事業單位中，崗位分管理崗、專業技術崗和工勤崗，最後一類的發展不被看好。但管理崗和專業技術崗，哪個更好呢？
1、從工資方面說
專業技術崗，工齡越長、職稱評得越高，工資更高。有網友說在鄉鎮事業單位，職稱到10級很容易，工資比管理崗不曉得高到哪裡去了。
還有績效工資，專技崗的績效工資更容易衡量、量化，而管理崗的績效工資評定主觀性強，所以專技崗比管理崗的績效工資發放更公平一些。
2、從晉升發展說
每個事業單位的等級崗位指標是固定的，只有空崗的時候才會聘用，前面的人升了你才能升。而大家都曉得，事業單位中專業技術崗佔大多數，這也就意味著在專業技術崗中，晉升的機會多一些。
很多醫院院長、學校校長都是走技術，工資高。有人說：技術崗才有追求，管理就是安胎崗位，管理級別很難升，在縣裡7級基本到頭，還不如專技崗中級的上等層次高。
3、從事業編制看
近來國家發文，說要扶持醫、教人才。就湖北來說，近期招聘的事業單位有編制的，大都是招高層次人才和基層事業單位人員的，這裡面，多是專業技術崗。
綜上，俺還是覺得專業技術崗發展前途好一點，你覺得呢？
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