鞍鋼集團有限公司紀委消息，為高質量完成中央巡視組移交的問題線索處置任務，鞍鋼集團有限公司紀委成立配合中央巡視紀律審查工作組，下設8個紀律核查工作小組和3個保障組，共有黨員52名，同步建立了臨時黨支部。依託黨建陣地、建立健全機制、充分發揮紀律審查臨時黨支部的戰鬥堡壘作用，把黨員的先鋒模範作用凝聚成執紀的“鐵拳”。截至10月底，紀律審查工作組共處置中央巡視移交線索115件，已查結72件，佔移交線索的62.6%。其中，立案12件，黨紀處分11人，組織處理8人，收繳違紀款181萬元；優先查處違反中央八項規定精神和“四風”問題線索17件，已查結16件。
在成立配合中央巡視紀律審查工作組之初，鞍鋼紀委就按照黨章有關規定，在紀律審查工作組中建立了臨時黨支部，選舉產生了黨支部書記和3名委員，支部下設4個黨小組，並建立11個黨員責任區，提出了“一名黨員一面旗幟、一個核查小組一個模範責任區”的工作目標要求，嚴格落實“三會一課”制度。臨時黨支部定期對黨員的總體情況做出客觀綜合評價、鑑定，並將結果通報黨員所在單位黨委。對於1名不勝任的黨員，黨支部及時予以調整，不斷增強黨支部對黨員的約束力。
建立監督與服務並重機制，臨時黨支部與每名黨員簽訂了保密協議，告誡和約束全體黨員嚴守各項工作紀律。同時，堅持嚴管與厚愛相結合，針對一些同志因辦案需要連續多日不能回家，家屬感到不理解的問題，定期安排家訪，為一線工作的同志解除後顧之憂。2019年中秋節前，鞍鋼紀委主要負責人撰寫了致紀律審查工作組全體人員及家屬的慰問信，使大家感受到組織的溫暖和關懷。建立培訓與實戰並舉機制，舉辦專題講座和輔導班，圍繞初核、筆錄製作開展模擬演練，同時設立“學習與創新”論壇，共享“小靈感”“小方法”“小竅門”“小絕招”。建立引領與教育並進機制，選樹了攻堅解難型、敢打硬仗型、鐵面無私型、敬業愛崗型4個先進集體和8名辦案核查能手。
發揮黨支部的政治引領作用，組織政治理論學習18次，評選優秀學員15名；鞍鋼紀委分管副書記以普通黨員身份編入一個黨小組，全程參加支部組織生活，促進黨員政治素質全面提升、黨性得到進一步增強。在查辦某領導人員違紀案件時，辦案人員5天內行程6000多公里，克服重重困難，確保辦案質量；頂住壓力成功查辦了某基層黨支部書記、作業長套取獎金私分、吃喝案，以該案為突破口，開展了此類問題的專項整治工作。發揮協同攻堅作用，案管、審理、核查三個工作小組實現了無縫對接，極大提高了紀律審查工作的效率和質量。與遼寧省紀委聯合查辦的鞍鋼集團董（監）事會辦公室原主任袁雪峰違紀案，是鞍鋼紀委查辦的違紀數額最高、違紀類別俱全、涉案人數最多、結案速度最快的典型案件。僅用20天就圓滿、安全完成了涉及173人次的談話核實和外圍取證任務。發揮帶動輻射作用，在臨時黨支部的帶動影響下，鞍鋼子企業也成立了具有本單位特色的紀律審查工作組。在中央第十巡視組移交鞍鋼的247件問題線索中，子企業紀委負責核查的佔總量的51%，目前已實現線索100%按期處置，立案25件，半數以上線索已經查結。
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