16年的時候跟一個同行聊起互聯網就業形勢的嚴峻，他當時跟我說17年肯定會好的。我問他原因，他說16年已經差到極點了，17年再怎麼著也不可能比16年差，現在看來好像我們都過於樂觀了。
最近打聽了一下身邊幾個朋友的年終獎情況，發現好幾個人都有不同程度的折損，有的年終獎沒了，有的是大幅縮水，還有的要延遲發放。讓我意外的是，大家對這個結果並沒有什麼抱怨，也不會想著去換工作，因為之前已經瞭解到公司的情況，所以對這個結果早有心理準備。
基於對行業的觀察和對身邊朋友的瞭解，我們想給互聯網從業者們一些建議。為什麼要在這個時候給建議呢，因為形勢好的時候，你說這些大家也不會聽啊。
1、不要隨便換工作
在公司裡你肯定會經常聽到身邊同事對公司的抱怨，包括你自己可能也會說一些公司的不足。有的人說著說著就辭職了，不僅自己辭職，還影響了身邊小夥伴們的情緒。不過另一方面，也有很多從原公司辭職又後悔的人，辭職後，到了別的公司才感覺到原來公司的好。
我一個朋友之前在一公司，總是抱怨高層的決策錯誤，吐槽公司福利差，過節的時候都沒有發東西。時間久，積怨深，辭職了。等到去了另一個公司，高層之間互鬥厲害，他們會受到牽連，天天為這事煩心。老闆不懂互聯網，對他們的工作成果常常會有一些誤解。加上公司總是給他們灌雞湯，他跟公司的價值觀有比較大的衝突，幹了幾個月又辭職了。
後來跟我說之前的公司雖然福利差些，但是文化氛圍不錯，跟同事合作起來很愉快，但是現在的公司就沒那麼好的環境了。
大環境不好，很多公司也抬高了招人的門檻，對於求職者的工作經歷也有一定要求。例如有的公司對於應聘者的跳槽次數也有所限制，如果不符合條件連面試機會都沒有。
從公司的角度講，一個人跳槽的次數多了，會懷疑其對公司的忠誠性。
在現實情況中我們很容易因為個人觀點去判斷一件事情，但其實很多事情要依靠結果來判定是否正確。誰都不是神人，老闆也有可能是失誤的情況，而你當初的決定正確，可能也並沒有什麼確切的依據，只是走運而已。
在任何一家公司都會有讓自己不開心的地方，這是很正常的現象，有時候想想這就跟找對象一樣，人無完人。關鍵是看公司的優點是不是你看重的，公司的缺點是不是你可以接受的。
2、互聯網的發展軌跡趨於正常
以前提到互聯網，大家總認為是新興行業，總是帶著四個標籤：第一是技術含量高;第二是從業者以年輕人居多;第三是比較自由，不像傳統企業的規矩那麼多;第四是高薪，流行著很多財富故事。
不僅是創業者，即便是從業者也能獲得比同齡人更高的收入。
之所以會給大家這樣的印象，也是因為互聯網發展速度太快，誕生了很多創業型公司。而很多創業者本來就沒有管理經驗，缺乏足夠的資歷，只是有了資金就開始了創業之路。這樣的公司多了，好像就給大家留下了互聯網公司不講規矩的印象。說實話當公司不大，只是十幾個人的時候，管理成本確實很低，即便是規矩鬆散些，也沒有什麼大問題。但是對於互聯網行業一些有規模的公司，還是比較講究規矩的，有明確的規章制度。
相比較其它行業而來，互聯網的快速發展也給了從業者很多機會，靠著跳槽獲得了更多的物質利益，更快的晉升到了目標職位。可當大批創業公司倒下了，潮水褪去，也把互聯網公司的正規化暴露在大家眼前。
也許你會覺得互聯網公司跟很多傳統公司越來越像了，但或許這樣才是一個公司的正常發展軌跡，互聯網公司正在變得越來越“正常”。
3、不要跟隨概念
一個朋友說，之前自己做PC產品，後來聽說移動互聯網火，又轉戰到了移動互聯網，後來聽說人工智能是未來趨勢，又換做智能硬件產品。智能硬件沒做多長時間，還沒有完全琢磨透，區塊鏈和虛擬貨幣突然間又火了。
真的快趕不上節奏了，也許你剛熟悉了某種概念，學習了某個新知識，沒想到大家口中的風口又換了。互聯網從業者確實需要很強的學習能力，不僅是技術概念，商業模式也在不斷推陳出新。
如果你總是跟隨概念，心態很容易變得浮躁。有的人平時喜歡看行業資訊，生怕落伍，思想被淘汰了。但其實如果你在工作中很忙碌，壓根就沒精力去了解其它東西。一個概念，要研究清楚，再到實踐熟悉，也並不是短時間內能達到的。
再者，很多概念只是一時間的效應，並不是所有人衝進去都會淘到黃金。不要因為跟隨概念，耽誤了已有的工作，能力沒有提升，也不利於日後找工作。
4、關心自己的社保
有很多人因為是在異地工作，想著將來肯定要回老家，所以找工作的時候特別不在乎自己的社保繳納比例。即使公司按照工資的全額比例繳納，為了少扣工資，自己也會讓公司按最低比例繳納。這種做法不可取。
我們國家雖然有戶籍制度，但是對社保這塊還沒有限制。每個省份的福利制度是不一樣的，如果你所在的城市福利制度更好，建議社保繳納基數還是高點更好。拿北京來說，如果你在北京按照全額工資比例繳納社保，退休後拿到的退休金要比你在老家更多。
還有些人想著自己老了後不會靠退休金過日子，以後肯定是要創業的，等創業成功了，就不需要在乎這點退休金了。且不說創業的失敗率很高，很多當初懷著創業夢想的人年齡漸大，也已經放棄這個想法了。
創業是很多人的想法，卻不是多數人的人生路徑，我們大多數人還是要每天上班，退休後靠著國家的退休金養活自己的。不要等到自己想通這個事情的時候已經晚了。
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