依然陌生
天天上夜班，上班時間長，壓力大，上班一個姿勢，身體得不到任何的鍛鍊，沒有假期，工資不高，看不到任何未來，生活的意義除了上班沒有任何意義，常年累月如果精神不失常才說明那人有問題
嵐椛雪玥
這個問題，問的有點含糊。
首先說明一點，在廠裡面上班的員工，在接觸那麼多的員工，正常員工沒見一個是精神失常了。
有些可能在車間看到突然發病，精神失常等等，這是本身就有這樣的發病史，是間歇性的，在面試體檢的時候，這類病是很難查出來的，所以這些員工進廠後，在某中條件刺激下，就發病了，類似於羊癲瘋，精神病等，這些都是間歇性的，一般發現之後廠裡都會補償，然後辭退員工。
並不是在廠裡面上班，就讓員工精神失常了，這樣的勞動雖然比較累，但是對精神上造成不了多大的傷害。另外，感覺自己不開心，很多都是直接離職走人了。
在廠裡幾十年了，還沒見過因為工作精神失常的人。
37打工網
電子廠屬於高頻率重複性機械式工作，雖然不是重活，但卻很磨人而且非常講究速度與精度，可以說勞動強度很大，壓力也很大，被領班組長拉長催追罵應該是常情，因此會造成精神失常也屬意料之中的事。
美好生活160625052
任何人如果有遺傳隱疾或受到嚴重精神打擊或持續高強度精神壓力的時候都可能出現精神失常。並非是電子廠就讓人失常。
楊永湘203
壓力太大，沒有合適的傾訴方式和發洩方式，肯定要出問題，遲早的事。
極致踐寫者
我在電子廠做過2個月多一點。
首先，我呆的那個車間因為在調試機器所以每天特別閒。。。
一天10個鐘，起碼7個鐘在無聊發呆（而別的車間的人經常有人堅持不了一天，太累了）
一個月的時候我就開始趴在工作桌上睡覺了，連和妹子說話的心思都沒有。主任過來了問我怎麼了，我說好睏，好無聊，他說要不出去溜達一下抽個煙再回來吧。
一個半月的時候，我們抽菸團伙就有11人了，沒人說什麼，每天只要打卡就行了，啥東西都不做，反正人到就行，然後人就開始離職了，因為每天10個鐘錢不多。（一小時14-18元，各不相同）
主任為了留住我們剩下的人，許下了許多好處，包括授意線長選出崗位負責人，我那個崗位只有我一個人和剩下一個機修，然後我就上崗了，給我弄了個新人讓我教。
二個月十一天我就離職了，主任很痛快的簽了字。
（鬼知道為啥我分到那種車間）
潮州陳叔
以前進電子廠做久了，我就精神失常。因為每天在重複做一件事情。每天加班加點。上廁所還要拿個離崗證。簡直不像人了。精神崩潰，還好一點就怕跳樓自殺。
一個人漂泊在他鄉
張昀離
要“以人為本”勞逸結合！
鄭琦華晟教育
機器人般工作，沒日沒夜加班！
