蓑笠翁sun
捐款是個人行為，不得進行道德綁架，這也是大多數理智的人對這一問題的看法。
但是在現實生活中，卻有許多人不這麼看。比如前段時間，有對明星夫妻捐款幾十萬，很多網友都認為這對夫妻太吝嗇，紛紛留言、發帖聲討，進行道德綁架。原因無外乎兩點：
一、網友覺得他們平時掙的錢多，兩個人捐的錢甚至不如他們拍一集電視劇的錢；
二、沒有對比沒有傷害，不如同咖位的明星捐的多。
回到題主的問題，我認為也是類似的原因，如果公司同事家庭情況差不多，你身邊的同事都捐了500元，而只有你一個人捐了100元。這種情況下，領導認為你捐的少也很正常。
對於捐款這件事，為了避免出現這種尷尬的場面，可以提前和大部分同事商量好，確定一個合適的數額。如果個人家庭情況特殊，可以再調整，既不打腫臉充胖子，又不讓自己顯得太小氣。
職場探索者1號
首先很高興能回答你的問題，我的觀點只代表自己！
1.捐款這件事情是你情我願的事情，如果領導要求怎麼怎麼做，那就有點變味道了！
2.每個人的家庭情況不一樣，經濟情況不一樣，價值觀也不一樣，有的人沒錢捐1000，有的人有錢捐2000，捐款的數額大小不能代表一個人怎麼樣！我們要量力而行！
3.切記捐款是一個善舉，不要讓它成為道德綁架，
其次，我認為你們領導初衷是好的，但是這種行為個人很反感，人都有逆反心理，我本來好心做好事，我捐多捐少我自己願意，但是你要是要求，我就有點反感了！
但是，我們不要因為領導的一句話而對這個善舉產影響，有能力的在捐點，沒能力的就不要在捐！量力而行！
謝謝🙏
馮小胖1988
1.首先，捐款屬於公益性質，是一分心意，不存在多與少的問題
2.其次，捐款隨著社會貧富差距的增大，仇富心理比較嚴重，大家普遍認為有錢就該多捐一些
3.另外，與周邊朋友和同事關係和諧問題，比如大家職位平等，一個捐的多，一個捐的少，容易打破原有的關係，有的人說捐的少的小氣，有的人說捐的裝大個等等，容易產生不必要的衝突和誤會
目前問題在第3點，可能是領導自身的面子，不希望自己在其他部門領導面前丟人；也可能是領導照顧你的面子，不希望你在你的同事之間發生負面影響。
雖然捐款是你個人行為，捐多少是你的權利，別人無權干涉。但無論是保證領導面子還是你個人的面子，還是建議你綜合考慮下週邊與你身份對等的同事捐款情況，適當加一些。
北緯37度547
很高興回答這個問題
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/90ae564258ce4244acf36b41daf42895\
常繼國
捐款少了，領導讓多捐，領導這樣做好嗎？
首先捐款是公益活動，是獻愛心的說明你們公司還是挺有愛心的，但是沒人規定捐款數額一定要達到多少？量力而行是最好的，具體看視頻回答
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f7bebe9f362d426c955d6dec68201cb7\
哈尼阿布
捐款根據個人的實際情況，捐款是自願的，領導讓多捐 不好！
金秋1351632
捐款是件公益的活動，不存在捐多捐少的問題，如果經濟允許的話，可以多捐點，條件不允許的話，也不能計較，表表愛心即可，畢竟一分錢也是愛，你說呢？
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/276c6b473c1944b2b985fed35c36976a\
農村人祥子
是一定要再多捐點，還是認為可以再多捐點。主要看領導出於什麼目的了哈。沒準您確實捐的很少，也沒準領導想重用你，讓你積累無形資產呢，對不對。呵呵我猜的
