06.07 成功人士:做官要學曾國藩 經商要學胡雪巖

成功人士:做官要學曾國藩 經商要學胡雪巖

“做官要學曾國藩,經商要學胡雪巖”,這句話不知從何時起,流傳至今,一時成為從政和經商信奉的圭臬。

曾、胡二人成功的經驗,是在歷經官場、商場多重磨難之後提煉總結的,是中國千年傳統智慧的綜合運用,指出了每個人為人處世的應該學習的原則。

1 做官須清廉

“清、慎、勤,為居官三鑑”。

曾國藩一生廉潔,他曾說過的“做官以不愛錢為本”也是切切實實地做到了。要知道,曾國藩生逢亂世、官居一品,經他手的錢何止百萬,但他生活極其節儉,其“養廉之法,全得一‘儉’字”。

曾每日吃飯一餐只吃一葷,時人戲稱為“一品宰相”;平時穿的是家人織的土布衣裳,一件青緞馬褂也只有逢年過節和重大慶典時才拿出來穿,至死仍然如新。

有一次,他的小兒子曾紀鴻生了重病,家裡連買藥的錢都拿不出來,最後還是左宗棠聽說了這件事,雪中送炭送去一筆錢,才得以康復。

他自己曾說,“予自三十歲以來,即以幣如爹發財為可恥,以宦囊積金遺子孫為可羞可恨。故私合立誓,總不靠做官發財以遺後人,章明鑑臨,予不食言。”,在他死後,給子女留下的只是30餘萬卷藏書和規模宏大的藏書樓。

2 做官須穩慎

曾國藩認為,為人處世須“專在‘穩慎’二字上用心,“一念不敢白恕”,“一語不敢苟徇”,“一介不敢自汙”。

不過,曾國藩也並不是一開始就能夠做到這一點的,而是不斷在官場中觀察反思的凝練經驗。

最初人仕時,他並不能夠事事求穩慎,“好與諸大名大位者為仇”,頗有傲氣。

後來,他便請師長前輩、親屬友人、同僚下屬規勸諫諷自己的不足之處。他在家書中叮囑諸弟:“如聞我有傲之處,亦寫信來規勸”。還作對聯一首,“雖賢哲難免過差,願諸君讜論忠言,常攻吾短;凡堂屬略同師弟,使僚友行脩名立,乃盡我心”,帖於府縣官廳,昭示天下。

他一生穩慎,以至於到了“生時不忘地獄”的地步,“慎字日戰戰兢兢,死而後已”。

世間之事風雲變幻,危機暗藏,明刀暗箭難防,稍不小心就有可能官途到此為止。而曾國藩的“穩慎”,則可以使人常懷冰淵惕厲之心,謹言慎行,戒驕戒傲,實現內聖外王之業。

成功人士:做官要学曾国藩 经商要学胡雪岩

曾國藩

3 為官會鑑人

曾國藩認為,“國家之強,以得人為強”。他在求才、選才、育才、用才、馭才方面有一套獨特的方法,並將其思想全部聚集在了《冰鑑》一書。

曾在識人鑑人方面有一個長處,“識人之鑑,超越古今,或邂逅於風塵之中,一見以為偉器,或物色於行跡之表,確然許為異才”。能夠在初次見面時判斷出來對方是個什麼樣的人,確實厲害。

曾國藩鑑人最有眼力的例子就是對江忠源。1844年江忠源中舉後去京師,由友人郭嵩燾引見了曾國藩。江其人頗有俠義之氣,為人灑脫隨性,不拘小節。與曾國藩暢談市井瑣事,兩相暢快。江出門後,曾目送之良久。

然後對郭嵩燾說,“京師求如此人才不可得”,繼而又說,“是人必立功名於天下,然當以節義死。”後來江忠源在太平天國起義時組織團練,英勇作戰,頗為悍勇。兵敗廬州後,投水自殺。

竟與曾國藩在初見之時所說的不差甚多,足可觀曾的超常識人之能。

曾國藩的幕府幾乎聚集了當時天下的英傑才子。為了留住他們,他不顧老臉,屢屢上書舉薦部下,為部下爭謀職位。他一生推薦過的下屬有千人之多,既有李鴻章、左宗棠、郭嵩燾、彭玉麟等政治軍事人才,也有像俞樾、李善蘭、華蘅芳、徐壽等頂尖的科學家、學者。

4 經商須懷仁,濟世惠民

紅項商人胡雪巖在杭州創辦“胡慶餘堂國藥號”,是千百年來傳承下來的中醫藥中的一朵奇葩。眾所周知的是,中醫藥業自古秘方為上,一旦製成藥品,一般人是很難辨認真假優劣的,故有“藥糊塗”之說。然而,胡慶餘堂創辦之初,胡雪巖便親自立下了“戒欺”匾。

“凡百貿易均著不得欺字,藥業關係性命,尤為萬不可欺。餘存心濟世,誓不以劣品弋取厚利,惟願諸君心餘之心,採辦務真,修制務精,不至欺予以欺世人。”

這就體現了胡雪巖創辦胡慶餘堂的理念,以“仁”為本,以“濟”為任,以“誠”為基,精心調製慶餘丸、散、膏、丹,濟世惠民。

那時,紅極一時的二品文官胡雪巖已經年過半百,擁有土地萬畝,白銀三千萬兩,為國內首富,產業遍及錢莊、當鋪、船務、絲綢、茶葉、軍火各業。而他對一個小小的藥號的經營竟然有著如此的仁義惠民的要求,不禁讓今人汗顏欽佩。

成功人士:做官要学曾国藩 经商要学胡雪岩

胡雪巖

5 公關很重要,人才不可缺

“走官場先拜寶眷,會同行先說油水”,從這裡面就能夠看出他的交際手腕之高明,懂得捏準七寸,對症下藥。他最典型的為人處世原則就是“花花轎兒人抬人”,肯定了相互幫襯、相互維護的積極作用。

所以說,他和官場、洋場、商場,這三方面的關係都搞得很好。“要想市面做得大,自然要把關係拉得緊。”

的確,胡雪巖在官場裡,胡雪巖路路通。通過古應春,胡雪巖與英、德、法等國的外國商人又搞得很熱絡;在商界,他又以講信用著稱,和一些錢莊搞“聯號”,以雙贏場面談合作。

對於人才的取用,胡雪巖也是“不拘一格降人才”。

他發覺劉慶生的耐性、記性特別好,立即破格提拔為“檔手”,也就是我們今天所說的經理;古應春熟悉“洋場”,很會和洋人打交道,胡雪巖就把他作為和洋人打交道的幹才來使用。

胡雪巖這樣說過,“不會用人才怕二虎相爭;到我手裡,不要說兩隻老虎,再多些我也要叫他服服貼貼。”雖有些吹牛的成分在,但也足能顯出其對人才的駕馭能力。 文章來源:京博國學


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