戰狼傳說4289
一、接送貨員
薪酬福利：
1.工資：4000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年後，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平。
二、理貨員
薪酬福利：
1、工資：4500-6000元，月休4天；
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高於同行業具有競爭力的薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅遊地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
7、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
三、物流專員
薪酬福利：
1.工資：3500元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年後，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平。
四、接送貨司機
薪酬福利：
1、工資：6000元左右（根據區域實際情況填寫），月休4-6天；
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高於同行業具有競爭力的薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅遊地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
7、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
五、統計分析員
薪酬福利：
1.工資：4500-5000元，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年後，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平。
