尋人間百味
保險這個行業，你要有人脈的話，就非常的好做，人就是資源，如果你是從零做起，那非常的難，我有一個小夥伴也是做保險的，三個月，2000的底薪，2000塊錢都發不全，一般也就發一千七八，然後他談了個女朋友，也和他分手了，一個月賺2000塊錢也就夠吃飯的，保險行業除非是你身邊的親戚朋友，有需要這方面的，先從身邊的人開始開發，如果你身邊的資源不夠，那從零開始是非常難的，而且容易溫水煮青蛙，整天的拿著底薪，喪失了自己的鬥志，保險行業你除非是你身邊的親戚朋友，他們都有錢，有投資的意識，再說這幾年保險也不如前幾年，一般買保險都是找自己的熟人，都有自己固定的人脈，所以想從頭開始做，需要付出很大的努力
情義遊戲解說
我在某家保險公司工作過一段時間，剛進去沒人脈沒資本，第一單主管一般都讓我們賣給自己，新人一般前兩個月不出單子很正常，職業押金交了500，他們說銀保監會扣收，然後就是各種培訓，簽約班、啟航班、進階版、孤單培訓等等，每天8點開始開早會，一開就是兩個小時，下午下班在開個夕會，每個月都有業績壓力，要是能出到單子那是相當賺錢的，佣金5%—55%都有，長險的佣金比較高，可以拿到前5年的，第一年拿的多一些，一次遞減，職級剛開始是準收展員，然後就是收展員、組經理、高組經理、部經理、資深部經理、區域總監～～～收入如果想要高一些也不想跑市場，那就增員晉升，職級越高個人的業績壓力就小，管理好下面的人，不斷讓他們出單你就會持續不斷的收入，保險公司不好留人一直在招人，最大原因我感覺就是沒有底薪，有也是職場經理補貼的，維持不了多長時間，而且很難全拿到，一般就三個月，還要你出著單子招著人。。保險公司經營的是大數法則，我感覺不光是保險產品大數法則，即同類產品10000人買只幾個理賠賺的就是剩下的，工作之後才發現招聘也是大數法則，幾乎對學歷專業沒有太多要求，去了參加個培訓就可以賣保險，大多數保險代理人自己都解釋不清楚保險產品，或者解釋太清楚就沒人買了，導致大多數客戶說保險是騙人的，只有極少數對保險產品瞭解透徹敢和客戶講明白的。。
還有一點大家細品：增員即展業。。
總結來說，只要你能忽悠下去，把自己忽悠成區域總監，你的收入會發生質的改變，不走團隊發展除非自己業務能力很強否則一年不到就會有離職衝動。。這裡的忽悠是個中性詞。。
保險一定要跟對團隊，不然就是消耗品！
風清雲淡花裡浪
給大家一個非常真誠的職場建議 :
剛畢業的年輕人，儘量不要去做保險代理人。
一來收入大概率不會很高，
不要聽招聘的人說什麼世界500強，月入10萬不是夢什麼的，
真實情況是大部分保險代理人實際收入並不高，
一方面大部分代理人沒有底薪，再就是沒有五險一金這些保障，
銷售也主要依靠自己的人脈關係，
一個剛畢業的孩子，自己的同齡人基本上也沒有什麼收入，
你把保險賣給誰呢？
如果這個保險賣不出去，你的主管就會笑眯眯的告訴你 :
要不給自己來一份？
這麼好的產品，要不給家裡人也買一份？
全行業數據顯示，
這個行業13個月留存率(幹滿一年)不超過30% ，
37個月留存率不超過5%，
就是因為後期人脈資源用盡，沒有新的資源了，
入司前招聘主管描繪的全是明星夢、500強，
真正上崗後幹不下去的時候才發現，
你與500強之間，生生隔了500道牆～
第二就是這個職業在一定程度上會損害你的人際關係，
你把一個自己都看不懂的保險去強制推銷給自己身邊的親戚朋友甚至於小學同學，
很容易遭人反感甚至會被別人給拉黑的，
人際關係是我們非常重要的人生財富，一定要去好好維護它。
第三做這個職業很容易行成一些不良的工作習慣，
保險代理人一般沒有固定的上班時間和固定的工作場所，
所以很容易行成自由散漫的工作習慣，
包括行業內目前針對代理人的培訓質量也不是很高，
大部分培訓都是在教你如何去背保險話術，
或者教你如何去維護一些無效的人際關係，
真正去講到專業知識的內容是很少的。
如果說你確實對保險行業感興趣，
建議大家去考慮一些具有發展前景和職業前景的崗位，
比如說保險的理賠、精算、核保或者專職的保險經紀人等等，
這些職位相對來說更有發展前景，
單純去做一個賣貨的保險代理人沒多大意思
玉藍兒
你應該問得是保險營銷工作是怎樣的，我作為業內從業人，說說我的看法和體會：
首先，我們要清楚：一味地誇獎保險營銷工作好和一味地詆譭保險營銷工作不好都是主觀情緒化的表達。
如果跨行首次轉入保險行業做營銷工作，第一個詞：不適應。
保險營銷工作有其獨特性：從早上開始去上班，很多人在一個大辦公室裡開早會，開早會前可能會唱歌，甚至有時候會有人帶動跳舞。然後播報業績時候，大家整齊鼓掌。我想，這任何一位剛轉入行的人包括我自己都會不適應，甚至心理上會排斥，覺得像“傳銷組織，打雞血”。
過一段時間，經過自己的審視和思考，會出現第二個詞：理解。
為什麼保險人早上開會要那麼多人在一起，唱歌，鼓掌。因為這是在給整體的銷售隊伍做“壓力緩解”，“心理按摩”。保險銷售平常遭受到最多的就是一個詞：“拒絕 ”。這對很多人來說會產生心理上的打擊。那麼公司作為一個平臺，一個組織，需要通過某種管理模式，能夠使的銷售人員有個“情緒發洩”的場合和管道。雖然外人很難接受那種唱歌，鼓掌的模式，但是對於身在其中的人，你能夠親身體會到，在那一刻，你的壓力是在被緩解的，而不是一味的為了形式存在的簡單“打雞血”而已。
再經過你在這個工作上一些時間，會出現第三個詞：思考。
有一句話說：保險誰都可以來做。這句話只說對了一半，完整的應該是：保險誰都可以來做，但是不是誰都能一直做的下去！！保險營銷工作的人員隊伍非常龐大，大家的背景，文化，能力，思考問題的方式都不一樣，裡面有其他行業的精英 ，也有大爺大媽（並不是說大爺大媽不好）。這樣的一隻隊伍，你自己是想對自己進行怎樣的定位非常重要。任憑外界再怎麼說保險行業風評不好，但是隻要你自己是認真，負責，勤懇，努力讓自己變得專業。你一樣能夠獲得外界的肯定與尊重。因為“保險”這兩個字是好的，是專業的。我們需要做的是如何讓自己也是好的和專業的，來配的上“保險”這兩個字。
最後，想要來從事保險營銷工作之前，要考慮清楚，要認真思考；如果決定來從事保險營銷工作，那就加倍努力，同時也要“認真，負責，面對，挑戰”，不輕易的被幹擾，朝著自己的定位和目前一直堅持下去！
我是鐵鈞，你的點贊和關注，將是對我最大的支持，謝謝！！！
鐵鈞子
保險，在副業剛需的2019年，已然成為人兼職、無風險創業的職業新選擇。
越來越多的有資源、有知識的人把目光投向保險業
入行之人中，或出於副業剛需，有人看中他的兼職屬性；
有人看中他的職業前景無天花板，實現財富自由不是夢；
有人看中他的時間自主，很好的平衡工作與生活，不做加班狗；
有人看中他的無風險創業，快速穩定的變現自己的資源和流量。
確實，這些都是保險獨特的亮點，保險不失為職業方向中一個好的選擇。
現實是保險行業裡流失率極高，代理人像韭菜一樣走了一波又長了一茬，中國有800萬壽險大軍，你如何生存並長期發展、脫穎而出？
保險公司近200家，每個招募的人都說自己公司好。
我是一名保險經紀人，如有需要歡迎諮詢。
科普好險
保險公司工作分為內勤和外勤兩部分。
內勤主要負責服務於外勤，主要工作包括風險管理，業績方案下發，佣金管理及人員管理等。有五險一金，簽訂正式勞動合同，工資相比外勤固定。但是工資水平也很一般。
外勤主要開展銷售工作，能力不同，收入不同，上不封頂，我見到最多的一年工資上百萬，完全沒有天花板，相信在長三角發達地區，工資千萬的應該大有人在。總之現在，多勞多得，一份付出一分收穫。
希望能幫助到題主。
不懂小二
在金融保險業，已渡過了15年的風雨兼程。從陌生市場起家，因為我遠嫁他鄉，人地生疏舉目無親，迫於生活壓力和時間靈活度考慮加盟全球500強的金融服務集團公司可以說忠心耿耿。在這個陌生的城市，沒有任何背景，沒有任何緣故，還要一人帶娃家務學習。創業初期可謂是淚水汗水伴雨雪水，誰要說不難好做，那都是忽悠人的！
保險業是人海戰術:優勝劣汰，適者生存！那些年薪百萬幾十萬正值千萬的成功的人畢竟少數，但每個人都會成長，得到了方方面面的鍛鍊，包括為人處事，抗壓抗挫，情商財商，語言表達文字表達等等綜合素養都會得到提升！可以說如果在保險公司沉澱兩三年到其他行業都可以獨當一面！現在雖然保險行業依然是朝陽行業，但競爭也異常激烈！包括我也轉戰互聯網金融！ 只要你堅信天道酬勤，人定勝天，拿出自己的專業說話和敬業精神，那麼付出終將有回報！
追夢人平安
在人壽幹過一段時間，這個行業幹好了前途很大，客戶源也多，人脈也多。但是，但是前期很難，沒有底薪，發展就靠賣保險和招人，沒有人就沒錢拿，有時候為了業績還得自己買雖然說不虧，甚至可以賺，但是畢竟這樣不長久。
所以想幹保險，要麼一直堅持，萬事開頭難，越做越順利，要麼趁早放棄
哀墨總
保險在我國一直是一個朝陽行業，畢竟發展時間短，現在人們保險意識越來越高，從事保險是一個不錯的職業選擇，想要在保險行業有所成績，必須堅持，積累人脈，剛開始可能成單量少，可能只有周圍的人，慢慢來通過學習讓自己變得專業，剛開始進入保險公司前幾個月可能比較寬鬆，幾個月之後就會有考核，每個公司不一樣，工資也是根據績效業績來發放，每個公司都有自己的晉升標準，達到標準可以獲得更高的獎勵佣金，另外通過增員可以獲得增員獎勵及團隊津貼，一般保險行業留下的都是精英，收入可觀，現在國家正在大力發展保險行業，人們越來越多的認識到保險的重要性，而且保險行業也需要人才，如果想從事保險選對保險公司比較重要，企業文化氛圍可能會不一樣，在保險行業發展還是不錯的，時間自由，但是得需要心態好，用心服務客戶，這樣才會獲得更多的客戶資源，不管做什麼職業都需要更多的耐心與堅持，希望回答會對你有用
西芹豆角白開水
保險工作其實是一個很不錯的工作，他是一個模範地遵守法律法規的行業，有利於社會穩定和經濟發展的行業。也是一個員工和企業不敢不誠實守信的這麼一個行業。社保加商保確實對人民的生活健康和生命的有益保障和抵禦家庭風險的有效措施。生活中我們常常隨意就消費掉了家裡人上百萬的生活健康和生命的保障自己卻全然不知不覺。眼前的一時消費是快樂的，對人生當中未來的風險卻不去多想。社會在發展，經濟在繁榮，琳琅滿目的商品和商家的不斷促銷方法手段撥動著人們的心絃，人們的消費觀念越來越大。銀行的低利率時代也在促使人們的消費行動不斷增多。大額消費還是消遣消費使人們的儲蓄和家庭生活的保障及應對風險的資金不穩定。人們的經濟心理負擔工作壓力越來越大，人們的患病機率風險有所上升，據有關部門統計人的一生患病率是72.18%。另外，近些年來自然災害，公共衛生事件，交通事故不斷出現。大多數人已意識到明天和風險不知道哪一個先來。應對風險的意識在不斷的提高。人們的系統思維，長遠規劃，應對風險的意識，未雨綢繆的觀念也發生了變化，顯得非常重要了！絕大多數人掙錢難，真正能長期留住一筆錢也是非常困難的，應對風險的能力不足，也擔心老年時期的生活品質有所下降。同時人與人之間的關係，遇到困難人幫人的能力也顯得不足了。對國家和法律的保障依賴性越來越高了，社會的保障更凸顯出來它的作用了。隨著經濟地發展社會的進步人們的生活需求也在不斷的提高。特別是年輕人，保險的意識更增強了。無論是家庭收入多還是少，首先要對孩子其次對家庭成員要做足相應的保障。從前景來看這個行業還是不錯的。但這個行業專業性非常強，這個行業誠實守信，遵規守紀語言銷售規範要求也非常高。它是屬於銷售行業，對人的綜合素質要求也非常全面。行行出狀元，但也有很多人在這個行業當中漸漸地的不適應了，雖然工作時間比較自由，但得人們的自律性非常強，保險公司雖然說靠業績生存，但公司對員工的支持力度還是很大的。各行各業也都是適者生存。尺有所短，寸有所長，無論哪個行業，只要這個行業合法合規，有益於人們的生產生活和人們的身心健康就是好行業。
