“做好協管工作，是我義不容辭的責任。”這是王國霞常常掛在嘴邊的一句話。她是這樣說的，也是這樣做的。她用親人般的關懷溫暖著礦工兄弟，為礦山建設傾注著自己的一片愛心。
多年的礦山生活，使王國霞深深地體會到，礦工作業時間長、勞動強度大，往往因為工作的特殊性和思念親人等各方面的原因導致事故發生。
為了掌握和礦工兄弟溝通的技能以及處理問題的方式，她積極參加礦上的協管員培訓，並虛心向有經驗的協管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協管工作能力。節假日，她就為礦工送上水果、鞋墊、茶葉等慰問品。“三違”幫教時，她就不厭其煩地進行說服教育。為了不讓呆板乏味的說教使得礦工麻木不重視，她還和姐妹自編自演了安全相聲，把它當成文藝節目說給礦工聽，礦工們聽了都拍手稱讚：“形式新穎、幽默輕鬆、內容易懂，使大家在歡笑之餘，接受了很好的安全教育。”
有一名職工平時上班比較正常，工作也積極肯幹，但最近迷戀上了網絡遊戲，一下班就去網吧玩遊戲。由於長期熬夜休息不好，他白天上班時打瞌睡被班中巡查發現扣了分，月工資受到了影響。因為自己瞌睡一下工資影響這麼大，他實在想不通，進而就自暴自棄。
王國霞瞭解情況後，對這名職工進行了耐心的說服教育，可這名職工把她的幫教當成了耳邊風，仍舊我行我素。看到自己的幫教無濟於事，王國霞仍不放棄，她每天定時在下班後和上班前給這名職工發安全短信，經過一週時間，這種不間斷傳遞安全的方式，終於感動了這名職工。最後，這名職工認識到了錯誤，克服了網癮，遠離了網吧，並寫下安全保證書，重回正常的工作生活中。
王國霞就是這樣，默默地用心做好安全協管工作，得到了礦工們的稱讚。由於工作業績突出，她連續幾年榮獲該礦“優秀安全協管員稱號”。
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