前幾年職場雞湯文盛行，各路腦洞清奇的網友都在論壇上刷一些讓職員看起來非常努力的方法,比如：半夜三更給領導打電話彙報工作進度以顯示夜以繼日渾然忘我的工作精神、下班時一定要等領導走了再走......
說真的，有工夫刷帖被這些稀奇古怪的花招洗腦，還不如走點心把手上的事情做好，畢竟，工作成果才是檢驗能力的唯一標準啊！
但也有不少朋友，他們總是不甘心自己的辛苦變得默默無聞，於是想盡一切辦法為自己代言——在朋友圈裡po上自己瘋狂加班的勞模圖片與事蹟，期待領導們能“不經意間”刷到這條朋友圈，並對他刮目相看。
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其實愛在朋友圈裡曬加班的人一般就分為兩類：一類真的很努力，另一類只在朋友圈裡努力。
這兩類人雖然做出了同樣的行為，但本質卻不同。有些員工不善表達，在工作中默默無聞，很容易被領導忽視，但他們的內心小世界也非常渴望得到關注，於是只好假裝“自然”的在朋友圈裡發一些加班曬圖，小心翼翼又帶著渴望。
偶爾曬曬可以說是生活，但鋪天蓋地填滿了朋友圈未免有點誇張。上司領導一刷他的朋友圈，十條倒有六七條離不開加班，他雖然看上去遠比其他員工辛苦努力，但是工作成果卻沒有比別人突出到哪裡去，忙來忙去還是庸庸碌碌，只會顯示出他能力不夠，既沒有能力在工作時間內調整效率完成工作，為人又沒有樂趣，不懂得生活。
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還有些員工，他們雖然上班摸魚，但是在朋友圈裡卻是令人欽佩的典範一枚。這類員工懶，但是又想晉升，工作來了一拖再拖，領導一走開就開始吃雞，開小差的時候還不忘擺造型發兩張工作照到朋友圈，做了一點小事更是恨不得人盡皆知，這類員工屬於腦殘心大型。
其實你上班表現究竟怎麼樣領導同事都會看在眼裡，懈怠的時間一長，工作效率低下，免不得會耽誤工作進度，引來同事非議，這時候再在朋友圈發幾句激進格言，曬兩張加班照片，不僅不會讓人覺得他真的有在努力工作，還會讓人吐槽事情沒幹多少，表功的朋友圈都可以出一本書了。
不能吃苦、好吃懶做想發財，是很多人對於這類朋友圈“加班狂魔”的第一印象。即使他們曬再多的加班，最後只會是“狼來了”，無人相信，無人問津。
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因此，在朋友圈曬加班真的沒有必要，加班本來就不是一件好事，它直指你工作效率低下的事實，千萬不要把加班當做一件光榮的事，工作好比一場交易，在規定時間內完成任務獲得報酬才是常態，拖延工期並不能表現我們有多認真。
所以不管你在工作中是否盡心盡力，都不要在朋友圈裡高頻率的曬加班，老闆領導要的都是結果，你的表面文章做了不僅不會給你的表現加分，還會讓領導厭煩——怎麼沒瞧見別人曬，就他一天天的發加班，什麼意思！
有這時間不如在工作上多進行總結反思，你說是吧。
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