最近，有兩件事格外的搶風頭。

一個是北京、上海加入搶人大戰。3月21日，北京市人力資源和社會保障局網站發佈了《北京市引進人才管理辦法（試行）》，對符合條件的來京工作人員可快速辦理引進手續。五天之後，上海也坐不住了，繼2016年9月出臺了“人才30條”之後，又提出打造“人才高峰”。直白點說，其實就是“人才30條”的精細版。

這兩個城市的政策看似熱鬧，其實和二線城市的搶人根本是兩回事！北京與上海引進的基本都屬於高、精、尖人才，看似都在搶人，北京、上海人才的引進門檻很難夠得著，京滬不是你想進，想進就能進。

另一個是西安推出新的落戶政策。3月22日，西安公安推出“面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶大西安”的新舉措，截至3月25日凌晨，西安市3天共遷入落戶人口15552人，單日落戶最高人數達到8050人，創造記錄。其中，一位女博士落戶西安，民警專人專車接送10分鐘搞定。

可能是西安最近動作搞得有點大，所以二線城市搶人大戰再次被拉進大眾的視野。

天津：符合條件的引進人才將實現“租房落戶”。

廣州：加大補貼力度，新引進入戶的本科生一次性發放2萬元，碩士3萬元，博士及副高級以上專業技術職稱5萬元。

成都：本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶，本科生先落戶再就業；“蓉漂”計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。

杭州：2月27日拋出了最高資助1億元的大禮包。

寧波：3月1日明確大專以上應屆畢業生可先落戶後就業。

之前已經提到，二線城市的“搶人大戰”去年已經紅紅火火進行了一年，轉過年來愈演愈烈。當然人才引進效果也是顯著的。從去年一年落戶人口來看，杭州，長沙、西安、武漢、寧波表現都不錯。以武漢為例，2017年大學生留漢人數30.1萬人，是2016年的3.1倍；大學生在漢新落戶14.2萬人，是2016年的9.6倍，效果立竿見影。

當然同樣表現不錯的，還有它們的房價。前段時間，胡潤研究院發佈的《2017年度胡潤全球房價指數》，漲幅前50名的城市中國最多，佔24席，其中就包括合肥、鄭州、長沙、杭州、武漢、西安、廈門等。

而從離開北上廣深，求職者城市選擇來看，杭州、武漢、成都、鄭州、西安領跑一眾二線城市。由此可以看出，搶人大戰效果顯著的城市，同樣也是房價漲幅最大以及求職者除去北上廣深外最青睞的城市。

這些城市之所以能夠在如火如荼的搶人大戰中脫穎而出，並非偶然。

首先，也是最重要的一點，這些強二線城市，經濟和產業都不錯。基礎設施完善而且生活成本較低，可以滿足人才的就業要求。

其次，落戶政策寬鬆。如最近熱炒的武漢“百萬大學生留在武漢”，其號稱5年內將留下100萬大學生。如鄭州的“智匯鄭州·1125聚才計劃”，被稱為歷史上最有分量、最有含金量、最集成系統的人才新政。而且上述幾個城市在補貼優惠方面也很大方。成都、杭州還為大學生創業提供小額貸款擔保或融資貼息等政策。

最後，這些城市購房更加容易。很多人離開一線城市轉投二線城市懷抱，很重要的原因就是要麼沒資格購房，要麼買不起房。但這些問題在二線城市很輕鬆就可以解決。

面對各城市愈演愈烈的搶人大戰，幫主還是要多囉嗦幾句：

1、除了北上廣深等少數幾個城市，中國其他大部分城市的戶口都沒有多少含金量，不要單純為了購房而落戶。

2、經濟發達的一線城市面對人口淨流入狀態資源不均的矛盾尚且十分尖銳，那麼多二線城市甚至三線城市搶人之際，你在心動的同時，一定要對當地的教育、醫療等基礎資源有一個基本的考察。

3、通過房票吸引人才的城市不排除有刺激樓市，尋找接盤俠的目的，因此選擇城市需要十分謹慎。交通要害以及互聯網、人工智能、高精尖等產業城市可以優先考慮。

最終是選擇北上廣的一張床，還是二線的小三房，亦或是三四線的大洋房，需要從自身出發綜合考慮。是繼續守候在華麗的一線城市，還是尋找下一個機遇之城？這真是一道極具時代感的選擇題。