法國巴黎ICD國際商學院建於1980年，位於巴黎市中心，在法國巴黎、圖盧茲、愛爾蘭都柏林設有校區，在法國擁有良好的聲譽和靠前的排名。自建校以來，致力於推動教學科研、戰略發展以及國際合作等方面的創新。學院設9個商科分系，現有14000名在校生。學校設立現代化培訓中心，採用新型教學方式，為學員的成功助力。
ICD國際商學院教學項目豐富，涵蓋包括市場營銷、國際商務拓展、財務與人力資源管理等各個領域。學校結合國際商務的實際，為學生打下營銷、經濟學、戰略等基礎，並在實踐中提升學生各方面的能力。
【法國IGS-RH人力資源管理學院簡介】
法國IGS-RH人力資源管理學院建於1975年，為法國人力資源管理教育的領導者。建校以來，學院採用緊貼實際的教學方法，聘任經驗充足的教授，將實戰經驗帶入課堂，幫助學員解決實際問題。學校積累了大量校友資源，他們遍佈全球，其中有12500多人從事高端人力資源工作。
法國IGS-RH人力資源管理學院注重與企業的關係，與8000家企業保持密切的合作關係，因而可以獲取合作企業的第一手反饋資料，並根據企業的反饋與需求，不斷更新項目與課程內容。法國IGS-RH人力資源管理學院一直走在人力資源管理培訓的前沿，從本校走出的學員中87%的學員起薪比業界平均薪資高出15%。出色的就業率讓法國IGS-RH人力資源管理學院成為人力資源管理培訓的第一選擇。
法國IGS-RH人力資源管理學院致力於為來自不同背景、擁有不同經歷、位於不同地理位置的學員提供高端人力資源碩士以及MBA學位課程培訓，幫助各界學員制定符合現代化要求的人力資源教學大綱，實現人力資源的合理配置，完成人力資源管理職業生涯的進一步提升。
隨著人才成為企業最重要的資源之一，“管人”在企業運營管理中扮演著越來越重要的角色；由法國兩所著名院校聯手打造的人力資源管理碩士（MBA）學位課程將為中國人力資源管理界帶來與眾不同的歐洲高質量教學體系，成為人力資源管理人才輸出高地。
【權威認證與資質-法國巴黎ICD國際商學院】
· 法國國家教育、高等教育暨研究部(法國教育部)承認的大學；
· 法國高等教育署（Campus France）成員和歐洲發展基金會（EFMD）成員，在教學質量和人才水準上領先世界；
· 法國UGEI（Union des grandes écoles indépendantes高等商校聯盟）成員，表明其商學教育的高水準；
· 法國精英大學校成員: 在全法240多所商學院裡僅有36所為其成員；
· 在歐盟“著名商學院排名”——《ETUDIANT 雜誌》法國高等商學院排名第27位；
· 歐盟全面承認的 MBA；所有成員國商業、企業、公司歡迎的管理專業人才；向學位持有者提供參與國際管理者流動計劃的便利和優勢；
· 中國校區所獲 MBA 證書與在法國本土所獲證書毫無二致；
· 中國國家教育部官方機構“教育涉外監管網”公佈承認的法國大學。
【權威認證與資質-法國IGS-RH人力資源管理學院】
· 法國國家教育、高等教育暨研究部(法國教育部)承認的院校；
· 在法國權威的CLASSMENT EDUNIVERSAL排名上名列人力資源管理教育第1名；
查詢鏈接：https://www.meilleures-licences.com/licence-gestion-des-ressources-humaines/igs-rh-responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines.html
【中國教育部涉外監管信息網可查院校】
【項目優勢】
1、學員完成所有課程學習、企業參訪，並獲得所需學分後將獲得兩個著名商學院的證書，即法國巴黎ICD國際商學院的人力資源管理碩士學位證書與法國IGS-RH人力資源管理學院的人力資源管理研修證書。（畢業獲雙證）
2、採用法國最為先進的人力資源課程體系，緊跟時代的人力資源管理理論，結合法國精英商學院系統推崇的 MBA實習制，為學員提供豐富的實習機會。
3、中法權威師資：任課教授大多在人力資源管理領域有豐富經驗
4、週六、週日和遊學彈性上課時間，兩年完成學業
5、先進的境內外交流互訪平臺，以及獨特精彩的明星企業參訪選修課堂。
6、與ICD校本部共享校友資源，廣泛拓展國際人脈
【部分師資】
Jessica Lichy：英國朴茨茅斯大學博士，曼徹斯特大學教育學碩士；碩士與博士論文導師；俄國聖彼得堡理工大學、英國紐卡斯爾商學院、英國格林威治大學、切斯特商學院客座教授。在網絡客戶行為、線上營銷、跨文化線上用戶行為、社交媒體與商業模式等領域頗有造詣。
易凌峰：華東師範大學教授，博士生導師，企業管理系系主任。擔任華東師範大學工商管理碩士項目（MBA）學術主任、企業管理系系主任、工商管理博士點人力資源管理方向博士生導師。兼任香港中文大學EMPACC項目“領導力”課程教授、美國亞尼桑納大學EMBA項目“人力資源管理”講座課程教授，臺灣中興大學EMBA講座課程。兼任上海市社會心理學會理事；上海市企業家心理研究會理事。2013至2015年擔任華東師範大學商學院副院長。
戴天宇：中國企業制度設計大師，清華大學深圳研究生院副教授，清華大學管理制度設計中心主任，理學學士、工學雙學士、法學碩士、經濟學博士、清華大學工商管理博士後，曾在IBM、摩托羅拉、香港新世界等企業任高管，在申通快遞就任中國第一個企業“首席制度官”。現為北京大學匯豐商學院全職教授。 曾赴日本參與國際金融研究項目，赴美國參與協助企業上市。2010年6月與中旭股份合作在深圳創立了全國首家管理制度設計中心（IDC）。
王鷗颺：國內首位心理學人力資源開發專業博士，在歐美企業、大型國企、知名民企、大學機構都有相關工作經驗，曾在City &Guilds英國倫敦城市行業協會中國區擔任首席代表、GE通用電氣擔任HR經理等多家歐美及知名企業擔任高管，負責眾多500強大型企業的人力資源開發體系的培訓教練和引導諮詢。
張新安：上海交通大學安泰經濟與管理學院教授，管理科學與工程系主任，博士生導師，碩士生和MBA導師。上海交通大學管理學博士學位，哈佛大學心理學與人類學系博士後，德國歌德大學社會心理學系洪堡學者。
胡海鷗：上海交通大學安泰經濟管理學院經濟與金融系教授、博士生導師、經濟學博士，專業方向是貨幣理論與政策。代表性論文：《中國宏觀經濟分析講義》，研究方向：信用經濟學，貨幣理論與政策。代表性著作：《貨幣理論與貨幣政策》、《中國金融改革理論與實踐》。
王傳輝：魯汶大學法學博士，廣東實德律師事務所高級顧問。曾任中山大學嶺南（大學）學院副教授，學院法律顧問，自2004年起任教於國際MBA項目（嶺南學院與美國MIT斯隆管理學院合作），自2012年起任教於美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院CHEMBA項目並曾獲最受歡迎教授（Popular Faculty）獎。研究領域：國際貿易制度（WTO）、國際商法、經濟法、企業倫理。
周浩宇： 美國PMI會員中國早期認證PMP之一，項目管理國家標準專家委員會副主任委員，認證Prince2 專家，美國項目管理學會會員，清華大學出版社編委會成員；中加工商管理學院，北京大學、上海交大、西安交大等項目管理客座教授；中國新生代項目管理權威。曾就職於西門子、惠普、安捷倫研發中心等大型跨國公司擔任項目經理、高級經理，項目總監，諮詢公司總經理等職務，具備15年以上工程、研發項目管理與企業管理經驗。不僅多次在超大型項目中擔當主要負責工作，而且在企業中負責多個項目協作管理工作。
陳玉菁：現就職於上海理工大學管理學院，碩士研究生導師，註冊財務策劃師，MBA、EMBA核心課程主講教授，兼任香港和上海多家公司財務顧問。
學威國際商學院於2003年在上海成立，13年來長期專注於中外合辦免聯考MBA、博士學歷提升。目前合作招生的學校有：亞洲城市大學、澳洲陽光海岸大學、比利時列日大學、美國西頓大學、法國巴黎ICD商學院等國外院校。學威國際商學院旗下上海、深圳、蘇州、杭州、廣州、北京、南京、東莞、寧波、武漢等教育中心同步運營，在讀國際MBA、國際DBA學員近3000名。
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