都說社會是個大染缸，白白淨淨的人進去，出來就是五彩斑斕。
其實職場是個小染缸，斯斯文文的人進去，出來很多油嘴滑舌。
在很多公司，都有小人掌權的情況，這種人除了拍馬屁，玩弄權術，實際的能力，什麼都沒有，一個即將離職的人這樣抱怨，針對這個，小編談下自己的看法：
企業高層，需要的，就是玩弄權術的人
因為企業，實實在在的活，有人去幹，而且很多人，這部分人工資一般不高，我們要知道一點，越是公寓實際工作的人，情商越低，而高層，需要的是把握企業的大局，與對外交流，對內掌控，如果弄一個憤青去做副總，是做不來的，所以不要去非議高層是否會擰螺絲，高層，需要的是吃喝嫖賭抽，樣樣都會，見人說人話，見鬼說鬼話，否則是不合格的。
抱怨，是一把利刃，只能刺向自己
很多人在公司總是抱怨上層不幹活了，不會幹活了，我們只要記得幾點：
上層比你工資高
上層，比你職位高
上層，比你在老闆面前說話的分量足
上層，可以決定你的未來，你決定不了他的
所以領導之所以是領導，都有其理由，存在就是合理，抱怨的結果，只能是損害了自己！
在職場，就像花姑娘遇到日本鬼子，反抗不了，就要學會享受
在每個公司，都有很多下層看不慣上層的情況，小編想提醒大家，你看不慣，也不能改變什麼，要不你走人，那就是徹底的失敗，要不，你就按照領導的意願做事，否則事情幹了，也沒得到領導的認可
職場，有一個定律，抱怨越多的人，職位月底，工資也月底
抱怨，說明對企業還沒有深入的瞭解，只有涉世之初的，才會抱怨，抱怨越多，能力越低
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