06.16 美軍也鬧起了“人荒” 光有戰機沒有飛行員可怎麼辦？

在常規部隊裡空軍真算得上是最燒錢的軍種，眾所周知，一位好的飛行員身價甚至要比飛機更貴，飛行員無論到哪都是受人推捧的對象。不過最近，號稱擁有世界上最強大建制的美國空軍竟然鬧起了“人荒”。

在美國公開的數據裡，空軍大約需要五千多名戰鬥機飛行員，但是實際上服役的只有四千多人，缺口一度達到了五分之一。戰鬥機飛行員數量上的的巨大缺口已經影響到了美軍在全球的戰略部署，很多任務因為人手不足而不得不放棄執行。

其實美國空軍的“用人荒”並不是突然形成的。上個世紀由於越南戰爭過於慘烈，介於國內過於強大的輿論壓力，美國軍方取消了徵兵的制度。但是相對寬鬆的募兵制對飛行員的約束並不強力，飛行員在合同到期之後可以自己選擇發展的方向。比起燈紅酒綠的花花世界，顯然並不是每個人都願意選擇留在軍營。

另一個重要的原因是長期以來軍隊資金不斷削減，導致軍隊飛行員的工資相對民航飛行員來說一直是非常低的。都是在天上飛，誰不願意找一份安全舒服，錢又多的工作呢？此外，上世紀末空軍大規模的裁員，也嚴重影響了其後續的發展。現在每年培養出來的新飛行員人數遠遠補不上巨大的空缺。為了收攏寶貝人才軍方也是絞盡腦汁，可惜一直收效甚微。

被逼無奈的美國空軍甚至想出來了徵召退役飛行員的辦法，但是儘管他們重金相邀，回來的人也是寥寥無幾，而且他們最多服役48個月以後就會重返社會，繼續自己的生活。