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有人請教大師：“怎樣才能積累福報，獲得好運氣？”
大師說了簡單又實用的四個字：“背後夸人。”
試想，當你在背後真誠地誇讚一個人時，首先，你的心情一定是愉悅的，面容是舒展的。
另一方面，你夸人的話傳到對方耳朵裡，對方也會心生好感，把你看做知己，朋友，甚至貴人，樂意竭盡所能地跟你合作。
久而久之，你就變成一個有眼光，好人緣，而且心地善良，溫柔愛笑的人。
這樣的人，想不走運都難。
我曾經在一家公司工作。
某天，跟另一個部門的同事一起吃飯，她忽然說：“你知道嗎，咱們老闆特別欣賞你。”
我聽得莫名其妙。
我們老闆是個不拘言笑的人，話也不多，她怎麼知道老闆的心思？
她接下來的話，更令我震驚了。原來老闆在另一個部門點名表揚，誇我是最有悟性的員工，還用了細節分析，教大家學習。
如果老闆只是當面誇我幾句，我可能會感動幾天。
而自從聽說他背後誇我之後，我幾乎每天都生活在被老闆誇讚的好心情裡。——雖然他沒當面說什麼，但心裡一定是在誇我吧。
這樣一來，我工作的勁頭更足了。
這就是背後夸人的魅力。
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背後罵人的人運氣有多壞，背後夸人的人運氣就有多好。
美國社會心理學家費斯汀格（Festinger），有一個很出名的法則，被稱作“費斯汀格法則”：生活中的10％是由發生在你身上的事情組成，而另外的90％則是由你對所發生的事情如何反應所決定。
一個女孩早上出門，發現隔壁的垃圾沒有及時丟，臭氣熏天。
她皺起眉頭，氣呼呼打了一輛車。
司機一看，喲，這女孩可不好惹，全程不敢說話。
就這樣，倆人也沒什麼交流。女孩本來想去東門，司機把她送到了北門。
女孩一看不對啊，跟司機吵起來。
吵了幾句之後，女孩打開手機，投訴司機。一邊投訴一邊跺腳走進公司。
一進門遇見同事，她把司機臭罵一頓。
這事兒跟同事本來也沒什麼關係，但同事看她心情那麼壞，生生把那句“早上好”嚥下去，收起笑容，陪著她吐槽司機。
女孩終於抒發了內心的憤懣。
而實際上，她罵司機的那些話，根本對司機毫無影響，反倒讓她自己培養出一種“生人勿近”的氣質。
一個負能量的，斤斤計較的，咬牙切齒的壞女孩，就這樣走進了大家的視野。
人們看不到她受了什麼委屈，只看到她每天像個瘋子一樣看別人不爽，時時刻刻惱火，罵人，說別人不好。
久而久之，她真的成了一個運氣特別壞的人。
而背後夸人的人恰恰相反，他們經常讓人感覺如沐春風。
我剛畢業時跟一個女老闆做小跟班。
有一回，她隨口提到某個牌子的衣服，並把它誇得天花亂墜，說：“我只穿這個牌子的一股，因為他們剪裁大方，面料也舒適。”
很多年後，我早已忘記了她口中的那個牌子，但依然記得她神采飛揚的樣子。
她在我心目中，永遠是一個穿著飄逸，笑容滿面的美女老闆。
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背後誇讚別人，就是誇讚自己。
背後詆譭別人，就是詆譭自己。
心理學除了“費斯汀格法則”，還有一個理論，叫做“影射效應”。
你對外界的評價怎樣，外界對你的評價也大致如此。
前段時間，一個做電商的博主說了一段話，成功登上熱門。
他說：“在我們電商行業，找女朋友有一條不為人知的鐵律。”
“不能找某寶好評率低於98%，滴滴低於4.8，搜索核心詞連衣裙，客單價低於128的。”
“以上三條同時滿足的人，難伺候。”
此言一出，立刻引起軒然大波。
這樣的說法是不是完全沒有道理呢？
並不是。
一個做電商運營的朋友告訴我，她最頭痛做低價商品。
因為越是低價商品，面臨的售後糾紛越多。
最開始，她認為這是低價商品質量更低導致的。
然而，仔細觀察之後，她發現，兩個不同價位的商品，哪怕採用同樣的物流，低價商品帶來的物流糾紛和投訴也更多。
她由此陷入沉思：
究竟是落魄的生活帶來更多差評，還是更多差評帶來了落魄的生活？
或許這兩者本身就是閉環式的循環吧。
可見，你在背後說好話還是壞話，哪怕只是針對一個沒有靈魂的物件，也會影響你的運勢。
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誰人背後無人說，誰人背後不說人。
既然要說，不妨多說別人幾句好話。
當面誇一個人，可能有故意討好的嫌疑，而背後夸人，會更讓人覺得誠懇，也更容易獲得對方的信任。
《紅樓夢》裡賈寶玉對林黛玉格外好，但林黛玉一直心神不定，懷疑寶玉的真心。
直到有一天，她偶然路過窗前，聽見寶玉和幾個人在聊天。
史湘雲、薛寶釵勸寶玉用功讀書，博取功名，寶玉不屑，並誇讚黛玉：“林姑娘從來不說這樣的混賬話。”
黛玉一聽，立刻就信了。寶玉真的瞭解她，並且欣賞她。
從那之後，黛玉再也沒有懷疑過寶玉的真心。
你看，背後隨口的一句讚美，比什麼山盟海誓都更有說服力。
如果說，這世上真的有什麼好運氣，那麼一個叫做努力，一個叫做選擇。
你選擇做一個什麼樣的人，從你的嘴巴開始。
餘生，除了努力之外，我們還要選擇做一個經常背後夸人的人。
背後夸人，代表著善良、誠懇和高情商，能給你帶來源源不斷的好運。
-End-
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