曾經的我不在年前輕
二種方式,一種向人力資源社會保障部門投訴,另一種直接向法院起訴。
一、向人力資源社會保障部門投訴
這種維權方式具有見效快,效果好,不花錢的特點。各級人力資源部門都設有勞動保障監察部門,專門負責拖欠工資等違反勞動法律法規的違法行為查處。
行為人可向拖欠地的勞動監察保存障部門投訴,勞動監察部門收到投訴後,一般會責令老闆限期支付,在截止期限未支付的,可要求老闆按0.5至一倍支付賠償金。
老闆有能力支付而拒不支付的,還可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪,公安機關的立案追訴標準是拖欠一個勞動者三個月工資5000元至20000元,10名以上勞動者3萬元至10萬元。
如果達到立案追訴標準,老闆迫於刑罰壓力,大多數會及時付款的,我見過還有借高利貸給員工發工資的。
二、向法院起訴
因為有欠條,欠工資數額確定,所以可以不經勞動仲裁直接向法院起訴。
陽光律師說法
當工資被拖欠的時候,你要保留勞動合同、工資欠條、以前工資發放的名冊和流水、工資被拖欠的時間跨度、老闆準確的個人信息等。
當地勞動監察部門反映和投訴,並配合這樣的部門一起催討工資,現在國家對拖欠工資的情況都是嚴肅處理,一般會追回你的工資,老闆無力支付的時候勞監部門也會讓你先得到60%的工資,剩下的會法院強制執行給你!
拖欠工資的問題,你就要拿起法律武器,用以上具體的證據為依據,維護自己的合法權益。
2016-松
黑心老闆多的是!我有二年的血汗錢沒拿道。!找公家都是白找。它們都是說過幾天!!!下個月!
!下個月?????[笑哭][笑哭][笑哭]
用戶6239933067337
①收集更多的證據。你的欠條還需要結合其他的證據,才能確定你們之間有勞動關係。有勞動關係,才能到有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,才能去勞動仲裁委員會申請仲裁。
②如果你們之間不是勞動關係,而是勞務合同關係,那麼也要收集勞務合同的相關證據,以區別你們是哪種具體的合同關係,例如:加工合同?還是承攬合同? 欠條如果佐證你們之間的合同關係,老闆不給錢,可以直接向有管轄權的法院起訴。
③詳細的,建議向專業的律師諮詢。
孫進忠律師
不要怕!不要慌!不要慫!
先找老闆協商,最好錄個音!協商前先打打草稿組織下語言!還有要放好相關證據:欠條、錄音,工資條,胸卡(工作證),其他工人證言,工資卡銀行記錄…儘可能多的證據!
不成再找當地勞動仲裁去仲裁,仲裁不行去法院起訴!當然同時可聯繫當地法律援助中心尋求法律幫助,如律師之類!
有必要的話找市長熱線,網絡媒體和當地媒體幫助!
希望幫到你!
我們雖然是小老百姓,平凡如小草,但我們背後是國家!
Tony42578294
其實國家是有相關政策 住建部關於在市政施工 水利 交通等領域實行農民工工資保證金制度,業主方和施工方在辦理施工許可證的時候各繳納項目金額的5%或者銀行保函作為民工工資支付保證金,只是沒有得到嚴格落實,應該嚴格落實 嚴格實施 嚴格監督,才能保證農民工按時拿到工資。 由四川環球工程保函通回答,刑法第二百七十六條 建設單位和施工單位拒不支付農民工工資責令不改的最高可判刑七年。
銀行保函資訊
六安郭立俊欠我|萬伍幾年了都不給,我有欠條,能否要到。
祥軍33
在打工時工資被拖欠的時候,當事人要保留好真實的證據,比如勞動合同、工資欠條、完成的實際工作量、以前工資發放的名冊和流水、工資被拖欠的時間跨度、老闆準確的個人信息等。
寫好表達準確的書面材料,到有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,並配合這樣的部門一起催討工資。
如果還是得不到工資的話,當事人就要拿起法律武器,用以上具體的證據為依據,在訴訟時效內向法院起訴處理,維護自己的合法權益。
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法律在線詢問
不要因為一兩意外就上今日頭條,壞了我大六安人的名譽,以後跟人打交道多一份心眼就是啦,大部分人都是良民的。
狂草控
先向勞動部門反映,再審請法院執行