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今年上半年，木林森股份有限公司營收為69.92億元，同比增長92.91%。圖為其自動化生產線。 南方日報記者 王雲 攝
中山龍頭骨幹企業這支艦隊將再度擴容！
近日，市經信局公佈第二批龍頭骨幹企業培育名單，棕櫚生態城鎮發展股份有限公司等4家企業入選。如果通過公示，這些企業將在發展總部經濟、兼併重組等方面獲得政策扶持。
過去一年，中山“月亮工程”不斷提速，大批龍頭骨幹企業挺起中山製造的“脊樑”，成為產業集群轉型升級的“破冰船”。在各種利好政策的推動下，木林森股份有限公司（以下簡稱“木林森”）等企業正在大步朝“百億級”的目標邁進。
南方日報記者 黃煜升
1 艦隊擴容
龍頭骨幹企業擬再增4家
最近，棕櫚生態城鎮發展股份有限公司（以下簡稱“棕櫚股份”）的生態城鎮業務又有了新進展：與寧波城建投資控股有限公司（以下簡稱“寧波城建”）簽署戰略合作投資框架協議後，雙方將在城市建設、生態城鎮領域以及股權等方面展開深度合作。
近年來，棕櫚股份依託在生態環境領域積累的強大優勢，緊隨國家鄉村振興與新型城鎮化的戰略步伐，面向全國快速輸出“生態優先、民生為本、產業興旺”的生態城鎮解決方案。包括寧波城建在內，目前棕櫚股份已經與20多個地方政府簽署了戰略合作框架協議，獲得了大量的優質項目資源。
今年上半年，棕櫚股份的生態城鎮業務呈現出穩步增長、優效提質的新趨勢，並快速成為核心引擎，帶動整體業務的全面增長：企業累計實現營業收入23.52億元，同比增長10.63%；實現淨利潤1.07億元，同比增長27.21%。目前，棕櫚股份在全國各地佈局的生態城鎮項目已經達13個，其中進入運營期的有5個。
作為中山家電行業的領軍企業，廣東奧馬冰箱有限公司（以下簡稱“奧馬冰箱”）今年上半年也交出了一份耀眼的“成績單”：實現營業收入38.59億元，比上年同期增長17.27%；歸屬於上市公司股東的淨利潤2.67億元，比上年同期增長41.97%。主要指標能取得兩位數的增長，奧馬冰箱將原因歸結為“冰箱+金融科技”的雙輪驅動戰略。
上半年，冰箱行業面臨的外部環境不利因素增多，國內市場上游原材料價格上漲，終端市場趨向飽和。不過奧馬冰箱在競爭激烈的市場中保持穩定發展，合併報表範圍實現營業收入近32億元。
金融科技業務方面，奧馬冰箱持續圍繞“場景+科技+新金融”的戰略方針進行佈局。報告期內，金融科技業務的主要運營公司合併報表範圍實現營業收入近5億元，淨利潤1.48億元。
同屬中山西北組團的領軍企業，棕櫚股份與奧馬冰箱的成功，代表了兩種不同的發展模式。前者致力於深耕優勢領域深度擴展，後者則致力於多元化發展。
9月10日，中山市第二批龍頭骨幹企業培育名單公示，棕櫚股份與奧馬冰箱、廣東美的環境電器製造有限公司、中山農村商業銀行股份有限公司一起入選。
2 槓桿效應
龍頭骨幹企業帶動產業整體升級
以龍頭企業帶動產業集聚發展，中山的“月亮工程”從去年開始便已在不斷提速。
去年，中山出臺《中山市促進龍頭骨幹企業加快發展的若干意見》，計劃從發展總部經濟、兼併重組等方面支持龍頭骨幹企業做大做強。經過多輪評審後，去年下半年中山確定了首批共31家龍頭骨幹企業。
經過一年的發展，這些龍頭骨幹企業的表現如何？
作為全球第四大LED封裝企業，自去年被評為中山首批龍頭骨幹企業以來，木林森不僅自身經營穩步邁上新臺階，還帶動了中山LED全產業鏈的發展。該企業合併朗德萬斯帶來的整合效益，在今年也得以持續凸顯。上半年木林森營收為69.92億元，同比增長92.91%；淨利潤為4.84億元，同比增長58%。
過去一年，以木林森為代表的中山首批龍頭骨幹企業，紛紛成為各行業轉型發展的“破冰船”，帶動了區域產業的整體升級。中山電梯產業的快速發展，就是一個較好的個案。
今年3月，248米高的蒂森克虜伯電梯試驗塔在蒂森南區新工廠落成，成為全球最高電梯試驗塔之一。中山電梯試驗塔是近年來蒂森克虜伯集團在中國的最大投資，代表了蒂森克虜伯最高端的科技水平。據悉，這是國內首座集物理高度、高速梯測試和高科技“三高”於一體的試驗塔，在下半年投入使用後，將助推中山乃至全球電梯產業向“雲端”發展。
作為全球電梯行業的龍頭企業，蒂森電梯所帶來的先進研發技術，不斷推動中山電梯產業向產業高端邁進。美迪斯集團等中山電梯企業，在與蒂森電梯進行深度合作的同時，也在加快提升自身的整體競爭力。
目前，南區正計劃聯合中國建築科學研究院建築機械化研究分院、中山職業技術學院等組建中山電梯工程研究院，推動相關產業單位申報認定新型研發機構，進一步發力電梯產業的高端環節。
3 政策加碼
中山“月亮工程”再提速
9月10日，市經信局公佈了2018年中山龍頭骨幹培育企業產值突破擬資助項目，木林森成功入圍，將獲得500萬元的資助。
上週，市經信局對總部經濟新扶持方案進行公示，當中針對發展迅速的總部企業分別設置了認定獎、增量獎、倍增獎、領軍獎等獎項，到2023年中山總部企業數量力爭突破100家，培育出一批廣東省100強、全國500強企業。據悉，總部企業首次被評為廣東省企業100強、中國企業500強、世界企業500強的，分別給予一次性獎勵100萬元、300萬元、500萬元。
這意味著，像木林森這種每年增速極快的龍頭骨幹企業，不僅可以在用地、入戶等方面獲得更多扶持，還可以額外申報領軍獎等獎項，獲得資金上的獎勵。
龍頭骨幹企業是中山率先開展智能化生產、試水“互聯網+”和“走出去”的代表性企業，在一定程度上也代表著中山未來的產業發展方向。
中山民營經濟發達，優秀企業雖多，但“星多月少”的情況尚未破局。為樹立產業升級“主心骨”，打造轉型發展“破冰船”，中山近期出臺的扶持傳統產業轉型升級、推動高端裝備製造業發展等新政策，均給予龍頭骨幹企業大力支持。
在此背景下，中山的“月亮工程”不斷提速。以木林森為例，按照上半年的發展速度，今年的營收或超百億元，有望成為國內LED行業首家百億企業。
中山市經濟研究院院長梁士倫認為，培育龍頭骨幹企業的關鍵在於支持和培育龍頭骨幹企業做強，達到“一個龍頭企業帶動一個行業、產業集聚發展”的目標。在產能過剩的背景下，“攤大餅”的產業發展模式早已被摒棄，做優做強龍頭企業，以龍頭企業引領產業集聚發展是地區產業發展、參與區域合作和競爭的必然選擇。
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