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自從2018年開始，新加入摩根大通（JPMorgan）的資產管理分析師，都必須學習一項新技能——編程語言Python。編程語言為什麼會在華爾街炙手可熱？
“現代資產管理的唯一語言是編程語言。”摩根大通資產管理負責人的這句話背後，是資管科技日益改變著傳統的資管行業，除了編程，他們的必備學習技能還包括了機器學習培訓等。
實際上，不止摩根大通，其他大投行也加入了編程學習的行列。因為通過開發分析工具和數量分析模型，編程能為客戶創造更好的理財產品和解決方案。資管科技正在“再造”資產管理行業，難怪高盛、摩根大通等都將自己定位成“科技公司”。
放眼國內，各類資管機構開足馬力加大投入，科技正在改變著100萬億大資管行業的方方面面，新興的“資管科技”也成為國內資產管理機構數字化突圍的必經之路。
資管X科技：“百年未有之大變局”
曾幾何時，主動管理能力是資產管理機構最核心的競爭力 ，在線下渠道為王的銷售環境下，營銷見長的公司也能取得一席之地。那時候，科技的力量無足輕重，客服、IT等中後臺的潛力和地位遠遠沒有被挖掘出來。
如今，無論是產品、投研、風控、交易、營銷、客服、戰略、甚至監管，資產管理行業的每一個環節，都在被科技深度影響、改變甚至顛覆著。普華永道一份調查顯示，有51%的資產管理公司認為，金融科技會打破資管行業的現有格局。
在國際資管機構的視野裡，資管科技不僅僅是針對個人投資者的線上獲客和運營，而是涵蓋上述環節的全方位提升。
以全球知名的投資管理公司Invesco 為例，該公司於2019年3月11日在倫敦證券交易所（LSEG）推出區塊鏈交易所交易基金（ETF）。
這支全球區塊鏈ETF最初將覆蓋涉及區塊鏈技術的48家公司。蘋果公司、芯片製造商英特爾、圖形處理單元製造商Advanced Micro Devices、採礦硬件製造商臺積電，均成為ETF的一部分。其中46%為信息技術公司，23%為金融行業公司；
另一科技轉型力度最大的機構之一——摩根大通的資產管理部門，於2018年底設立了數據實驗室，並於近日率先在資產管理部門採用全新的全球股票自動化交易平臺，計劃在3年內完成全部部署，加速公司內部的自動化變革。
科技轉型需要真金白銀。2017年摩根大通的技術投入總額達95億美元，佔公司營業收入的比重接近10%，淨利潤近40%，這些巨頭的科技轉型力度可見一斑。
反觀國內，資產管理行業正經歷“百年未有之大變局”：資管新規後破剛兌，提升主動投資管理能力成為必然選擇；行業競爭日趨激烈，銀行理財子公司紛紛成立，多家外資資管巨頭成立在華私募基金；投資產品日趨多元化，投資者更加個性化。
可以說，科技創新正驅動著100萬億資管行業全面智能化。
一方面，資管新規的落地，使資管行業各個業務環節、系統都需要重塑；另一方面，雲計算、大數據、區塊鏈、人工智能等新技術蓬勃發展，資產管理機構迫切需要藉助技術全方位提升產品設計、投研、交易、客戶獲取、服務方式、盈利模式、客戶體驗、風險管理等能力。
與實力強大的科技公司深度合作，成為資產管理機構的捷徑。在金融科技、監管科技等之後，“資管科技”成為又一個新的爆發機會。
最先搶佔“資管科技”制高點的巨頭，是京東數字科技。2019年2月，京東數字科技推出“JT²智管有方”，這是國內首個一站式、全方位、智能化的資管科技系統，為機構投資者提供產品設計能力、銷售交易能力、資產管理能力和風險評估能力等四大能力。
資管機構的數字化突圍
“如果說過往的金融科技主要是圍繞信貸業務進行佈局，現在進入深水區之後，資管科技將成為金融科技的新趨勢。”京東數字科技副總裁李尚榮曾表示。資管科技會不會成為金融科技又一爆發性的機會？
對於很多人來說，資管科技可能是個新名詞，不過，科技正在加速促使資管行業的數字化蛻變，已有先行者在資產管理業務數字化方面進行了積極探索。
這方面的代表機構是招行。招行曾說，“唯一可能從根本上改變和顛覆銀行商業模式的只能是科技”，通過利用自身科技優勢進行資產管理業務轉型，招行資產管理線上化程度已經超過了一半。
目前，招商銀行APP的理財投資客戶數達507.50萬戶，其中線上理財投資銷售筆數佔全行理財投資銷售筆數的79.37%，線上理財投資銷售金額佔全行理財投資銷售金額的59.11%。
“資管業務對於金融科技實用價值的探索主要在以下幾個方面：一是機器學習；二是自然語言處理技術；三是機器人技術。”招商銀行資產管理部老總曾表示。
在數字化基礎上，如何通過前沿技術讓風險管理和價值發掘更高效，是目前資管科技探索的主要方向。
好風憑藉力，送我上青雲。京東數字科技推出的“JT²智管有方”正契合了市場的迫切需求，幫助機構客戶在風險可控前提下獲得更好的投資收益。
在風險管理方面，“JT²智管有方”利用區塊鏈技術，能幫投資人穿透看清底層資產風險狀況。目前，京東數字科技已經利用ABS區塊鏈技術率先實現數百億的京東白條資產上鍊。
另外，針對債券的信用風險，“JT²智管有方”運用大數據、AI等技術，綜合企業所屬行業週期、資產負債、財務造假、公司治理、股權關係、以及輿情變化等多維度建立了嚴謹的評分體系，通過對超過9000家發債公司過去10年的基本面指標進行量化分析，對發債主體的信用情況給出客觀評價，為投資者的投資管理提供專業意見。
目前，該信用風險管理模塊的試用合作伙伴覆蓋國有大行、股份行、城商行、基金與券商等各類金融機構20餘家，試用機構資產管理規模超過8萬億。
在發掘投資機會方面，“JT²智管有方”將傳統渠道和電商等新興渠道獲取的實體經濟數據相結合，並利用數據分析能力，實現大數據降維和可視化，輸出指數產品和指標體系、研究報告以及投資策略服務，幫助機構從數據中發掘實體經濟資產的價值，以及資本市場投資機會。
目前京東數科創設的消費大數據指數已服務於70餘家金融機構，以其為支持工具的東方紅京東大數據和前海開源裕源FOF兩支基金，同期業績表現均領先同類基金。
和而不同的資管新生態
摩根大通CEO Jamie Dimon曾在致股東的信中寫道：“科技是有史以來發生在人類社會最偉大的事情”。
如今，資管行業正迎來巨大的發展機會，資管科技成為資管行業的歷史性機遇。不過，資管科技的發展並非一帆風順。
對此光大銀行資管部總經理潘東曾有系統分析，他認為，資管科技建設面臨多重問題：一是剛兌的路徑依賴抑制了淨值化運營體系建設；二是系統建設多由各個部門主導，造成信息孤島及業務瓶頸；三是低建設效率抑制了產品創新速度；四是同質化的建設思路，影響了業務創新性。
在他看來，資管科技需要戰略真投入，“要在人、財、物等資源有限的情況下，戰略性增加科技投入，戰略性削減其他投入”，以更大的投入聚焦智能科技。
但對於大部分中小資管機構來說，要在科技上投入強大的人力物力並不現實，“資管科技”平臺的價值凸顯出來。
得益於在數據分析能力、技術、人才三個方面的充足儲備，京東數字科技在資產管理行業不斷進行數字化創新：2015年成功發行業內首個互聯網消費金融ABS項目；2018年，京東數字科技正式成立資管事業部；2019年推出“JT²智管有方”，成為金融科技戰略的又一次重要落地。
與資管巨頭自己做數字資管不同，京東數字科技正在做的是“和而不同”：京東數字科技不同資管行業競爭，而是把自己的科技能力、客戶等全面開放出來，藉此提升資產管理行業整體的智能化運營水平，推動行業形成“智能資管’新生態，從而推動傳統的資管行業升級換代。
“JT²將以科技為驅動、客戶為中心，為客戶提供一站式、全方位的金融科技服務，矢志成為中國資本市場技術的創新開拓者、領跑人。我們樂於見到市場上有更多企業參與進來，共同以科技服務和科技能力推動資管行業的高效、健康發展。”李尚榮表示。
可以說，資產管理行業與金融科技公司合作前景廣闊，試想一下，假以時日，京東數字科技的資管科技會不會助力一個個數字化資管巨頭誕生？
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