不管在什麼公司裡上班，身邊多少都會有一些小人存在，小人一般在和身邊同事相處的時候，開始在他們心裡都是沒底的，但是這些小人的心理都有一個規則，就是對身邊那些越好說話的同事，就越喜歡欺負這些人;一旦小人遇到比較強勢的同事，小人就會產生害怕心理，就不會敢碰這些同事;下面小編為大家分享小人欺負他人常用的三個方法，在公司裡要做到心理有數，及時的對小人做好防範。
一、先對你進行幫助，再把自己的事情託付給你
一般小人在工作中，需要別人的幫助時，通常先會主動幫助你，再把自己的事情交給你，讓你感覺到不好意思推脫，面對身邊那些比較好說話同事，小人一般都會採用這個方法;小人先是非常好心的去幫助你做一些事情，或者給你一些小恩惠，目的就是讓你對他產生好印象，然後才會把自己的事情託付給你，當你形成習慣之後，這些工作就是你的了;因此，身邊那些小人剛開始給自己好處的時候，你就應該明白，在後面肯定有事情，千萬不要主動接受小人給你的好處，否則只會讓自己欠人家情，在遇到小人交給你事情時，你就會不好意思拒絕了。
二、面前誇你的好處，背後會損害你
小人在公司裡不管遇到哪位同事，都會當面主動去誇你的好處，轉身就會到處說你的壞話;在職場中小人的陰陽做法，也是常有的伎倆，說一個人好話的時候，就會到處給你去宣傳，讓你對他產生好的印象，不會產生防範心理才是目的，然後轉身就是陰你;小人在損壞一個人的時候，就會用盡各種手段，這些小人的害人的方法，總會讓你防不勝防;因此，大家在公司裡，遇到小人接近自己的時候，就應該提高警惕了，以免讓小人抓住自己的把柄，在日後詆譭自己。
三、先給你一些好處，背後在領導面前損你
每一個小人也是非常聰明的，想要在損壞一個同事時，總是讓你猝不及防;一個老實人雖然不會是小人，但是很容被小人利用，老實人一般都很容易說話，小人就是利用老實人的這個弱點，跟你相處的時候，先給你一些好處，然後再用利益引誘你，讓你在公司裡犯一些低級的錯誤;小人接下就是去領導那裡打你的小報告，目的就是讓你身敗名裂，讓自己少一個競爭對手;首先小人要想成功實行這種方法，首先被欺負的人就是一個好說話的人，防範心理比較差的人;因此，小編建議每一個老實人，不要隨便接受同事對你的好，有可能是同事真的願意幫你，但也有很多小人在給你下套，一定要提高自己的防範心理。
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