你跟個欠兒似的

目前由於國家經濟總量的迅猛發展，居民收入水平不斷提高，退休工資已連漲十餘年。（可理解為蛋糕做的大了，每個人分到的自然就多了了）目前的養老政策實施的是經國務院批准，從2017年1月1日起調整退休人員的基本養老水平的新標準。那麼究竟怎麼調整？是否會影響到您，請看以下詳細解讀部分，調整主要體現在以下幾個方面:

⊙調整範圍:於2016年12月31日前已經按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

⊙調整水平: 總體調整水平按照2016年退休人員人均基本養老金的5.5左右確定。

⊙調整辦法:採取“定額調整，掛鉤調整與適當傾斜相結合”的辦法。掛鉤調整要體現“多工作，多繳費，多得養老金”機制，與退休人員繳納年限（工作年限）及養老金水平等因素掛鉤。簡單來說，就是國家鼓勵“延遲退休”，對高齡退休人員，艱苦邊遠地區退休人員，可適當傾斜調高。

養老保險，養老金繳納到一定的年限，退休後可以領養老金，其組成主要是由當時社會平均工資的一定比例，20%左右（公共統籌賬戶），再加上個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。 即便年限不夠，也可以按你繳納的多少返還給你，總體來說基本上沒損失。並且當前階段，我們的基本工資水平一直處於上漲階段，所以當前退休的職工，可以領到已經調高了的“退休工資”。

但由於養老基本金賬戶就像一個大水池，源源不斷的流入，也在源源不斷得外流。而隨著我國人口老齡化的趨勢，如果先前或目前正在繳納的金額低於需要支付出去的養老金，勢必會影響到這個“養老金基金池”的大小。這也是為何國家鼓勵“晚退休”用以使填基金池的人多，而從基金池取出的人少。所以考慮到養老金公公共賬戶缺口問題，所以，並不是你交的越多，就領的越多。 不過，這將是接下來幾代人將承擔的社會責任，目前已退休或將要退休的職工不受影響，你們領到的依然是已經漲了的退休金，不過根據調整辦法，那些晚退休及在邊遠艱苦地區工作的職工，在新調整下，將會領到比一般職工多的退休金。況且，國家政策調整的步伐非常快，並且近些年經濟水平處上漲階段，公共統籌賬戶的盤子也在不斷做大，養老金的繳納和發放也會結合當前社會的經濟發展水平和物價上漲速度水平不斷調整。

叫我MissX

不邀自來，2018年的退休金算是最熱話題之一，其實每年都是這樣，我國連續上漲13年，今年還是繼續上漲，不漲也不行啊，物價就跟漲了翅膀一樣飛，要保障人民基本生活，退休金也是必須要漲的。

如何調整

大方向我們知道了，但是具體如何漲，還要看國家出臺指導性的方案，各省才能根據自己的實際進行調整。下面是截取一段記者招待會上總理的一段話　

無論是劃歸部分國有資產充實養老保險金，企事業養老金制度並軌，還是社保基金的運營，國家已經做好長遠規劃。

再怎麼調整也是多繳多得，長繳多得的原則，養老保險金制度的並軌，帶來的變化也只能是循序漸進的，不可能一下就把企業和事業單位的差距拉到同一水平線或是過度拉近差距。

既然是這樣，我們還糾結這些有什麼用，只要關注人社部的官方網站和本省的官方網站就行，平復心情，保持心態平和，過好每一天就好。

民生黃金眼

2018年退休金是怎麼調整的？

2018年退休養老金調整政策還沒有出臺。

根據2017年退休養老金的調整一般調整範圍是12月31日前退休的。從當年的1月1日開始調整。今年國家政策是在4月份出臺，各省的政策在7月份出臺，並且執行實施。

退休養老金已經連續13年增長，今年繼續增長已毫無懸念。2017年退休養老金增長平均為5.5%，根據今年GDP的增長形勢和物價增長情況，預計2018年退休養老金增長幅度在5%-6%之間。

根據往年的政策文件，2018年會繼續執行固定調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行調整。定額調整就是所有人員增長是固定的。如北京省市執行50元。掛鉤調整，一般都執行工齡掛鉤調整和去年12月末養老金養老金掛鉤調整。如北京市，工齡每增加一年，每月增加三元。與去年12月末養老金掛鉤調整，低於3573的按60元調整。3573和5073之間的按50元調整。高於5073的按40元調整。並且達不到相對數值的還按高的數值進行調整。如下圖。

適當傾斜調整是向年齡大的、偏遠地區進行調整。

上圖是山西省的調整方案，掛鉤調整，只與工齡掛鉤而末與2016年12月的退休養老金掛鉤。各省辦法略有差異，都是按這三種辦法制定方案而進行調整。

健身廣場舞

樓主你好，目前2018年養老金 調整的政策還沒有具體的公佈！所以說並沒有準確的官方解答！

不過一般來講，每年的4月份左右，適時出臺養老金調整的方案！那麼到時候樓主就可以直接知曉了！

根據以往的數據表明，今年2018年養老金上調是板上盯盯的事實！我們所要知道的只是他具體的上調幅度是多少！

2016年我國養老金上調了6.5%.2017年我國的養老金上調了5.5%.根據以往的數據表明。2018年養老金上調不會低於5.0%！所以說我們就拭目以待吧！

社保小達人

2018年退休金是怎麼調整的？

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查悅社保APP

你好！2018年退休金是怎麼調整的？從2017下半年以來廣大退休人員翹首以待的2018年養老金調整的消息終於得到確定。2018年退休金是怎麼調整的？又成了人們的又一個期待。

雖然養老金的具體調整方案由各省自行確定，各地的經濟發展水平也不相同，但養老金的調整方法各地都大致相同。2018年養老金的上調幅度是多少，這個不好猜測，大家都要以國家的正式文件為準。但調整方法應該會沿續歷年的做法。

總體來說，養老金的調整準繩就是，只增不減，多繳多領，保高提低，共同發展。

江西省2017年的退休養老金調整細則是，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整範圍是企業和機關事業單位上年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整辦法:1、定額調整。退休人員每人每月增加70元，企業和機關事業單位執行同樣標準。2、掛鉤調整。企業與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，延續歷年企業調整基本養老金的做法，體現長繳多得，對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加。3、適當傾斜。在定額調整丶掛鉤調整的基礎上，對年滿70週歲不滿80週歲的高齡人員，每人每月增加40元; 滿80週歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標準相同。

自2014年企業單位和機關事業單位養老保險制度並軌以後，這種養老金調整機制衝破了大鍋飯思維，從養老金繳費的角度來講充分體現了多繳多領; 從市場經濟原則的角度來講充分體現了公平公正。認為我的回答對你有所幫助，別忘了點個贊，大家有好的建議歡迎在評論區留言討論。

葉公來幫忙

國家對養老金的發放極不合理，國家常說工人，農民，城鎮自由職業者是社會分工，而工人退休後工資不降反升，而農民和城鎮自由謀生者，既是社會分工不同可退失勞動能力，養老待遇差一萬八千里，一個月就算百把元夠買水喝嗎？還美言應保盡保。其實退休金應包括農民及城鎮自由職業者統疇發放。即如果把工人退休金按原工資減半發放。他們退休前要養家。退休後早就沒有這個負擔。而且還按原工資發放巳遠遠超過生活所需。生病有醫保。所以能把這一半的錢集中給65歲以上的農民，城鎮自由職業者全國平均每個人每月保持1000元以上，那才真叫能勞動時分工不同。老時同樣的到國家的照顧，應該會既大歡喜。

老陳215940296

2018年基本養老金總體調整水平在5.0%左右，調整辦法以“定額調整，掛鉤調整，適當傾斜”相結合。各地經濟發展水平不同，調整幅度存在較大差異。

定額調整，按地方調整方案，2017年12月31日之前辦理退休手續並享受養老待遇人員，調整金額人人平等。充分體現公平公證。

掛鉤調整，結合繳費年限，以及基本養老金水平掛鉤，體現多繳多得，繳費年限越長，養老金越多的激勵機制。

適當傾斜，傾斜的重點以照顧邊遠艱苦地區退休人員和退休高齡人員，退伍退休人員。根據地區調整方案，並按年齡及類別劃分。每人每月調整金額在70～150元之間。

Yifan5

2018年職工退休年齡調整方案： 一，2017年完成養老金制度並軌，同時取消了女幹部和女工人的身份區別，並且將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

二，2018年開始，規定女性退休年齡3年延遲1歲，規定男性退休年齡6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲為止。

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東方花雪

農地圈

社會不同階層的退休人員基本養老金有的三方面構成：不同的工齡和上交養老保險年限取決於社會當真社會養老裁定製度（保障制度）！以後養老金的發放，則由政府策劃不同階層的人的社會保障不一樣！2018年養老金髮放普遍是三方面構成。企業與事業由於相關性質不同而養老保障制度不同！

關鍵字: 生活 退休金 社會