09.05 淺談職場生存法則

1、 良好的同事關係有決定你在公司是否呆得順心

好的人際關係決定你在公司是否過得開心，只有與人相處融洽了才能有更好的心情去工作，若常與同事發生矛盾哪也將影響自己在工作中心情。

人們常說距離產生美，再好的同事，關於敏感話題的事情做到適可而止

2、 遠離貪圖小便宜的人

貪圖小便宜的人都具有很強的佔有慾，這樣的人會把自己很多的經歷放在一些瑣碎的事情上，長期下去會使自己的心胸變得狹窄，難以成為有作為的人才。俗話說，你和什麼樣的人交往，慢慢的就會變成什麼樣的人。

3、 腳踏實地做好眼前事

執行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

4、 和領導之間適當保持“距離”

記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什麼都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老闆覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

5、不間斷的學習精神

先天的東西有時是一種財富，有時也會是一場災難，所以不要太在意別人的先天，而更應完善自己的後天。只有不斷的學習，才能在工作中有新的提升和突破，也才能讓自己不止步於原地。