03.05 單位一把手走馬燈似地頻繁調換,單位裡的哪些人最惶恐不安、如坐鍼氈?

醉心創作


每一個企業都有自己的人事變動,在一般的工作時間,算是一個正常的舉動,但如果換的頻繁,就說明有一定的問題存在,但對於一般崗位來說,不需要考慮那麼多,做好自己的本職工作就好。

在任何一個企業,發展到一定的階段,或多或少會有一些不定期的工作安排,這都是比較正常的。看一個企業的發展狀況,要從多個方面瞭解,其實大致也是兩個方面的原因:

1.從人員崗位方面考慮,可能是本崗位的要求或是工作的性質具有特殊性,所以需要的人員也要具備獨特的職業技能,如果所在管理人員沒有這個能力,那麼頻繁換人也是正常的。

2.從企業自身考慮,企業為了能夠更好的發展,或者是由於自身的原因,為了實現自己的目的,採取一定的方式,頻繁換人。

總之,在企業工作,首先做好自己的本質工作,不要被外界環境所幹擾,從容應對公司的安排,才是正確的選擇。



第二行路人



樵夫peng


最惶恐的大概就是經理辦主任了,時刻擔心位子不保,二把手比較煎熬,走一個老大不提拔自己,再走一個還不提拔,徹底崩潰。其它崗位無所謂。


草色煙光殘照裡2


想有可能被換上的人嘍!


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