在之前中國足協召開的年度工作會議上，16家中超投資人都悉數到場。會上中國足協提出了幾個新規引起了比較大的爭議。
第一是對中國球員限薪，對於入籍的球員，也是按照中國球員的標準進行限薪。
第二，為了鍛鍊新人，中乙聯賽規定一支球隊18人大名單最多有3名30歲以上的球員。這個爭議就比較大了。
第三，中超球隊最多給兩名沒有中國血統的入籍球員註冊，而有中國血統的入籍球員則不受限制。
爭議最大的是第2條和第3條，毫不誇張地說，如果中國足協強推這兩個政策都涉嫌違反《勞動》了。
北京時間12月6日，德轉大神朱藝爆料，鑑於網上的反對輿論比較強烈，中國足協對於中乙限年齡將不會推行！朱藝說，這回“民意”勝利了。
中國的勞動法規定，中國公民不分民族、年齡、性別，享有同等的勞動權利。足球雖然受關注度很高，但它首先也是一個“工作”，所以球員就業應該是一視同仁的。
那麼問題來了，第3條中“限制非華裔入籍球員”同樣涉嫌歧視。
艾克森在賽季中期取得了中國國籍，他的身份就是中國公民了。他如果要回老家巴西就必須辦簽證。阿蘭、高拉特、費爾南多、阿洛伊西奧也是一樣。
上述5名入籍球員既然取得中國公民的身份，那麼在就業方面就應該享有同樣的權利。
中國足協考慮到如果恆大的5名非華裔入籍球員全部註冊並上場，有可能打破中超的實力均衡，導致其他球隊都無力和恆大抗衡。這個出發點是好的，但是，廣州恆大花了幾億人民幣操作了這幾名歸化球員入籍手續，足協再回過頭來進行限制，確實有點過河拆橋的意思。
新浪體育認為，此項規定涉嫌歧視，下賽季如果中國足協真的強推這條政策，甚至有可能導致歸化球員集體向中國足協申訴。
去年年底的年度會試上，中國足協正式允許引進歸化球員，那個時候中國足協就應該制定相關的規章制度：一支球隊到底能引進多少入籍球員？入籍球員裡面華裔球員和非華裔球員是否區別對待？入籍之後的球員年薪到底封不封頂？包括入籍球員是否有入選中國男足的資格，這一切的一切都應該中國足協先制定出來，然後再引進歸化球員。
但是，中國足協是“摸著石頭過河”，當時歸化球員草案都有些條款相互矛盾，就更不用說出臺權威的規章制度了。所以導致的現象就是，既然你中國足協允許引進入籍球員，那麼魯能國安恆大這幾支豪門就動手了，都在很短的時間內引進了球員。
魯能引進的德爾加多沒有踢一場中超聯賽變入籍成功，而且他之前還代表葡萄牙打過世青賽之後不能入選國足。德爾加多的入籍就引起了一些爭議，因為他是賽季中期“容缺註冊”加盟的魯能。
廣州恆大引進了7名歸化球員，其中5名是原巴西籍球員。
有球迷說，甭管是李可還是德爾加多或者是高拉特艾克森，既然他們都拿到中國籍了，就是一名中國公民。那麼他就享有中國人應該有的權利和義務。
現在是光讓人家盡“義務”了，人家入選中國男足幫我們提高水平，但是人家的權力有一部分又給剝奪了，這顯然不太合適。
有人說，既然中國足協聽取了輿論意見，不推行中乙限年齡，那麼這個有關入籍球員的“恆大條款”同樣涉嫌歧視。
如果足協聽取民意，恆大的入籍球員會迎來反轉的一刻嗎？
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