蜜糖製造局
這麼看:
一是教師待遇的實際情況，確實有部分中小學教師待遇很好，尤其是中心城區的教師。工資，福利，補貼……但是還有很多偏遠地方，農村教師待遇比較差……工資低，福利少，補貼不到位……應當主要指的是這些老師的待遇……
二是教師的寒暑假是得天獨厚的優勢，對那些有點浪漫主義情懷的老師，假期可以跑一跑，既讀萬卷書，還行行萬里路……對他們說這是待遇好，其他單位，沒有假期，給多少錢，他們也不去……主要考慮寒暑假待遇。
三是教師待遇與職稱，教齡等掛鉤，近期職稱晉升出現梗阻，造成部分優秀待遇該有的待遇上不去……逐步增加教齡佔工資比例……淡化職稱工資佔比……去年下半年增資，教齡差不多的，中高級職稱，漲幅差距不大……
四是教師待遇會越來越好，尤其是農村教師待遇。增加副高名額，農村教師滿三十年自然晉升副高，新增正高……完善補發各類補貼，2018下半年平均增資300多元，接下來還有增加……
五是工資低有時候是比較出來的結果，要是比較的話，最好要找準參照系，不在一個地區，一個系列不能比，咱們怎麼不給大老闆比?不在一個頻道上，農民不能給老師比，就是不是一個體系……教師就與當地行政事業單位比較……還算合理……
總之，待遇低與高，不是自己說了算，是比較的結果。大家還是專心致志，聚精會神，做好自己的事情為要，不要老盯著人家拿得多，自己拿得少，那就永遠委屈，得不償失啊！老師們也是如此，心無旁騖，做好教書育人的工作即可……
追求有趣
我是一名三線城市的義務教育階段教師，收入高不高？我說幾個現象，大家自己判斷一下：1.學校男老師極少，05年我去師範大學招聘面試老師，只有兩個男的來問詢情況，而且還是老師動員過來的，問完待遇後就沒有下文了，現在情況也一樣；2.我教齡25年，扣除五險一金後拿到手不到四千。和我同在一個城市的，小我10歲的電焊工人，一個月能拿到8000（不扣五險一金我也沒他高）。3.我所在的城市現在的房價均價為10000。4.我兒子高三了，我問他會選擇報師範院校嗎？他說堅決不。我不是在哭訴什麼！只是希望別再拿工資高、有兩個假說老師了；別再因為一小撮有劣行的老師，就抹黑整個教育行業了。
浩屁
因人而異，還要看地區的整體經濟情況吧！我是江蘇無錫市宜興市的農村中學教師，參加工作15年，03年初工作，月薪1700元，沒有13個月工資，年底獎金2600元！這樣的工資持續好多年以後月薪掌到2000多，年終獎金4000多，平時比賽啥獎金也就幾十元。2010年後工資漲到3000出頭，獎金八九千元左右，然後隔三年漲一點，2018年底漲工資，到目前月薪5500左右，年底績效15000左右，加上農村教師補貼5000左右，我們宜興城區的房價在一萬到一萬五左右。這個工資算高還是低呢？我認識的非教師的親戚朋友，與我年齡差不多的，大多數工資和我想當甚至比我高，另外，據我瞭解周邊地區，江陰，無錫，溧陽，金壇工資都要超出我們這邊很多！所以這工資高或低看用什麼樣的標準來衡量了
fifi
發現頭條最近老是拿老師說事，原本不想說什麼的，但看到很多題目都是引導讀者往歧路上走的，我想我有必要說幾句。我媽是名老師，中部平原一個農業鎮上的村小老師，90年代初畢業參加工作，到現在還沒退休，我媽懷我的時候就在教書了，我是92年的，你算下我媽當了多少年老師了。我小時候我媽最多有8個月沒發工資，當時一月工資才200左右，我爸還下崗……現在我媽扣了五險一金，實際到手的工資就三千多！！在這裡，沒有補習班，沒有購物卡，我不知道我媽為教育事業奉獻這麼多年後悔不後悔。現在很多人說老師這說老師那，你懂老師嗎？你知道老師為什麼花錢要算那麼細嗎？老師有個寒暑假怎麼了？你有本事你讓學生上365天課呀，你敢上老師就敢教！動不動就拿老師說事，怎麼不拿別的單位說事？？還不是就是覺得老師地位低，老師好捏。
來自小鎮的少年
我有教師資格證，但是依然沒有站到講臺上。
高考結束填報志願的時候，我爸就一直讓選擇師範類的，總覺得女孩安穩。我對老師這個職業的感覺不說很嚮往，但是還是很喜歡的，只是當時並沒有把他當作職業的選擇。隨著家裡人的不斷勸說，加之當時的我也並沒有一個特別喜歡的專業，也就順從的填報了師範學校師範專業。本以為十拿九穩，但是偏偏前兩個師範專業都沒有錄取，偏偏被隨便填的第三個專業錄取。但在大三的時候還是隨著班裡的同學一起報考了教師資格證的考試，也非常順利的一次性通過筆試和麵試。大四實習的時候開始報考鄭州市的招教，這個是我沒有想象到的困難。首先資格報名就有很多的限制，非師範專業，報考區域非常受限，記得當時只有二七區和高新區可以報考，其次人數也是少的可憐，二七區5個，高新區8個，看到這個我就已經洩氣了，再加上當時還在實習，準備的時間非常不充足，自己也沒有下定決心，所以就混了兩場考試，結果也是可想而知。
慢慢地，隨著工作時間越來越久，身邊當老師同學的影響覺得老師的工作真的還是挺好的。尤其是編制內的老師，薪資待遇還是可以的雖然比著其他單位，漲幅晉升不會太快，幅度不會太大，但也是說的過去的，尤其是寒暑假，畢竟還是會發基礎工資的。而且假期學校還是會組織老師參加各種各樣的培訓，假期生活也是豐富多彩的，能夠接著這樣一個機會出去走走，真的是其他工作所不能比擬的。
說老師工資低的，其實是和其他企業或者崗位相比，有些差異。畢竟老師是一個死工資，沒有績效提成，額外收入，職位級別較為單一，晉升機會也少，所以在同等時間內的薪資收入較低。
但是現在一些輔導學校的老師工資還是很高的，雖然比較累，但是多勞多得嘛，我有一個在輔導學校當初中數學老師的同學，相比其他崗位剛畢業的同學，月收入還是非常可觀的，但真的是非常的累。白天上課，晚上備課，還要遠程輔導，解答學生的作業難題。但是哪一個工作不累呢，都要努力付出嘛。
櫥窗裡的蜻蜓
工資高不高是一回事，教師有沒有寒暑假又是一回事。從教師作為一個職業而言，其實和大家都一樣，上下班，朝九晚五的，好不是為了養家餬口。本人上海一所公立小學教師，上班二十年，工資扣除其他項目後每個月到賬基本在六千上下。上有老，下有小的。老的身子一日不如一日，小的開銷一日多一日。上海物價那麼高，別說活的瀟灑了，就連家裡基本開銷也要精打細算的。一有人生個病啥的，就要擔心了。家住鄉下，買不起房，所以基本每天五點半出門，坐公交二個小時上班。下班到家基本六點半左右。本人教體育的，基本每天除了早鍛鍊，運動隊訓練之外，還要上5節課。每天站的時間很長。很累。學校裡禁止抽菸，只有每天中午去校門外抽菸上一支15元一包的利群。基本不抽貴於20以上的煙。。。。。。
綤爺8771866
我一個93年沒對象的青年女性，考到了一個從未來過的地區鄉鎮上(鎮中心校，沒去村小算好的了)。
來這裡人生地不熟，前三個月沒有出校接觸陌生人(同齡人沒幾個)。後來才開始慢慢接觸。
鄉鎮教學條件差，家長對教育意識不強，甚至有些腐朽！
我一個編制內的老師，一個月工資3700……這裡走國道坐班車去縣城要4小小時，坐黑車走村路2小時(用山路十八彎形容，每坐一回暈幾天)……
一個年輕人，不怕自身窮，怕的是自己頹廢下去，我在這裡呆了快一年，沒回進個縣城就像小時候難得去趟遊樂園的那種快樂！可是我很悲觀，我脫離了社會，脫離了年輕群體！
現在家裡更是著急我的終身大事，93的，實際年齡已經26了，在城裡好歹有機會認識年輕人才能有機會脫單，我在這個幾乎與世隔絕的鄉鎮去哪找對象？而我媽就怕我嫁這一輩子回不去了……
家裡介紹吧，不可能一來就搞網戀式的感情，我也擔心隔得遠還不一定能成。找個這邊縣城的吧，又難得找(潛意識還是想回家)。有人說那就重新考，可是進了工作單位重考得通過領導同意，而且違約金對我而言不少(6萬)，領導還不一定同意。最重要的是我們那邊招我這個專業的太少，幾乎沒有……
我又想著那就三年後遴選或者考這邊縣城，三年，三年我就29了，估計就在這邊結婚生子了……我其實很想辭職，可是我父母一輩子做生意，知道有份工作比較安穩，他們不讓……
我內心想著掙扎，行動確實服從安排，最重要的是我喜歡上老師這個職業，我覺得我能把一個學生教育成人是一種欣慰和驕傲！
我們忐忑，怕一輩子就這樣在大山荒度青春……
山有木7木有枝
在這裡問答問題的當事人教師和事業單位人員能說句實話嗎？有必要藏著掖著嗎？你的薪水會被別人拿走嗎？有必要驕傲嗎？有必要自卑嗎？我以我老婆為例說實際情況，23年教齡，中學高級教師職稱（據說已經到了能到的最高檔次），座標雲南縣城內，扣除各項五險一金及稅款後實際拿到手8千元人民幣，所以全額工資就剛好一萬出頭，在這裡我只談實際拿到手的，所以中學教師拿到手的工資是5千到9千之間，也就是新人就5千起步了（轉正後，不是試用期），如果在鄉鎮，工資再加一至2千，鄉鎮教師工齡、職稱比我老婆低，但工資比她還高，有一次老婆發勞騷，我問她，那你倆換下位置你幹嗎？她說不幹。
小學教師相同職稱比中學的低一級算。
大學教師不瞭解。
8千的薪水在當地算很高，普通打工者全額工資平均在3千多，比如說協警是3800，安裝空調的師傅能掙到少則5、6千，多則一萬多。
不用吐槽工資多，教師進行了高等教育，參加了公開招聘進來的，機會大家都有，有人勝出有人失利，正常規律。她的同事中大部分人農村家庭出身，都不是大富大貴，用樂觀心態看待社會吧！
行政單位同上。
如果你在一、二線或省會城市，工資會更低點，我一個朋友從省城下來，他說下面的工資比省城高了一千大幾，然後我又問了下省城的福利，他說在省城他每月工資多少，福利每月就有多少，實際綜合下來並不比省城高，國家工資發放模式也是這樣，鄉鎮最高，縣城次之，省會又次之，一線最高，機關次之，但大家還是削尖腦蛋去縣城省城或機關。
牧童帥出天際
這就叫：會哭的孩子有奶吃。這是大實話。
教師是知識分子，會耍筆桿子，你看其它行業，有沒有誰老在喊苦叫累、報怨工資低的。
我們這裡的老師，教幼兒園的都要十多萬一年，福利很好，報酬很可觀。
今年高考填報志願，我們這裡老師和醫生是兩大熱門專業，很多人搶著報考。教師的門檻也水漲船高。我同學是高中老師，她也勸女兒今年報考了師範院校。比起銀行之類的，她覺得做老師更有前途。
我微信上有好幾個做老師的朋友，每到寒暑假，朋友圈裡發旅遊圖片的都是教師。有些一出門旅遊都十幾、二十天的，一般的職業哪可能做到這麼多天？
要說累，現在做哪個行業不累啊，建築工人都沒說自己累呢。要說工作時間長，教師不還有寒暑假補上嗎。
教師的退休工資比一般企事業單位要高。我婆婆小學教師退休，現在拿九千元退休工資，比我上班的工資還高。
總之，相比較其它行業的待遇以及苦和累，教師是份好職業。所以做老師的朋友們，好好珍惜吧。
傾聽自己TT
01 為什麼對老師工資看法這麼不一致呢？
最主要原因是老師分佈範圍廣，從北上廣等一線城市到鄂北窮山溝溝到處都有老師。而一般其他企業主要分佈在省、地級城市，到縣一級就幾乎沒有了。
不同的地方，工資差距真的很大。
2010年春，我在湖北一個縣級市高中，當時打卡工資是一個月1350元。2010年秋，我到四川，一個地級市高中，一個月工資是3300元。現在工資是一個月4500元。去年9月，孩子他媽應聘到貴州六盤水高中，年薪是25萬。去年到杭州學軍中學考察，陳萍校長說前年他們請來了一位奧賽教練，結果被北京一中學挖去了，年薪60萬，還提供一套住房和解決北京戶口。
其次是不同職稱級別的老師工資差距較大。一般高級教師基本工資在6000左右，中級教師工資在4500左右，初級教師工資在3500左右。我們學校有一個老師打卡工資就有7000多。因為他教書30多年，高級職稱就評了近30年了。兩個正高級老師的工資也沒有他的高。
根據國家統計局發佈數據，2018年教育行業平均年薪資達到92383元，在全國十九個行業中排名第7。首先說，這個工資統計應該是沒有問題的。但要知道，一是這個工資是包含了五險一金在內的，不是打卡工資。二是全國高收入老師主要集中在省級城市，尤其是發達城市。三是這個教育行業包括了從幼兒園、到小學、到初中、到高中、到大學的所有老師。大學老師肯定比中小學老師工資高出很多。所以，平均工資有92383元，真正的絕大部分中小學老師是低於這個水平的。如果把五險一金算在內，中小學老師的平均工資約在7至8萬。
02 為什麼老師總是拿自己的工資和公務員比呢？為什麼不和農民工比呢？
因為這是國家規定的。國家從n年前就在強調，教師工資要不低於當地公務員水平。但一直到今天也沒實現。所以，老師和公務員比就成了習慣了，是自然而然的事情。達到公務員工資水平是國家要求達到的，儘管沒達到。
不同行業工資待遇肯定是有差異的。一般企業工資是根據市場化水平和企業經營狀況決定的。而國家事業單位是根據國家重視程度制定的工資標準。
老師是屬於國家公職人員，工資由國家發放。農民工是自主職業行為，工資歸打工企業發放。兩者沒有辦法進行比較。何況國家統計局統計的工資標準裡不包括自主人員工資。因為那個沒有辦法統計。
03 老師有寒暑假，並不是給老師制定的；而是給學生制定的。
夏天天氣很炎熱，而寒冬臘月天氣又太冷，國家為了保護青少年身體健康，制定了寒暑假。正如高考以前是7月8、9、10日，國家認為太熱，改為6月7、8日一樣。寒暑假期間，由於學生放了假，老師沒有學生可教，自然隨著放假。老師放假後大多都仍然有學習任務，不過休息時間終歸比其他行業要長一些。這也可以算是老師的福利。
不過從工作性質來看，老師也值得放假。現代社會生活節奏太快，每個人都生活不易，工作很累。但老師與其他行業最大的區別是，老師要付出巨大的腦力勞動，對精神的損耗是非常大的，體力勞累也許睡一覺就可以恢復，但精神勞累睡覺都很難恢復，並且還睡還著。
老師的精神勞累又不同於科研人員的精神勞累。科研人員面對的是研究課題，相對是單一的。而老師面對的是人，是複雜多變的。需要老師用各種不同的方法來應對。如果老師只是單純上課，鑽研知識的教法，那是輕鬆的。老師的勞累是在於管理學生。
04 從職業重要性來看，老師值得國家加大投入來提高老師工資水平
教育是一個國家發展的最根本的基石。老師是為國家培養人才。國家要發展，自然要提高老師工資水平。
不然，大家認為應該哪個行業工資水平最高才是合理的呢？
