房市問我
雖然說學歷不代表能力，但不可否認的是，學歷的確是敲門磚。什麼時候，體會過學歷的重要性呢？
公務員考試的時候
在公務員考試的時候，對學歷、專業都是有要求的，偶爾碰到那些沒有什麼要求的，就會有多人來競爭。一般來說，學歷越高，專業越稀罕，考公務員的時候，競爭就越少，越能進入體制內。這也是為什麼，你會發現很多公務員，其實都是985/211的大學出來的，高學歷成為他們的敲門磚，卻沒成為他們能力的墊腳石。所以，如果你想考公務員，高學歷還是很有好處的。
進入世界500強的核心層
很多人其實工作的場所都不是公司的核心層，哪怕你進入了世界500強，也不過是邊緣地帶，但如果你想要進入核心層，就必須要有高學歷。也就是說，一開始他們在篩選人才的時候，無法確認一個人的能力，只好從學歷上來圈定，形成一個圈子，畢竟高學歷的人，很多也會有高能力，能力都是在是實踐中鍛煉出來的。
作為炫耀的資本的時候
哪怕是小公司，也希望有高學歷做背書，朋友的公司，不過是三線城市的小企業，但是因為有研究生入職，導致其老闆逢人就說，公司裡都是高學歷，研究生都經常來應聘。這個時候，高學歷是個門面，代表著一家公司的吸引力，如果一家公司頻頻有高學歷者入職，就會被認為是發展前景不錯的公司。
總之呢，當你沒有高學歷的時候，不要把高學歷當一回事，重點鍛鍊好能力；當你有高學歷的時候，就充分利用好優勢，為自己的競爭提高勝算。這個社會，還是強者才有話語權，高學歷不過是一時的。分享到:
