在美國去工業化幾十年後，民用製造業中足夠吸引眼球的，只剩下蘋果等為數不多的品牌。本週，特朗普特地參觀了蘋果在美國的工廠、大打“美國製造”情懷牌。尷尬的是，不知道是真沒搞懂還是過於心急，特朗普鬧了一個大烏龍。
» 特朗普為不存在的“新工廠”站臺引來群嘲
特朗普參觀的，是蘋果在美國生產Mac Pro電腦的工廠，僱傭了500名員工，2013年就開始從我國進口零件、在美國組裝蘋果產品線中最昂貴的Mac Pro，且一度鬧出了在美國本地買不起生產用螺絲的笑話。
而蘋果在工廠隔壁新開的辦公地點，由設計、運營、財務和客服部門等職能部門組成，特朗普在既沒有去新辦公地點參觀，也罔顧工廠已經運行6年的事實，宣稱自己“開了”一家蘋果電腦製造廠，引發了群嘲，當地媒體譏諷他故意誇大自己的作用，還根本搞不懂蘋果在做什麼。
實際上，特朗普急到口不擇言，多半與美國就業情況惡化有關。就業一直是特朗普的主要吹噓點，然而美國申請失業救濟的人數，意外地達到了5個月高點。
數據顯示，美國上週第一次申請失業金的人數（即“初請人數”）達到22.7萬，是6月以來的最高水平；而持續申請失業金的人數（即“續請人數”）累積到了170萬人。而在數據公佈之前，經濟學家本來預期初請人數會有所下滑。
» 美國就業質量下滑30年，製造業崩潰是罪魁禍首
不過，美國的失業率依然徘徊在近50年的低點，特朗普依然可以吹噓在其帶領下，美國經濟一片大好。然而這解釋不了一個反常識的現象：在美國勞動力供應如此緊張的情況下，為什麼工資就是不漲？
而由來自康奈爾大學等機構的學者最新提出的“美國私營部門工作質量指數”，給了我們一個觀察特朗普為什麼要大張旗鼓參觀蘋果工廠，以及將職能部門稱為“製造工廠”的角度。
在美國的私人企業，高收入的管理層工作崗位佔總就業的18%，普通員工的工資“被平均”後會被提高。如果將他們剔除，再把其餘82%的普通員工按照平均工資分類，工資低於平均工資的崗位稱為“低質量工作”、高於平均工資的崗位稱為“高質量工作”，兩者的比例就是工作質量指數。
統計結果顯示，美國就業質量已經下滑了30年，目前美國的“私營部門工作質量指數”只有81，意味著每181個人中只有81個收入高於平均工資，近6成的職員拿不到社平工資。而美國製造業崩潰是罪魁禍首。
20世紀下半葉，美國本土還有1280萬個製造業崗位，且收入普遍高於社會平均水平。然而由於製造業向亞洲轉移，美國製造業就業崗位數量在2010年一度跌到1939年水平，而總人口卻是當時的2.5倍。
30年來，美國累計增加了1200萬個高質量工作，而低質量工作則增加了2000萬。而製造業崗位流失之後，勞動力開始向零售、休閒等服務型行業轉移。但是在這些行業，收入低於平均水平的崗位佔主流。
更可怕的是，目前美國低質量崗位的周工作時長只有30個小時，比1999年還低了1小時。這意味著僱主將一份工作平攤給了更多的人，反倒影響了每個人能拿到的收入。按照低質量工作崗位數量換算，有100萬人口其實本來是找不到工作的。而這些崗位多按照工作時間計算工資，因此整體工資無法提高也在意料之中。
特朗普希望美國再度工業化的思路的確是對的，但是很顯然他沒辦法從其他國家搶過去。畢竟，美國已經喪失了工業、製造業的生態，“有鳳來儀、非梧不棲”，不想著重建工業體系，美國的製造業怎麼可能活下來呢？
閱讀更多 觸電財經 的文章
