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想必大家印象中的程序員有兩個代名詞，那就是高薪和高危。因為每天工作不僅要消耗大量的腦細胞，同時常年的加班也使得身體日益虛弱，各種因素加起來就讓那些年長的程序員有了一個顯著的特徵，那就是髮際線越來越高。
別看程序員工資高，這工作量也是比較多的，都要講產出的，沒產出就沒價值，領導可就要給你談話了。 可要是你幹得太快了，老闆會覺得你沒活幹，沒BUG的話，老闆會覺得你乾的活太簡單，為了應對這種情況，一位程序員就是想出來一些辦法。
就有一位程序員直言會划水是每個程序員的必備技能，現在每天寫一個BUG，寫一個小時代碼，剩下的時間跟女朋友聊天看小說，績效反而更高了。
看到這種情況大家可能都不會相信吧，每天划水還能夠拿高績效，這真的沒有天理的。但是看完這個程序員說的話，卻好像又有道理。績效都是領導評的，而高績效就需要有高產出，產出就是看你修復了多少個BUG，加班的時候有多久。
而這位程序員主動去寫一些BUG，然後再自己去修復，每天的工作報表就可以寫著自己修復了多少個BUG，這可就是產出的證明了。要是以前代碼寫得好都沒有BUG,老闆可能都認為你的工作太簡單了，連BUG都遇不到的。
可以說老闆的思維跟員工的思維是不一樣的，程序員是想著好好寫代碼，爭取沒有BUG，這樣能夠早點下班。可老闆卻是見不得這樣的平靜，只要在遇到大的BUG時你出面修復，那才能夠顯示出你的技術，更是能夠升職加薪。
這也難怪這位程序員選擇去划水了，如今代碼寫得差一些，BUG多一些反而績效更高，相信很多人也會去學習這種套路的吧。不過就有網友表示公司機制有問題，不換坑只會害的是自己，這麼說也沒錯，再這麼划水下去技術就是跟不上時代了，未來公司倒閉再去找工作，就會發現民落伍了，工作都找不到了。
不知道大家怎麼看待程序員跟老闆思維方式的不同的，你是會選擇划水還是換老闆呢，歡迎在評論區討論哦。
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