03.05 為什麼有些工作一個月工資3000左右,還有這麼多人願意上班?

拾荒時光者


謝謝您的提問,小編專注於給各位分享各種職場經驗,每日更新,跪求大家關注和點贊,下面說一下我的觀點吧。

為什麼有些工作一個月工資3000左右,還有這麼多人願意上班?小編覺得,這個問題,很簡單,為了活著,為了生活。

別說小城市,就算是一線城市,在那色彩斑斕的皮囊下面,有的是月薪2~3千,掙扎著求生存的個體,我相信他們都會希望自己工資是30000多而非3000多,可能更有甚者希望自己不用上班就能月入30000多,這都是他們美好的願望,但現實就是現實,該低頭時就低頭。

很多時候,不是他們願意做工資3000多左右的工作,而是他們沒有其他辦法,可能以他們的學歷、技能、經歷以及經驗,這是他們所能找到最好的或者工資最高的工作了,當然他們可以任性的以工資太低為由拒絕這份工作,但可能他們身後揹負著的,是一家人在家張開口等著吃飯,因此,別無選擇,肩上的責任壓垮了任性,多髒多累只要能賺錢,只要給空間他們或者,就一定會有人願意幹。

但小編覺得,這並非以為這他們一輩子都只能這樣了,並非意味著他們不能拿更高的工資,更好的發展,天道酬勤,只要您繼續保持學習,積極吸收各種技能、經驗,把握各種機會,質變只在一瞬間,您一定能成為最會把握的一個,月薪30000不是夢。

以上就是小編的觀點,如果各位看官有不一樣的意見或者建議,歡迎在評論區留言補充,謝謝大家!


在廣州奮鬥的普通人


工作的目的是為了“掙錢”,掙錢的目的是為了“生活”。

如果不上班,沒有經濟來源,那怎麼生活?總不能把嘴縫起來,不吃不喝吧!


從話語中不難看出,你生活的城市一定是收入高、消費高的城市,月薪3000元的工作你都已經不放在眼裡了,可如果你在全國做一個統計調查,你會發現月薪低於3000元的人很多。也曾經看過全國月收入多少錢的新聞與報道,我看到的數字都很高,比我月薪高很多,我看到後第一反應是我拖我們城市的後腿了,不但我拖後腿,我身邊朋友十個有八個也拖後腿。

在我們洛陽市,最大眾的工資是2000元---3500元之間,可以說,這個檔次工資的人最多。我是2003年來這家公司上班,從最初的月薪300元慢慢漲到現在的月薪2900元,扣完“三險”(養老保險、醫療保險、失業保險)後發到手裡工資是2593元。

下圖是我們單位2019年3月的工資單

從工資單中你可以看到,扣完“三險”實發工資1951元的是單位普通職工,2600元左右的是中層領導,3347元的是高層領導,第一行、第二行的是老闆與老闆娘的。

在我身邊的所有朋友中,凡是打工、上班掙錢的,月薪能超4000元的也就一、二個,大多數朋友月工資都是2500元---3500元之間。

身邊有的人(年齡大一點的)在飯店收碗、打掃衛生,月薪才1500元左右。

身邊有人在私企做保安的,發到手中月薪還不足1900元。

以上說的是在職的上班職工,我身邊也有退休人群,身邊一朋友40年工齡退休後,月退休金才2800元左右。身邊另一朋友36年工齡,月退休金才2100元左右。


按照我們洛陽市的工資來看,月工資才拿到3000元,你都是相當不錯了,起碼能超過洛陽市一半人的月工資收入。

所以說,月薪3000元應不應該、願不願意上班,也要看你生活的城市來決定,你如果生活在洛陽市,那你就高高興興的去上班,因為在洛陽市,月薪3000元不算低!


人在風上走


我們先來分析,什麼樣的工作月薪在3000左右:

1、專業性較弱的,容易被取代的。

比如文員、基層服務員、後勤、倉管、安保、保潔等,這些崗位之所以薪資較低,是因為這些崗位的競爭性很弱,隨時可以被取代。

舉個例子,文員的任職要求,主要會用office即可;後勤、安保、倉管、保潔,只要身體健康即可。符合這些要求的人,涵蓋了絕大部分人。所以,這樣的崗位,薪資不會太高。

2、該崗位即將被淘汰的。

有一些崗位,未來很有可能被AI智能取代,比如流水線、客服等。這些崗位的薪資也不會太高。

3、老闆混賬的。

有些崗位很有競爭力,但企業的老闆把掙來的錢全部收進自己的口袋,導致員工薪資很低。這樣的公司你不離職幹嘛?


那麼,什麼樣的人,會去做這種類型的工作呢?

1、剛畢業的。

剛接觸社會的畢業生,根本沒有任何的工作能力。為了積累經驗,只能從基層的崗位做起。所以薪資不會很高。

2、沒目標的。

有些求職者,沒有任何職業規劃,找工作只是為了解決目前的生計問題。他們的目標就是為了混口飯吃,所以只要有工作就去做了。當然,如果可選的話,這類人大概率會選更輕鬆、雙休的工作。

3、沒能力的。

有些人在職場混跡多年,由於沒有學到任何有用的知識,自身根本沒有任何競爭力,所以只能選擇低薪的崗位養活自己。


總而言之,一個企業肯定會設有低薪和高薪的崗位。如果都是高薪崗位,我相信絕大部分企業根本無法存活。

因此,作為求職者,我們要給自己制定一個明確的職業規劃,不要讓自己在工作三五年後,還停留在月薪3000元的階段。

-End-

作者簡介:重燃石,多年中小型企業高層管理,擅長向上管理、企業機制的構建、企業內部管理。關注我,和你分享職場小技巧,讓你在職場中少走彎路。

重燃石


每月3000元對很多打工族都是奢望。現在市場薪酬待遇並不像我們想象的那麼樂觀。即使在新一線城市,也有至少50%的人,每個月的待遇不超過3000元。

我們日常總愛關注那些月薪上萬幾十萬的人,而月薪一兩千的人數太多,他們也沒有那麼大好的心情大張旗鼓的說自己的待遇,所以3000元每月的工資是市場行情,很多人沒得選。

拿新一線城市天津來說現在普通百姓的收入基本在2000元-5000元之間。





所以,不要太去相信那些月薪幾萬的人,月薪能超過10000元,即使在北上廣深這樣的一線城市也是上游水平。

現在很多地方出臺社會職工平均工資,如下圖所示:



社會平均工資的統計口徑中,我們需要注意兩點:

1.只統計在職職工;

2.裡面有大量企業老闆和高管的薪酬收入。

但是社會平均工資不統計自由職業者如小商販、務農、失業人員,而且如果企業不規範不給員工繳納社會保險一般也無法統計進去。

所以,3000元每月的月薪在普通老百姓看來不是個小數了,儘管現在3000元生活起來還是很緊張,大家還是選擇去努力的改善。最後我想說,努力吧,超過3000元/月的收入,你就超過了大部分人。


職場三葉草


百靈鳥認為:每個人的工資預期不同,職業追求不同,工作能力不同,決定了員工的工作狀態。



正如題主所說,有的人在3000元的低工資下,仍然願意工作。出現這種情況,原因是多方面的。具體有以下三種形態。


故事一:低工資是暫時,高工資是追求。


小明是學會計專業,大學期間,拿到了會計資格證,大學畢業以後進入了一家大型上市公司上班,從事會計工作,具體工作是負責出納。剛入職,小明工資很低,三四千塊錢。對於這份工作,雖然工資低,但是小明乾的很開心,也很專心。


這幾年,他一直在一邊工作,一邊參加各類會計考試,中級會計師、高級會計師,甚至有打算考註冊會計師的計劃。


小明認為,會計師,工資不會一直這麼低。隨著你的資歷的增長,會計職稱的不斷提高,你的工資會得到大幅的提升。尤其是當你考出了會計師的頂尖職稱——註冊會計師。那你的身價會增長很多,工資更不再是你需要考慮的問題。


經過幾年的奮鬥,小明現在是高級會計師,已經成為了公司會計部的負責人,工資也不再是區區3000元。


因此,很多人的低工資,只是暫時。經過個人努力,隨著個人能力的增強,個人價值的增大,高工資才會是正常。


故事二:不看重工資,注重職業發展。


我們單位的小賈,今年25歲,大學剛畢業,是單位的僱員,也就是臨時工。工資只有兩千多,五險一金還繳納不全。儘管如此,小賈仍然安心從事。


有人說,小賈,你一個名牌大學生,乾點什麼也不在這幹強,這點工資,不夠養家餬口的。


有人說,小賈,當臨時工,是就一個花瓶,中看不中用,解決不了身份,工資永遠這麼低。


有人說,小賈,臨時工,那點工作,高中文憑就能做,你一個大學生,浪費人才啊。


面對同事們的非議,小賈不為所動,仍然快樂的幹著。因為,小賈有想法。


大學畢業那年,小賈考公務員,考事業編,都沒有成功。但是小賈一直想進行政事業單位,渴望成為公務員,做為民服務的事情。公考的失利,沒有讓他退縮。


他選擇了先在單位從事臨時工。我們也是行政單位,大部分人都是公務員。這裡,也就是他將來可能進入的地方。在這裡工作,有幾個非常明顯的優勢:


一是本身就是行政單位,他在工作中,會慢慢熟悉行政單位工作,方便他將來工作。同時這些工作經驗,在將來公務員面試時,也是一個非常好的助力。


二是工作較為輕鬆。行政單位都8小時工作制,全是白天上班。上班時間,工作也並不很累。他有充足的時間學習,複習考試。


也可以說,現在的臨時工工作,就是一個跳板,為將來成為公務員做準備。因此,3000元的工資,不是他的目的,他也不會在乎。關鍵是這個工作,非常有利於他將來的職業發展。


故事三:工作能力低,低工資是必然。


老張,是一位地地道道的農民,長期與黃土地打交道。後來,縣裡開辦了一家大型鋁廠,大量招聘青壯年勞力,沒有學歷也可以,只要有力氣幹活就行。


看到招聘啟事,老張欣然應聘。經過層層考核,終於成為了一名鋁廠職工。工資3500元,繳納三險。看到這份工資,老張非常高興。在他看來,這個收入已經非常高了。


可是,這個工作真的很累。三班倒,工作都是靠體力勞動。每天工作時間超過10小時。而且,這個工作很傷身體,每天得帶著防塵口罩上班,非常嗆。更危險的是,這個工作,只招收已經結婚生子的人,因為他的輻射太厲害了。


儘管如此,老張非常高興,因為,憑他,能有這樣一分工作,非常難得。或者說,如果他不幹,這3000元也掙不到。只能回家種地。


這種情況,是一種悲劇。大量的勞動力因為學歷低、技術差,只能從事一些簡單的體力勞動,依靠出賣勞動力來掙錢,掙辛苦錢。


綜上所述,不同的人,對工資的要求不一樣,對未來的工作打算不一樣。3000元的工資,並不是很難接受的。


職場百靈鳥


月薪2000/3000的在我們四線城市工作的年輕人很多,我也是這些人群,而且生活水平一點都不低,房價八九千,壓力山大啊。為什麼還有許多人在做呢?

1、學歷低的,一般都是初中,中專學歷多,學歷低的人選擇工作範圍相對偏小,

2、沒有一技之長,沒有一技之長的人選工作比較難。

3、一份工作干時間長了就不想換了,也沒有勇氣去

4、思想保守,思想保守的人一般不會主動去改變自己。只要有一份安逸穩定工作就行了。

現在是在什麼地方生活壓力都大,在小縣城工資收入低,生活費用也高。在一二線城市房價高,生活費用也高。在農村生活的人們嚮往城市,買房也是為了孩子有好的教育,所以現在人活著一個字好累呀。朋友們覺得呢?





鄉下芳妹


先說一句大家都普遍客觀認同的道理:

中國真的很大,3000工資放哪裡算多放哪裡算少,每個地區的人體會不一樣。

就把這個條件放到我生活的地方來看,真的是拿到手3000的工資,願意幹的就幾種情況

1. 家中負擔小,或者說沒啥負擔,而且還有其他來源。本人又在銀行,醫院,事業單位,公共教育領域等類似的方面工作。開個15-20萬出頭的車,也是有的。單身家裡條件一般,到進的是以上類似的工作崗位也是有不少的

2. 已婚人士,另一半也還算不錯。哪怕不是銀行醫院等領域,外企民營企業裡工作也是有的。 這個工資基本上是養老的。年輕人哪怕去新一點小區的保安都不止這個數。在公司的不要指望他們能做什麼重要工作,登記登記表格,做做考勤可以。基本上就圖交社保。


閒聊裝修


看到你這個問題,我想到了歷史上的魯國國君。話說,當年,魯國鬧饑荒的時候,民眾都沒有食物吃,有臣子反饋給魯國國君,國君非常奇怪的問道,沒有飯吃,他們怎麼不吃肉呢?

你問這個問題,顯得你是多麼的無知,跟這個魯國國君的愚蠢有什麼區別呢?

如果可以選擇,誰不想拿著月薪上萬的工作?可是,他們有的選嗎?

他們從小因為家庭環境,或者其他原因,沒有接受到更多的教育,也沒有掌握到更多的技術,沒有更多選擇,為了生活,他們不得不去從事你看不起的工作:

請不要看不起他們,他們付出的是自己的勞動力,不偷不搶,憑本事吃飯。你在城市裡生活,沒有他們的付出,你也無法生活的這麼安逸,試想一下,只要兩天不收垃圾,你住的小區會髒亂成什麼樣,沒有工民工冒著危險給你裝空調,你在辦公室連空調都吹不了。天熱的時候,你不願意出門,外賣小哥冒著高溫給你送來了訂餐,這些都是底層勞動人民的辛苦付出。


總結,尊重別人就是尊重自己,別一副高高在上的樣子俯瞰眾生,每個成年人的生活都不容易,底層人民的生活更辛苦,多一些關愛,多一些和諧,這個世界才會更美好。


譚談流程


我就月薪三千多,學歷低我,是個簡單陽光的理貨員,工作8年了吧,每個人都想是個有錢人,可現實的社會還是普通的百姓多,不管高底層,付出就有收穫,每個人的學識位置出身不同,所以選擇,人生不同,不管你做什麼工作,感覺心態陽光樂觀積極最重要,,努力做好自己最重要,幸福的意義不是你月薪多少,自我感覺,家庭和諧,兒女乖巧,父母健康,錢夠花就行,用感恩平和的心態看世界,你會發現很美好🙏🙏🙏


魏震歡


生活就是無奈的現實。三千塊的工作很多,而且還特別好招聘。雙休,有社保,不加班,給3000塊來應聘的人很多。這種工作確實很適合家有孩子需要照顧的媽媽們。有個班上,不至於與社會嚴重脫節。雙休,不加班,不耽誤照顧孩子。有社保,最起碼的保險是有了。如果再離家近,就更好了。3000塊錢,夠買菜了,再不耽誤照顧孩子,照顧家庭的前提下,有點收入也挺好的。

身無所長,掙錢哪那麼容易呢,3000塊基本就是平均工資了,再想高,很難,因為3000塊的工作可替代性太高了,誰都能幹,你做,他做都一樣,如果我是老闆,我也只願意出這麼多錢。

想多掙錢,還是得想辦法提升自己,找資源,找人脈,自己創業等等,舒舒服服的掙錢的事兒,我沒見過。


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