繼續工作取得報酬,但只允許工作到65歲。

延遲退休後,企業招工難,那為什麼企業招不上來工人,究其原因一線工人生產環境,苦髒累、工資少,年紀大了渾身都是病,退休金只夠看病的吃飯都費勁,而且工資還不不穩定,買房都不敢貸款(工資不穩定),事業單位或者白領人員,工資比一線工人高出2~3倍,買個房養個車不在話下,工資穩定,退休金都比一線工人高,雖然每年都再說工資傾斜一線,但是工人的現狀確是越掙越少,這種現象不改變,招人的確比較困難,延遲退休,誰想當工人

延遲退休:不可避免下崗工人就業難,企業招工難的“尷尬”


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