韩媒3月5日报道，韩国政府指出境内新型冠状病毒（COVID-19）疫情将在未来两周出现重要拐点并呼吁增加社会交际距离后，各大企业纷纷响应该号召。
主要企业从疫情开始全面扩散的上个月末开始就已允许员工在家工作、延长休假等，尽可能减少人员聚集。
韩国街头排长队领口罩的人们 侵删
SK集团从上月25日开始允许员工在家工作，现代汽车和起亚汽车则从上月26日开始允许孕妇、有基础病史的员工在家工作，目前三家企业都在考虑延长在家工作期限。现代摩比斯采取轮班制，员工们轮流上班和在家工作。
LG首尔总部食堂搭起隔板分餐就食 侵删
LG集团从上月25日开始允许孩子年幼的员工在家工作2周，最近因为学校推迟开学，公司在考虑延长在家工作期限。LG商事公司大部分员工都在家工作，期限从本月4日延长到11日。LG集团还允许孕妇在家工作，且不设期限，所有子公司为避开上下班高峰时间采取错峰上下班制度，并禁止子公司之间的出差。
韩学校推迟开学公告 侵删
韩华集团积极鼓励子公司实施休假和在家工作。韩华思路信将员工分为两组轮流上班，并采取错峰上下班制度，化学和高新材料部门将3月6日和13日设为共同假日，今后将根据疫情发展考虑将每个周五都设为假日。
斗山集团从本周开始允许员工自由选择上下班时间，补贴停车费，允许孕妇在家工作，鼓励员工使用看护假等。
除了戴口罩、勤洗手、取消集体活动等基本措施外，为减少在公司食堂的接触，SK蔚山CLX、LG等企业采取拉开就坐、设隔离板等措施，还有一些企业通过调整就餐时间限制食堂人数。
平壤百货店戴着口罩等候进店的人们 侵删
另据，“今日朝鲜”4日报道，由于托儿所暂停运营，朝鲜采取了允许女性劳动者不上班在家照看孩子的史无前例的措施。
此外，早在2010年9月就业门户网站Career一项针对584家员工规模不到300人的中小企业进行的问卷调查结果显示，21.6%的受访中小企业企业问卷大幅“引进了在家办公制度”。
分析人士称，随着事态的发展，不排除更多的大型企业和中小型企业员工加入在家上班、远程办公阵营，宅家经济也将进步带动网购，1月份外卖、口罩等商品或服务网上订单大增的势头还将更火更旺。
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