03.04 “送人上門”,解決企業用工“燃眉之急”

“張經理你好,人我已經帶來了,我們在會議室等你。”“好的,我馬上到,真不知道咋感謝你了,上次幫助我們公司申請了獎補,這次又為我們解決了用工難題。”“別客氣,這都是應該的,在復工期間還有什麼困難儘管和我說,我們一定盡全力幫助解決。”3月3日上午,田家庵區人社服務專員應路一大早就來到了安徽東盛友邦製藥有限公司的會議室,為企業送來兩名急需的工人。

安徽東盛友邦製藥有限公司作為田家庵區內的重點企業,自年後提前復工以來,一直承擔著疫情防控期間重點物資生產的任務。作為東盛友邦的人社服務專員,應路每天積極與企業負責人電話聯繫,全面瞭解企業的生產狀況、用工需求等信息,並向企業宣傳返還失業保險費、緩繳社會保險費和發放職業技能培訓補貼等援企穩崗政策,幫助企業保障正常生產和減輕疫情期間所承受的負擔。此次,在得知該企業急需車間操作工的時候,田家庵區人社服務專員們立即行動,分別與各自對接的鄉鎮、街道聯繫,從以往登記的勞動者中篩選出兩名符合要求的人員,第一時間“送人上門”,為企業解決用工緊缺的“燃眉之急”,為企業復工復產保駕護航。

據悉,為助力企業復工復產,田家庵區人社局由局領導帶隊,局機關和局屬機構精幹力量組成的3個人社服務小分隊,走訪轄區復工企業,從“補、返、減、免、緩”五個方面向企業宣傳人社援企穩崗政策,並協助符合規定的企業落實補貼申領、失業保險返還、社會保險減免及緩繳等相關保障措施,協調企業招聘工人,幫助企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。(記者 李東華 通訊員 馮昊旻)


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